上班好同事，下班不認識？水平私交關係之構念、測量及作用

Abstract

本研究旨在建構並驗證水平私交關係的概念。立基於場域特殊性，華人於公開與私下互動準則的不同，本研究認為對偶同事之間在私領域的去角色化互動，會產生有別於公領域工作角色往來所帶來的影響。本研究以三個系列研究來建構並驗證水平私交關係。研究一的目的為探索水平私交關係的概念，透過質性研究，描繪同事之間私底下情感聯繫的內涵。研究二旨在發展水平私交關係具有信效度的測量工具，奠基於研究一之定義內涵，編製可靠的施測問卷。研究三則聚焦於模式效果的驗證，以問卷調查法的方式，在華人組織場域中，對應公領域互動關係的效果，驗證水平私交關係的路徑模式與效果，並探討其可能的中介歷程與條件因素。綜合上述，本研究描繪了水平私交關係的內涵，並提供相關量化證據，提供華人同事關係研究新的思考方向。