Please use this identifier to cite or link to this item:
http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/81016Full metadata record
| ???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.dcfield??? | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 唐代彪(De-Piao Tang) | |
| dc.contributor.author | Zhong-Yao Zhang | en |
| dc.contributor.author | 張仲堯 | zh_TW |
| dc.date.accessioned | 2022-11-24T03:26:18Z | - |
| dc.date.available | 2022-02-16 | |
| dc.date.available | 2022-11-24T03:26:18Z | - |
| dc.date.copyright | 2022-02-16 | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.date.submitted | 2022-02-09 | |
| dc.identifier.citation | 壹、中文 上海證券交易所（2008）。〈關於加強上市公司社會責任承擔工作暨發佈《上海證券交易所上市公司環境資訊披露指引》的通知〉。http://star.sse.com.cn/star/lawandrules/lawandrules/listing/blanket/c/c_20190718_4865651.shtml。2021/07/03檢索。 中國證券監督管理委員會（2007）。〈【第40號令】上市公司資訊披露管理辦法〉。http://www.csrc.gov.cn/pub/zjhpublic/zjh/200804/t20080418_14481.htm。2021/07/03檢索。 中國證券監督管理委員會（2008）。〈關於加強上市公司環境保護監督管理工作的指導意見（環發[2008]24號）〉。http://www.csrc.gov.cn/pub/newsite/ssb/ssflfg/xggzjwj/200906/t20090623_108074.html。2021/07/03檢索。 中國證券監督管理委員會（2017）。〈公開發行證券的公司資訊披露內容與格式準則第2號——年度報告的內容與格式（2017年修訂）〉。http://www.csrc.gov.cn/pub/newsite/flb/flfg/bmgf/xxpl/xxplnr/201805/t20180520_338390.html。2021/07/03檢索。 中國證券監督管理委員會（2018）。〈【第29號公告】《上市公司治理準則》〉。http://www.csrc.gov.cn/pub/zjhpublic/zjh/201809/t20180930_344906.htm。2021/07/03檢索。 池祥麟、林怡君（2007）。〈企業社會績效與企業財務績效關聯性之分析—以道瓊STOXX永續性指數為例〉，「2007企業倫理與公司治理國際研討會」論文，新北市：輔仁大學。6月14日。 林佳瑩（2009）。《企業社會責任績效與財務績效及無形資產價值之相關性研究-以台灣資訊電子產業為例》。新竹：國立交通大學管理科學系所，碩士論文。 林格麟（2016）。《企業社會責任與財務績效：CSR報告的角色》。臺中：逢甲大學經濟學系，碩士論文。 朱奐聿（2014）。《企業社會責任與公司治理、公司績效之關聯性研究》。臺北：東吳大學企業管理學系，碩士論文。 李芳齡（譯），Epstein, M. J.（原著）（2008）。《企業永續發展指南：管理與評量企業對社會、環境與經濟影響的最佳實務》。臺北：天下雜誌。 沈中華、張元（2008）。〈企業的社會責任為可以改善財務績效嗎？－以英國FTSE社會責任指數為例〉，《經濟論文》，36(3)：339-385。 金融監督管理委員會（2013）。〈2013強化我國公司治理藍圖〉。 金融監督管理委員會（2018）。〈新版公司治理藍圖（2018-2020）〉。 金融監督管理委員會（2021）。〈公司治理3.0-永續發展藍圖（2021-2023）〉。 洪雪卿、陳薇如、傅雁鈴（2013）。〈影響企業社會責任績效之重要因素為何？〉，《商管科技季刊》，14(4)：405-441。 陳春山（2008）。《企業社會責任及治理CSR策略實務手冊》。臺北：財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會。 張育琳（2019）。〈節能減碳、企業綠色環境管理策略與公司績效之關連性〉，《中山管理評論》，27(2)：279-326。 深圳證券交易所（2020）。〈深圳證券交易所上市公司業務辦理指南第 2 號——定期報告披露相關事宜〉。 深圳證券交易所（2020）。〈深圳證券交易所上市公司規範運作指引（2020年修訂）〉。 湯子立（2015）。《企業社會責任與公司價值的關係-消費者意識的角色》。臺南：國立成功大學國際經營管理研究所碩士在職專班，碩士論文。 蔡瓊儀（2013）。《公司治理、公司績效與企業社會責任之關聯性》。彰化：大葉大學管理學院碩士在職專班，碩士論文。 臺灣證券交易所公司治理中心。https://cgc.twse.com.tw/。2021/07/02檢索。 聯合國責任投資原則組織（2019）。〈中國的ESG數據揭露-關鍵ESG指標建議〉。 