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http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/81178| 標題: | 以財稅資料分析台灣勞動市場的配對與所得不均 Sorting in the Taiwanese Labor Market: An Analysis Based on Tax Record Data |
| 作者: | Din-Yuan Hsieh 謝定原 |
| 指導教授: | 蔡宜展(Yi-Chan Tsai) |
| 關鍵字: | 行政資料,配對指標,所得不均,差異中之差異,一例一休, administrative data,measure of sorting,income inequality,difference in difference,one regular leave day and one rest day, |
| 出版年 : | 2021 |
| 學位: | 碩士 |
| 摘要: | "本文利用財政部財政資訊中心個人所得的財稅資料，檢驗台灣勞動市場配對狀況，根據AKM的配對指標，勞工與廠商固定效果的相關係數是一接近零的負值，顯示高能力的員工並沒有與高生產力的廠商間存在正向配對。上述發現與過去文獻的結果一致。我們也利用AKM架構將所得進行變異數分解，我們發現所得變異數在過去的十五年間並沒有太大的改變，其中，個人與公司的配對程度大致相同。此外，我們比較公營企業與民營企業在勞動市場的配對情況，我們發現上市櫃公司的配對情況有顯著優於公營企業。最後，我們使用差異中之差異分析方法(difference-in-difference, DiD)，來探討一例一休政策對勞動市場配對的影響。我們發現，該政策對勞動配對情形並沒有顯著的效果。" |
| URI: | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/81178 |
| DOI: | 10.6342/NTU202102073 |
| 全文授權: | 同意授權(限校園內公開) |
| 顯示於系所單位： | 經濟學系 |
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| 檔案 | 大小 | 格式 | |
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