經理人過度自信與企業發生財務危機的關係 – 以學歷專業度為調節效果

Abstract

經理人的特質以及專業知識背景，將對公司績效甚至是財務狀況造成影響。本文探討經理人過度自信及學歷專業度對於企業發生財務危機的影響，並且以學歷專業度作為調節變數，探討學歷專業度是否具有調節效果，過程中也將經理人任期、年資納入考量。資料區間為2007~2020台灣上市櫃公司，且利用logit迴歸來進行研究。結果發現，經理人過度自信可降低企業發生財務危機的可能性；且在任期初期的過度自信經理人較任期後期更能降低財務危機的可能。然而，經理人過度自信與企業發生財務危機間之關係會受到學歷不專業的調節而上升，即學歷不專業的過度自信經理人會提升企業發生財務危機的可能性，但此調節效果僅對於任期後期的過度自信經理人有效；本研究進一步發現年資與此調節效果有關，年資較長的學歷不專業經理人具有較強的調節效果。