貳、英文 Arrow, K. J. (1973). “Social Responsibility and Economic Efficiency.” Public Policy, 21: 303-317. Becchetti, L., Ciciretti, R., and Hasan, I. (2007). “Corporate Social Responsibility and Shareholder’s Value: An Event Study Analysis.” Working Paper, Federal Reserve Bank of Atlanta. Cardebat, J. M. and Sirven, N. (2010). “What Corporate Social Responsibility Reporting Adds to Financial Return?” Journal of Economics and International Finance, 2(2): 20-27. Clark, G. L., Feiner, A., and Viehs, M. (2015). “From the Stockholder to the Stakeholder: How Sustainability Can Drive Financial Outperformance.” SSRN Electronic Journal. Davies, R. B. (1987). “Hypothesis Testing When a Nuisance Parameter is Present Only under the Alternatives,” Biometrika, 74(1): 33-43. Dierkes, M. and Coppock, R. (1978). “Europe Tries the Corporate Social Report.” Business and Society Review, 21-24. Friedman, M. (1970). “The Social Responsibility of Business Is to Increase Its Profits.” New York Times Magazine, 122-126. Fombrun, C. J. and Shanley, M. (1990). “What Is in a Name Reputation Building and Corporate Strategy.” Academy of Management Journal, 33:233-259. González, A., Teräsvirta, T., and van Dijk, D., (2004). “Panel Smooth Transition Regression Model and an Application to Investment under Credit Constraints.” Working Paper, Stockholm School of Economics, Stockholm, Sweden. González, A., Teräsvirta, T., and van Dijk, D., (2005). “Panel Smooth Transition Regression Models.” Working Paper, Stockholm School of Economics, Stockholm, Sweden. Granger, C. W. J., and Teräsvirta, T. (1993). Modelling Nonlinear Economic Relationships. Oxford University Press. Hansen, B. E. (1999). “Threshold Effects in Non-Dynamic Panels: Estimation, Testing, and Inference.” Journal of Econometrics, 93(2): 345-368. Hadri, K. (2000), “Testing for Stationarity in Heterogeneous Panel Data.” Econometrics Journal, 3(2): 148-161. Hsiao, C. (1986). Analysis of Panel Data. Cambridge University Press. International Capital Market Association. (2020). “ICMA Publishes Update Memorandum on the EU’s Sustainability Disclosure Regime.” Retrieved from https://www.icmagroup.org/assets/documents/Regulatory/Green-Bonds/Memorandum-on-EU-sustainab ility-disclosure-regime300420.pdf International Finance Corporation. (2004). “Who Cares Wins - Connecting Financial Markets to a Changing World.” Retrieved from https://d306pr3pise04h.cloudfront.net/docs/issues_doc%2FFinancial_markets%2Fwho_cares_who_wins.pdf Jansen, E. S., and Teräsvirta, T. (1996). “Testing Parameter Constancy and Super Exogeneity in Econometric Equations.” Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 58(4): 735-763. Lundbergh, S., Teräsvirta, T., and van Dijk, D. (2003). “Time-Varying Smooth Transition Autoregressive Models.” Journal of Business and Economic Statistics, 21(1): 104-121. Luukkonen, R., Saikkonen, P., and Teräsvirta, T. (1988). “Testing Linearity against Smooth Transition Autoregressive Models.” Biometrika, 75(3), 491–499. Malk Partners (2019, Nov. 27). “The Rise of ESG Regulation.” Retrieved from