請用此 Handle URI 來引用此文件:
http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/84526
完整後設資料紀錄
DC 欄位 | 值 | 語言 |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | 王宏文(Hong-Wung Wang) | |
dc.contributor.author | Yu-Hsin Liu | en |
dc.contributor.author | 劉郁馨 | zh_TW |
dc.date.accessioned | 2023-03-19T22:14:28Z | - |
dc.date.copyright | 2022-10-20 | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.date.submitted | 2022-09-22 | |
dc.identifier.citation | 壹、中文部分 丁文郁,2016,〈從農會法修法論臺灣農會組織與制度之變革〉,《農民組織學刊》,(20):1-34。 毛筱艷、范光陽,2009,〈外籍與本國勞工混合工作編組對同事間助人行為影響之研究〉,《北商學報》,(15):53-64。 吳惠林、王素彎,2001,〈外籍勞工在臺灣的趨勢、經濟關聯與政策〉,《人口學刊》,(22):49-70。 李長泰、張景福,2019,〈外籍勞工對本國勞工薪資與雇用之影響:臺灣之實證研究〉,《經濟研究》,55(2):279-321。 李誠,2007,〈外勞在臺灣經濟發展過程中所扮演的角色〉,羅紀琼主編,《臺灣外籍勞工研究》:9-43,臺北:中央研究院經濟研究所。 周孟嫻,2014,〈選、訓、育、用、留的人資養成-我國農業人力與人才發展策略規劃〉,《臺灣經濟研究月刊》,37(3):17-24。 林良榮、蕭嫚琳,2019,〈日本人外國人勞動力政策與「特定技能制度」之建構:以2018年(入管法)之修正為中心〉,《勞動及職業安全衛生研究季刊》,27(2):165-196。 林顯明,2016,〈臺灣農村農業轉型之研究-高雄美濃為例〉,《兩岸基層選舉與地方治理研究通訊》,3(2):32-58。 林國榮、詹火生、馬財專、藍科正,2014,〈未來十年我國外勞政策變革方向之研究〉,《國家發展委員會委託研究報告(編號:NDC-DSD-102-11)》。 林忠訓,2007,〈我國外籍勞工政策之政經分析(1999-2005)〉,臺中:國立中興大學國際政治研究所碩士論文。 洪馨蘭,1997,〈菸草美濃—美濃地區客家文化與菸作經濟〉,清華大學社會人類學研究所碩士論文。 胡忠一,2014,〈臺灣農會發展史〉,《檔案半年刊》,13(1):20-33。 許聖章、徐雅媛,2021,〈我國農業勞動力之運用分析〉,《勞動及職業安全衛生研究季刊》,29(2):132-150。 梁明義、王文音,2002,〈臺灣半世紀以來快速經濟發展的回顧與省思〉,《紀念梁國樹教授第六屆學術研討會論文集》,國立臺灣大學經濟學系。 單驥,2000,〈臺灣外籍勞工政策之探討〉,行政院國家科學委員會委託研究報告。 曾嬿芬,2004,〈引進外籍勞工的國族政治〉,《臺灣社會學刊》,32:1-58。 黃秀端、林政楠,2014,〈移民權利、移民管制與整合—入出國及移民法在立法院修法過程的分析〉,《臺灣民主季刊》,11(3):83-133。 黃佳媛、姜蘭虹、陳端容,2012,〈亞太地區國際與國內遷移之關聯性探究〉,《人口學刊》,(44):171-182。 黃良志、林淑慧、蔡育璟、王舜慧,2010,〈金融海嘯衝擊下之外勞人力管理與運用〉,《金融海嘯下-人力資源管理之挑戰研討會論文》,中華人力資源發展學會。 黃隆仁,2010,〈花蓮縣玉里鎮、瑞穗鄉、富里鄉、卓溪鄉 農地資源空間規劃計畫案〉,網址:花蓮縣政府http://nigramotion.idv.tw › ftp › Hualien › Hualien_3。 廖坤榮,2004,〈臺灣農會的社會資形成與政策績效〉,《政治科學論從》,(22):181-220。 趙必孝,2000,〈我國企業對外籍勞工之人力資源控制與績效〉,《台大管理論叢》,10(2):31-69。 劉黃麗娟、辛炳隆,2017,〈引進外籍勞工對原住民在臺就業與勞動權益影響研究〉,勞動部勞動力發展署委託國立中正大學勞工關係學系。 劉華宗,2012,〈台灣農會自主性角色之變遷〉,《通識教育與跨域研究》,12:27-50。 蔡青龍,2007,〈外籍勞工政策中的勞工考量〉,羅紀琼主編,《臺灣外籍勞工研究》:155-177,臺北:中央研究院經濟研究所。 鄭義暉、蘇志榮,2005,〈產業外移與引入外籍勞工對臺灣產業調整之關係〉,《亞太經濟管理評論》,8(2):105-128。 盧倩儀,2006,〈政治學與移民理論〉,《臺灣政治學刊》,10:209-260。 蕭全政,2006,《政治與經濟的整合》,高雄市:基礎文化。 蕭美珠,2005,〈臺灣製造業外籍勞工勞動人權之探討〉,嘉義:國立中正大學勞工研究碩士論文。 謝棋楠,2018,〈從美國低度農業勞動保護及寬鬆申請外勞法制看中南部小農引進外勞之規範〉,《科學與人文研究》,6(1):19-32。 謝臥龍、楊奕馨、陳秋蓉、陳九五、駱慧文、許嘉和,1997,〈臺灣外籍勞工工作滿意度與生活適應性之探討〉,《中華公共衛生雜誌》,16(4):339-354。 藍逸之、李承嘉,2015,〈作為制度舒緩的三生農業臺灣農地新自由化、調節過程與農業體制再結構〉,《地理學報》,(76):25-68。 貳、西文部分 Brubaker, R. 1992. Citizenship and Nationhood in France and Germany. Cambridge: Harvard University Press. Freeman, G. 1995. “Modes of Immigration Politics in Liberal Democratic States.” International Migration Review 29 (4):881-902. Guiraudon, V. 2001. “De-nationalizing Control-Analyzing State Responses to Constraints on Migration Control.” In Controlling a New Migration World, eds. V. Guiraudon and C. Joppke. New York: Routledge. Hollifield, J. F. 1992. Immigrants, Markets, and