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DC 欄位 | 值 | 語言 |
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dc.contributor.advisor | 李存修 | |
dc.contributor.author | Jui-Chih Chou | en |
dc.contributor.author | 周瑞芝 | zh_TW |
dc.date.accessioned | 2021-06-17T07:16:10Z | - |
dc.date.available | 2019-08-06 | |
dc.date.copyright | 2019-08-06 | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.date.submitted | 2019-07-12 | |
dc.identifier.citation | 中文部分
1. 人力發展處,2016,老年經濟安全制度專刊,第3期,國家發展委員會 2. 中華民國107年度中央政府總預算案,行政院。 3. 台灣經濟論衡,2013,人口老化專輯-全球人口老化之現況與趨勢,國家發展委員會,https://www.ndc.gov.tw/,搜尋日期:2019年3月15日 4. 周瑞芝,魏吉漳,2016,軍人保險第四次財務精算與評估,臺銀人壽保險股份有限公司,摘要 5. 周淑媛,葉佳羚,徐可倩,2017,公教人員第七次保險費率精算,臺灣銀行,1-6 6. 郝充仁,2013,因應年金改革成立儲備或緩衝基金之可行性研究,行政院經濟建設委員會委託研究報告。 7. 陳琇惠,2013,農保與國保、勞保整併之可行性研究,行政院經濟建設委員會委託研究報告。 8. 陳登源,2013,提升退休基金運用效率之研究,行政院經濟建設委員會委託研究報告。 9. 張智凱,余清祥,2018,國民年金保險費率精算及財務評估研究報告,勞動部勞工保險局,摘要 10. 傅從喜,2013,建立各社會保險間可攜式年資之可行性研究,行政院經濟建設委員會委託研究報告。 11. 詹火生,2013,整合第一層基礎年金之可行性研究,行政院經濟建設委員會委託研究報告。 12. 鄭秉文,2019,養老保險不可持續,建立”外匯型”主權養老基金可予以對沖,快訊,2019年第16期(總第323期),中國社科院社會保障實驗室 13. 魏吉漳,周瑞芝,2017,農民健康保險費率精算及財務評估研究報告書,內政部,報告內容提要I~III 14. 魏吉漳,周瑞芝,2018,勞工保險普通事故保險費率精算及財務評估,勞動部勞工保險局,摘要 15. 魏吉漳,周瑞芝,2019,公務人員退撫基金第7次精算報告,公務人員退休撫卹基金管理委員會,摘要I-III 16. 魏吉漳,周瑞芝,2018,公務人員退撫舊制年資應計退撫經費精算,銓敘部,7-12 英文部分 1. Holzmann, Robert and Richard Hinz, 2005, Old-Age Income Support in the Twenty-first Century: An international Perspective on Pension Systems and Reform, The World Bank, 11. 2. OECD, 2015, Pensions at a Glance 2015: OECD and G20 indicators, OECD Publishing, Paris.http://dx.doi.org/10.1787/pension_glance-2015-en | |
dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/73069 | - |
dc.description.abstract | 台灣社會保險從民國32年發展至今已有76年,老年經濟保障安全網已具備基本的架構,惟因不足額提撥政策、人口老化及少子化造成社會保險的財務缺口愈來愈大,各基金頻臨破產的窘境。
過去兩年政府積極推動軍公教年金改革,國發會於103年提到了未來年金制度改革完成修法程序後,宜再審視相關制度待解決的六項問題,包括整合第一層保障制度、建立各社會保險間可攜式年資等之可行性,及農保與國、勞保整併,另各界關注基金投資運用的議題,如提升退休基金運用效率與建立各年金制度財務預警機制,甚至因應年金改革成立儲備或緩衝基金。 本研究呼應國發會待解決的六項問題,分別從1.老年經濟安全制度的完善性,2.制度整合的可行性,3.經濟保障的安全性,4.設立儲備或緩衝基金的必要性,等四個面向來進行台灣社會保險財務可持續性分析的研究。 本研究透過世界銀行及OECD各國的經驗,了解全世界的政府如何因應人口老化的問題,透過各國制度的比較,分析台灣各職業別社會保險制度面的缺口。透過全民基礎年金整合台灣5大社會保險的老年給付,精算未來收支相等的平衡費率,設立外匯型主權基金解決過去凍結的財務缺口,期許在政府財政可負擔的前提下,達到台灣社會保險財務可持續發展的目標。 | zh_TW |
dc.description.abstract | It has been 76 years since Taiwan social insurances implemented in 1943. Though there are fundamental infrastructures for the old-age economic security, the underfunding policy, population aging, and low birth rate phenomena have led to the aggravation of financial shortfalls and the bankruptcy of social insurance funds.