https://malk.com/the-rise-of-esg-regulation/ Nasdaq. (2019). “ESG Reporting Guide 2.0.” Retrieved from https://www.nasdaq.com/docs/2019/11/26/2019-ESG-Reporting-Guide.pdf Phillips, P. and Perron, P. (1988). “Testing for a Unit Root in Time Series Regression”, Biometrika, 75(2): 335-346. Preston, L. E. and O’Bannon, D. P. (1997). “The Corporate Social-Financial Performance Relationship: A Typology and Analysis.” Business and Society, 36(4): 419-429. Schuler, D. A. and Cording, M. (2006). “A Corporate Social Performance–Corporate Financial Performance Behavioral Model for Consumers.” The Academy of Management Review, 31(3): 540-558. Teräsvirta, T. (1994). “Specification, Estimation, and Evaluation of Smooth Transition Autoregressive Models.” Journal of American Statistical Association, 89(425): 208-218. Teräsvirta, T. (1998). “Modelling Economic Relationships with Smooth Transition Regression.” Handbook of Applied Economic Statistics, 229-246. Trotman, K. T. and Bradley, G. W. (1981). “Associations Between Social Responsibility Disclosure and Characteristics of Companies.” Accounting, Organizations and Society, Elsevier, 6(4): 355-362. Tsoutsoura, M. (2004). “Corporate Social Responsibility and Financial Performance.” Working Paper, University of California. United Nations Environment Programme, Finance Initiative, Asset Management Working Group. (2005). “Freshfield Report - A Legal Framework for the Integration of Environmental, Social and Governance Issues into Institutional Investment.” Retrieved from https://www.unepfi.org/fileadmin/documents/freshfields_legal_resp_20051123.pdf | |
| dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/81016 | - |
| dc.description.abstract | "本研究係採用Gonza′lez, Teräsvirta and van Dijk（2004, 2005）所發展之縱橫平滑移轉迴歸模型（Panel Smooth Transition Regression Model, PSTR Model），以公司規模做為門檻變數，觀察公司績效是否存在平滑移轉效果。挑選企業用水量、企業碳排放量（環境變數）、員工離職率（社會責任變數）、管理階層薪酬比率、管理階層與一般員工薪酬倍數（公司治理變數）等5項非財務性資料做為解釋變數，檢驗企業落實ESG是否對其總資產報酬率（ROA）、股東權益報酬率（ROE）及每股稅後盈餘（EPS）是否產生顯著性影響。 本研究的實證結果發現：公司規模對於ROA、ROE及EPS存在平滑移轉效果，且模型均呈現指數型態。 以股東權益報酬率為被解釋變數時，當公司規模落於門檻值內，企業用水量及管理階層與基層員工薪資倍數，均對股東權益報酬率產生正向顯著影響；而碳排放量、員工離職率、管理階層薪酬比率皆對股東權益報酬率產生負向顯著影響。 以總資產報酬率為被解釋變數時，當公司規模落於門檻值內，管理階層與基層員工薪資倍數對總資產報酬率產生正向顯著影響，員工離職率將對總資產報酬率產生負向顯著影響；企業用水量、碳排放量及管理階層薪酬比率對總資產報酬率則無產生顯著影響。 以每股盈餘為被解釋變數時，當公司規模落於門檻值內，企業用水量、員工離職率及管理階層與基層員工薪資倍數對每股盈餘產生正向顯著影響，管理階層薪酬比率對每股盈餘產生負向顯著影響；碳排放量對每股盈餘則無產生顯著影響。" | zh_TW |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2022-11-24T03:26:18Z (GMT). No. of bitstreams: 1 U0001-0202202201364500.pdf: 3152634 bytes, checksum: 9145e20fa48cefcff7ab1db88dc316ce (MD5) Previous issue date: 2022 | en |