States: The Political Economy of Postwar Europe. Cambridge, MA: Harvard University Press. Massey, D. S. 1999. “Why Does Immigration Occur? A Theoretical Synthesis.” In The Handbook of International Migration: The American Experience, eds. C. Hirschman, P. Kasinitz, and J. DeWind. New York: Russell Sage Foundation. Piore, M. 1979. Birds of Passage: Migrant Labor in Industrial Societies. New York: Cambridge University Press. Soysal, Y. 1994. Limits of Citizenship: Migrants and Postnational Membership in Europe. Chicago: University of Chicago Press. Stark, O., and R. E. B. Lucas. 1988. “Migration, Remittances, and the Family.” Economic Development and Cultural Change 36 (3): 465-81. Thomas, B. 1973. Migration and Economic Growth: A Study of Great Britain and the Atlantic Economy. Cambridge:Cambridge University Press. Zolberg, A. 1999. “Matters of State: Theorizing Immigration Policy.” In The Handbook of International Migration: The American Experience, eds. Charles Hirschman, Philip Kasinitz, and Josh DeWind. New York: Russell Sage Foundation. Zolberg, A. 1987. “Wanted But Not Welcome: Alien Labor in Western Development.” In Population in an Interacting World, ed. W. Alonso. Cambridge, MA: Harvard University Press. | |
dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/84526 | - |
dc.description.abstract | 我國基於基礎勞動力不足為由,自1989年開放引進移工,主要適用傳統勞力密集性等3K產業。有關農業缺工議題已研議多年,行政院農業委員會於2019年開辦外展農業移工,希冀透過外部勞動力改善季節性或臨時性缺工問題。 本文透過質性研究之深度訪談方法探討四個地區農會與農民就外展農業移工政策之執行方式及可能產生的問題,政策設計的優缺點並提出可能解決方法,作為未來政策建議。 研究結果顯示:一、外展移工之調派機制適用於農業,農會擔任雇主並彈性調派,使有限人力資源進行妥善處理,以達到資源運用極大化;二、移工僱用成本高仍被視為較佳解決缺工途徑;三、農民主動營造友善環境以提高留才可能性。 綜上,本文提供建議,透過定期檢視外展機構運作及交流意見回饋,逐步改善政策制定面與實務執行面之落差;按調派產業類別制定不同收費表標準,可減少同酬不同工之認知差異;建立試用期之特殊遞補程序,縮短農民等待空窗期;預防外展農業移工與其他農業移工之雙重聘僱問題,以避免資源濫用;開放新住民推薦親友來台務農增加留才機率。 | zh_TW |
dc.description.abstract | Due to the lack of basic labor force, Taiwan has started bringing in migrant workers since 1989, mainly for traditional labor-intensive 3K industries. The issue of labor shortage in agriculture has been discussed for many years. The Agriculture Committee of the Executive Yuan launched an agricultural migrant worker outreach program in 2019, hoping to improve the problem of seasonal or temporary labor shortages. Through the in-depth interview method of qualitative research, this paper explores the implementation methods and possible problems of the outreach agricultural migration policy between farmers' associations and farmers in four regions, the advantages and disadvantages of policy design, and proposes possible solutions as future policy suggestions. The research results show that: 1. The dispatch mechanism of outreaching migrant workers is suitable for agriculture. The farmers’ associations which act as employers can be flexibly dispatched, so that the limited human resources can be properly handled and the utilization of resources