During the past two years, the government has devoted to the pension reformation for military personnel, civil servants and teachers. The National Development Council (the “NDC”) accentuated six additional problems to be solved after pension laws amendments, including the integration of the first-tier pensions, the establishment of a portable seniority among different social insurances, the merger of Farmer insurance into Labor insurance or National Pensions, and the improvement of the investment performance of funds (such as setting up early warning system or sovereign wealth fund.) The purpose of the study was to assess 4 of the 6 issues mentioned by the NDC and conclude whether the finance of Taiwan social insurances are sustainable. The discussed issues include, 1. Is the old-age economic security comprehensive? 2. Is the integration of different policies practical? 3. Is the economic security reliable? 4. Is the establishment of the early warning system or sovereign wealth fund necessary? The study aimed at analyzing the deficiencies of Taiwan social insurances by studying World Bank and OECD’s experience on the management of population aging. To conclude, the study anticipated Taiwan social insurances can achieve financial sustainability within government’s budget by integrating 5 social insurance plans into a One-Basic-Pension-Plan, calculating a fair premium rate, and setting up a sovereign wealth fund. | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2021-06-17T07:16:10Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ntu-108-P06745013-1.pdf: 1535077 bytes, checksum: 36f3f2dd0ad162bed9bfabb2f24ba8d2 (MD5) Previous issue date: 2019 | en |
dc.description.tableofcontents | 目錄
誌謝 ii 中文摘要 iii THESIS ABSTRACTiv 目錄 vi 圖目錄 viii 表目錄 ix 第一章 緒論 1 第一節、研究動機與背景 1 第二節、研究問題與目的 2 第三節、研究流程 5 第二章 文獻探討 7 第一節、老年經濟保障安全網 7 第二節、OECD各國退休金制度的設計及比較 9 第三節、台灣社會保障制度發展歷程 14 第四節、台灣社會保險的隱憂與挑戰 19 第三章 研究方法 21 第一節、精算成本法 21 第二節、精算負債模型 24 第三節、現金流量模型 25 第四節、主要精算假設 26 第四章 研究結果 28 第一節、老年經濟安全制度的完善性 28 第二節、制度整合的可行性 33 第三節、經濟保障的安全性 44 第四節、設立儲備基金的必要性 52 第五章 結論與建議 55 第一節、研究結論 55 第二節、研究限制 59 第三節、未來研究方向 60 參考文獻 62 圖目錄 圖1 台灣現行社會保險未提存精算負債 3 圖2 研究流程 5 圖3 世界銀行四支柱老年經濟保障模式架構 7 圖4 OECD三層退休制度對應世界銀行四支柱之架構 9 圖5 台灣社會保障制度發展歷程 15 圖6 制度整合的可行模式 34 圖7 107年度中央政府總預算現況圖45 表目錄 表1 世界銀行四支柱老年經濟保障模式定義及目的 8 表2 OECD各國退休制度的設計 11 表3 OECD男女平均退休年齡、平均餘命、所得替代率及退休金現值倍數 13 表4 台灣社會保障制度內涵-職業別 18 表5 台灣各社會保險平衡費率與精算負債使用之精算方法 23 表6 近期社會保險精算時所採用之折現率比較 27 表7 不同生命表65歲平均餘命 27 表8 老年經濟安全制度的完善性 30 表9 確定給付制與確定提撥制的比較 33 表10 制度整合的可行模式 35 表11 各社會保險最近期精算報告揭露之財務資訊 36 表12 小整合模式-軍保併入公教保 39 表13 農保精算模型VI老年年金採計農保年資 40 表14 小整合模式-農保併入國保 41 表15 大整合模式-全民基礎年金 43 表16 現行5大社會保險ACM/FIL-AAN/EAN平衡費率與實收保費彙總表 44 表17 全民基礎年金未來40年現金流量-政府1500億整預算 47 表18 全民基礎年金未來40年不破產現金流量(模擬1) 48 表19 全民基礎年金未來40年不破產現金流量(模擬2) 49 表20 全民基礎年金未來40年不破產現金流量(模擬3) 50 表21 全民基礎年金未來40年不破產現金流量(模擬4) 51 表22 各國主權基金與規模 54 表23 老年經濟安全制度的完善性 55 表24 勞保歷次精算報告所揭露平衡費率與實收費率比較表 56 表25 制度整合的可行性建議 57 表26 全民基礎年金提撥率與投資報酬率之情境分析 58 | |
dc.language.iso | zh-TW | |
dc.title | 台灣社會保險財務可持續性分析 | zh_TW |
dc.title | The Financial Sustainability Analysis
for Taiwan Social Insurance | en |
dc.type | Thesis | |
dc.date.schoolyear | 107-2 | |
dc.description.degree | 碩士 | |
dc.contributor.coadvisor | 林姿婷 | |
dc.contributor.oralexamcommittee | 張晏誠 | |
dc.subject.keyword | 財務可持續性,社會保險,精算方法,精算模型,精算應計負債,全民基礎年金,外匯型主權基金, | zh_TW |
dc.subject.keyword | Financial Sustainability,Social Insurance,Actuarial method,Actuarial accrual liability,One-Basic-Pension-Plan, | en |
dc.relation.page | 63 | |
dc.identifier.doi | 10.6342/NTU201901422 | |
dc.rights.note | 有償授權 | |
dc.date.accepted | 2019-07-14 | |
dc.contributor.author-college | 管理學院 | zh_TW |
dc.contributor.author-dept | 財務金融組 | zh_TW |
顯示於系所單位: | 財務金融組 |
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