| dc.description.tableofcontents | 目錄 論文口試委員會審定書 i 謝辭 ii 中文摘要 iii 英文摘要 iv 表目錄 vii 圖目錄 viii 第一章 緒 論 1 第一節 研究緣起與問題意識 1 壹、研究緣起 1 貳、問題意識 2 第二節 研究目的與主要研究問題 3 壹、研究目的 3 貳、主要研究問題 3 參、論文架構與流程 4 第二章 相關理論回顧與文獻探討 6 第一節 ESG起源及定義 6 壹、ESG起源 6 貳、ESG定義 7 第二節 主要國家對上市公司ESG之法令規範及推動 8 壹、美國 8 貳、歐盟 9 參、中國 10 肆、臺灣 13 第三節 ESG與公司績效相關文獻 16 壹、抵換假說 16 貳、社會衝擊假說 18 第三章 研究設計 21 第一節 研究方法 21 第二節 變數定義與衡量 22 壹、應變數的操作性定義 22 貳、自變數的操作性定義 23 參、門檻變數的操作性定義 24 第三節 縱橫單根檢定 25 壹、PP-Fisher Chi-square檢定縱橫單根檢定法 25 貳、Hadri Z-stat縱橫單根檢定法 26 第四節 縱橫平滑移轉迴歸模型 29 第五節 縱橫平滑移轉迴歸模型之設定 34 壹、同質性檢定 34 貳、選擇轉換模型 35 參、轉換區間門檻個數之檢定 36 第四章 研究結果 38 第一節 敘述統計 38 壹、應變數之敘述統計 39 貳、自變數之敘述統計 39 參、門檻變數之敘述統計 40 第二節 縱橫單根檢定 41 第三節 縱橫平滑移轉迴歸模型實證 43 壹、環境、社會及公司治理三構面對股東權益報酬率之影響 43 貳、環境、社會及公司治理三構面對總資產報酬率之影響 49 參、環境、社會及公司治理三構面對每股盈餘之影響 54 第五章 結 論 60 第一節 主要研究發現 60 第二節 後續研究建議 61 參考文獻 62 壹、中文 62 貳、英文 65 表目錄 表 2-1-1 ESG三構面分類 7 表 4-1-1 各項變數敘述統計表 38 表 4-2-1 單根檢定結果 41 表 4-3-1 ESG三構面對ROE之同質性檢定 44 表 4-3-2 ESG三構面對ROE之轉換模型選定 44 表 4-3-3 ESG三構面對ROE之移轉區間個數檢定 45 表 4-3-4 ESG三構面對ROE之PSTR模型估計結果 46 表 4-3-5 ESG三構面對ROE之PSTR模型實證結果 48 表 4-4-1 ESG三構面對ROA之同質性檢定 49 表 4-4-2 ESG三構面對ROA之轉換模型選定 50 表 4-4-3 ESG三構面對ROA之移轉區間個數檢定 51 表 4-4-4 ESG三構面對ROA之PSTR模型估計結果 52 表 4-4-5 ESG三構面對ROA之PSTR模型實證結果 53 表 4-5-1 ESG三構面對EPS之同質性檢定 54 表 4-5-2 ESG三構面對EPS之轉換模型選定 55 表 4-5-3 ESG三構面對EPS之移轉區間個數檢定 56 表 4-5-4 ESG三構面對EPS之PSTR模型估計結果 57 表 4-5-5 ESG三構面對EPS之PSTR模型實證結果 59 圖目錄 圖 1-1-1 研究流程與架構 5 圖 2-1-1 2013-2017我國公司治理藍圖 14 圖 2-1-2 2018-2020我國公司治理藍圖 14 圖 2-1-3 2021-2023我國公司治理藍圖 15 圖 3-2-1 變數架構圖 22 圖 3-4-1 m=1之轉換模型 32 圖 3-4-2 m=2之轉換模型 33 | |
| dc.language.iso | zh-TW | |
| dc.subject | 企業社會責任 | zh_TW |
| dc.subject | 公司績效 | zh_TW |
| dc.subject | 抵換假說 | zh_TW |
| dc.subject | 社會衝擊假說 | zh_TW |
| dc.subject | 縱橫平滑移轉迴歸模型 | zh_TW |
| dc.subject | Social Impact Hypothesis | en |
| dc.subject | Panel Smooth Transition Regression (PSTR) Model | en |
| dc.subject | CSR | en |
| dc.subject | ESG | en |
| dc.subject | Corporate Performance | en |
| dc.subject | Trade-off Hypothesis | en |
| dc.title | 企業落實社會責任與經營績效之關聯性研究 | zh_TW |
| dc.title | A Study on the Relationship of Corporate Social Responsibility Influences on the Corporate Performance | en |
| dc.date.schoolyear | 110-1 | |
| dc.description.degree | 碩士 | |
| dc.contributor.oralexamcommittee | 周治邦,聶建中 | |
| dc.subject.keyword | 縱橫平滑移轉迴歸模型,企業社會責任,公司績效,抵換假說,社會衝擊假說, | zh_TW |
| dc.subject.keyword | Panel Smooth Transition Regression (PSTR) Model,CSR,ESG,Corporate Performance,Trade-off Hypothesis,Social Impact Hypothesis, | en |
| dc.relation.page | 68 | |
| dc.identifier.doi | 10.6342/NTU202200266 | |
| dc.rights.note | 同意授權(限校園內公開) | |
| dc.date.accepted | 2022-02-11 | |
| dc.contributor.author-college | 社會科學院 | zh_TW |
| dc.contributor.author-dept | 國家發展研究所 | zh_TW |
| Appears in Collections: | 國家發展研究所 | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| U0001-0202202201364500.pdf Access limited in NTU ip range | 3.08 MB | Adobe PDF |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.