can be maximized; 2. The high cost of hiring migrant workers is still regarded as a better way tosolve the lack of labor; 3. farmers take the initiative to create a friendly environment to improve the possibility of retaining talents. To sum up, this article provides suggestions to gradually close the gap between policy formulation and practical implementation by regularly reviewing the operation of outreach organizations and exchanging opinions and feedback; formulating different fee schedules according to the type of assignment industries can reduce the perception of unequal pay among different jobs; establish a special supplementary procedure for the probationary period to shorten the waiting period for farmers; prevent the double employment of agricultural migrant workers and other agricultural migrant workers to avoid resource abuse; open up new residents to recommend relatives and friends to come to Taiwan for farming to increase the chance of retaining talents. | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2023-03-19T22:14:28Z (GMT). No. of bitstreams: 1 U0001-1909202223384900.pdf: 3207702 bytes, checksum: 89068c5cf19f1dd90be694da5cce301e (MD5) Previous issue date: 2022 | en |
dc.description.tableofcontents | 第一章 緒論 1 第一節 研究背景與動機 1 第二節 研究範圍與目的 5 第二章 文獻回顧 6 第一節 我國農業發展與困境 6 壹、農業發展階段與政策制定 6 貳、我國農業勞動力及產業類別分析 9 參、農會角色及功能 11 第二節 我國外籍移工引進歷程 17 壹、外籍移工定義及態樣 17 貳、引進移工歷程及聘僱原則 20 第三節 移工相關領域及研究論述 25 壹、移工現象之緣起 25 貳、移工問題及影響 29 參、移工管理制度 31 第三章 外展農務服務政策之探討 33 第一節 政策制定及相關規範 33 第二節 美日農業移工政策 41 壹、美國農業移工政策 41 貳、日本農業移工政策 42 第四章 研究個案之農業概況簡介 46 第一節 高雄美濃地理及農特產 46 第二節 新竹峨眉地理與農特產 49 第三節 花蓮瑞穗地理與農特產 51 第四節 臺南新市地理與農特產 53 第五章 研究設計 55 第一節 研究架構 55 第二節 研究方法 56 壹、次級資料分析 56 貳、深度訪談法 56 第六章 訪談結果與分析 61 第一節 高雄市美濃區農會 61 第二節 新竹縣峨眉鄉農會 67 第三節 花蓮縣瑞穗鄉農會 72 第四節 臺南市新市區農會 77 第五節 農委會與全國農會 81 第六節 四個農會綜合比較與分析 87 第七章 結論與建議 92 第一節 研究發現 92 第二節 政策建議 96 第三節 研究限制 101 參考文獻 102 壹、中文部分 102 貳、西文部分 106 | |
dc.language.iso | zh-TW | |
dc.title | 外展農務服務政策之分析-四個農會之個案研究 | zh_TW |
dc.title | Outreaching Agricultural Services Policy:A Case Study of Four Farmers' Associations | en |
dc.type | Thesis | |
dc.date.schoolyear | 110-2 | |
dc.description.degree | 碩士 | |
dc.contributor.oralexamcommittee | 成之約(Chih-Yu Cheng),許輔(Fuu Sheu) | |
dc.subject.keyword | 農業缺工,外展農業移工,農會,彈性調派, | zh_TW |
dc.subject.keyword | Agricultural Labor Shortage,Outreach Agricultural Migrant Workers,Farmers' Association,Flexible Deployment, | en |
dc.relation.page | 107 | |
dc.identifier.doi | 10.6342/NTU202203610 | |
dc.rights.note | 同意授權(限校園內公開) | |
dc.date.accepted | 2022-09-23 | |
dc.contributor.author-college | 社會科學院 | zh_TW |
dc.contributor.author-dept | 政治學研究所 | zh_TW |
dc.date.embargo-lift | 2022-10-20 | - |
顯示於系所單位: | 政治學系 |
文件中的檔案:
檔案 | 大小 | 格式 | |
---|---|---|---|
U0001-1909202223384900.pdf 授權僅限NTU校內IP使用(校園外請利用VPN校外連線服務) | 3.13 MB | Adobe PDF | 檢視/開啟 |
系統中的文件,除了特別指名其著作權條款之外,均受到著作權保護,並且保留所有的權利。