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http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/81747| 標題: | 餐飲業因應新冠疫情衝擊對策之個案分析 A Case Study on the Coping Strategies of Food Service Industry for the Impact of COVID-19 Pandemic |
| 作者: | Wei-Cheng Lin 林維誠 |
| 指導教授: | 雷立芬(Li-Fen Lei) |
| 關鍵字: | 新冠疫情,餐飲業,淨現值,內部報酬率,還本期,益本比, COVID-19,food service industry,NPV,IRR,payback period,benefit/cost ratio, |
| 出版年 : | 2021 |
| 學位: | 碩士 |
| 摘要: | 自2020年新冠疫情(COVID-19)發生以來,政府限縮國外旅客來臺,導致觀光人數逐步下降,永康商圈餐飲業營收亦隨之降低,連帶影響本研究個案餐飲店之來客數及營業收入。本研究以個案分析探討餐飲業面對疫情衝擊的因應措施,主要運用淨現值、內部報酬率、還本期、益本比等財務評估指標分析個案餐廳營運決策。本研究發現在疫情情況之下,選擇繼續經營風險太高,尤其在疫情控制程度無法預期的情境下,建議先行歇業為宜,以降低個案餐廳的營運支出負擔。此外,本研究亦發現除了餐飲銷售外,如未開發冷凍食品或擴展其他副業收入,在營運地源來客數受疫情影響而減少之下,個案餐廳將無法避免遭受直接性的衝擊。 本研究以來客數乘上客單價分析個案餐廳的營利模式,其中來客數的達成受到營業場域、服務動線及翻桌率等影響。另人事成本也受場域影響須適時適地調整人力配置,以個案餐廳而言,在疫情影響下,來客數降低造成營收大幅下降,但因場地及服務動線關係,無法裁撤過多人力,導致人事成本占比大幅提高。 因此本研究挑選三種營運調整情境,分別為增加銷售通路、降低店面租金、撙節人事及管理費用,並使用個案餐廳2020年財務資料進行敏感性分析,發現撙節人事及管理費用具有最短的還本期間,因此最終建議個案餐廳應撙節人力,並另尋適合之動線及場地。 |
| URI: | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/81747 |
| DOI: | 10.6342/NTU202104135 |
| 全文授權: | 未授權 |
| 顯示於系所單位: | 農業經濟學系 |
文件中的檔案:
| 檔案 | 大小 | 格式 | |
|---|---|---|---|
| U0001-2510202113553800.pdf 未授權公開取用 | 1.74 MB | Adobe PDF |
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