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NTU Theses and Dissertations Repository
瀏覽 的方式: 作者 李艷榕(Yen-Jung Lee)
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2020
Say-on-Pay投票頻率對經理人獎酬之影響
The Impact of Say-on-pay Frequency on Executive Compensation
Ming-Yen Lu; 呂明諺
會計學研究所
2020
Say-on-Pay舉行頻率與盈餘管理之關聯性研究
A Study of the Relationship Between Say-on-Pay Frequency and Earnings Management
Yu-Hsuan Chien; 簡于萱
會計學研究所
2018
以經理人股權持有準則作為CEOs獎酬合約條件對公司風險之影響
The Effect on Corporations’ Risk for Taking Executive Stock Ownership Guidelines as a Condition of CEOs’ Compensation Contracts
Ping-Hua Chao; 趙秉華
會計學研究所
2011
內部人職位與內部人交易獲利能力關聯性之研究
The Relation between Insider Positions and Insider Trading Profitability
Yi-Ting Chen; 陳怡婷
會計學研究所
2015
審計與薪酬委員會及其他董事會成員權益薪酬與盈餘管理之研究
The Impact of Audit Committee, Compensation Committee, and Other Directors’ Equity-Based Compensation on Earnings Management
Ru-Peng Lee; 李汝鵬
會計學研究所
2018
性別和研發密集程度對薪酬差距與組織績效間之影響
Empirical Research on the Influence of Gender and R&D Intensity on the Association between Compensation Gap and Organizational Performance.
Yu-Hsiang Chiang; 江育祥
會計學研究所
2009
本益比、市淨率與投資報酬關係之研究
A Study on the Relation of P/E, P/B and Return of Investment
Pey-ling Duh; 杜佩玲
會計與管理決策組
2020
美國Say on Pay與CEO薪酬之相關性研究
The Association between Say on Pay and CEO Compensation in the U.S.
Chong-You Zhuo; 卓重佑
會計學研究所
2019
薪酬顧問利益衝突與CEO薪酬誘因機制關聯性之探討
The Relationship Between Conflicts of Interest of Compensation Consultants and Incentive Mechanisms of CEO Compensation
Yi-Ling Liu; 劉怡翎
會計學研究所
2015
資產減損認列之及時性及多角化折價之關聯性研究
The Relationship between Timeliness of Asset Impairment Recognition and Diversification Discounts
I-En Wu; 吳以恩
會計學研究所
2017
高階主管權益基礎薪酬績效條件使用會計表現之探討
An Analysis of Using Accounting Measures In Top Executive Performance-Vesting Equity Compensation
Yi-Ting Wu; 吳逸婷
會計學研究所