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  1. NTU Theses and Dissertations Repository

瀏覽 的方式: 指導教授 Nien-Chi Liu

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出版年標題作者系所
2025AI 技術在護理工作的應用性探討
Assessing the Applicability of Artificial Intelligence in Clinical Nursing
陳榆; Yu Chen商學研究所
2025以人力資源管理觀點探討 ESG 社會構面揭露框架—以四家金融業公司為例
Exploring ESG Social Dimension Disclosure Frameworks from a Human Resource Management Perspective: A Case Study of Four Financial Institutions
陳華羚; Hua-Ling Chen商學研究所
2023以社會創新觀點推動在地醫療網絡: 臺大醫院雲林分院為例
From the View of Social Innovation to Promote the In-site Medical Care: A Preliminary Study of Government Project of NTUH Yunlin Branch
徐明洸; Ming-Kwang Shyu碩士在職專班商學組
2025性格特質與離職行為之關聯性探討:以大五人格為基礎的跨職類比較研究
Exploring the Relationship Between Personality Traits and Turnover Behavior:A Cross- Occupational Comparative Study Based on the Big Five Personality Traits
花梓馨; Tzu-Hsin Hua碩士在職專班商學組
2023探討政府部門資訊安全相關組織架構和人力資源發展策略- 日本與台灣的比較分析
Comparing Organizational Structure and Human Resource Development Strategies in Japan and Taiwan's Government Sectors for Effective Cybersecurity
岸本 彩紀; Saki Kishimoto商學研究所
2025生成式AI導入下軟體開發專案管理與工程師職能重塑:某軟體公司個案研究
Reshaping Software Project Management and Engineer Competencies through Generative AI: A Case Study of a Software Company
方彥欽; Yen-Chin Fang碩士在職專班商學組
2025生涯歷程對薪資之影響:升遷時間、流動原因與 職涯中斷的角色及學歷的調節效果
Career Trajectories and Pay: Promotion Timing, Mobility Reasons, Career Interruptions, and the Moderating Role of Education
温子萱; Tzu-Hsuan Wen商學研究所
2024臺灣上市櫃公司高階管理團隊多樣性對企業社會績效的影響
The Effect of Top Management Team Diversity on Corporate Social Performance in Taiwanese Listed Companies
陶信宇; Xin-Yu Tao商學研究所
2025董事會多樣性對企業 ESG 績效的影響
The Impact of Board Diversity on Corporate ESG Performance
吳雨晉; Yu-Chin Wu商學研究所
2024超時工作與勞工所期待工作-家庭措施的需求之關係-以工作-家庭衝突為中介變數
The Relationship Between Overtime Work and the Demand for Work-Family Measures Expected by Employees: The Mediating Role of Work-Family Conflict
李泳昇; Yung-Sheng Li商學研究所
2025醫療品質教育訓練對於醫療組織評鑑透明化的管理應用
The Management Application of Healthcare Quality Education and Training for the Transparency of Healthcare Organization Accreditation
周俊志; Chun-Chih Chou碩士在職專班資訊管理組
2023高階管理團隊的多樣性和企業社會績效之關聯性
The Relationship between Top Management Team Diversity and Corporate Social Performance
林政諺; Zheng-Yan Lin商學研究所
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