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http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/80331| 標題: | 台灣男性身心障礙者薪資歧視實證研究 Wage Discrimination Against Men with Disabilities in Taiwan |
| 作者: | Kai-Ni Lu 呂凱尼 |
| 指導教授: | 辛炳隆(Ping-Lung Hsin) |
| 關鍵字: | 身心障礙者,日常功能限制,薪資歧視,薪資差異,Oaxaca薪資拆解模型, persons with disabilities,functional limitations,wage discrimination,wage differentials,Oaxaca decomposition, |
| 出版年 : | 2022 |
| 學位: | 碩士 |
| 摘要: | 本文利用民國105年「身心障礙者生活狀況及需求調查」與「人力運用調查」，以Oaxaca薪資拆解模型探討台灣男性身心障礙者薪資歧視。相較於過往研究，本文對於身心障礙者的功能限制進行控制，以了解傳統的研究方法是否造成薪資歧視的高估。研究結果顯示，「具日常功能限制之身障者」的薪資歧視程度未高於「無日常功能限制之身障者」，即未能證實無控制健康狀況將使前者的薪資歧視受到高估，因此台灣身心障礙者的薪資差異議題仍須更詳盡地探討，以確切了解導致群體薪資差異之原因。 |
| URI: | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/80331 |
| DOI: | 10.6342/NTU202200079 |
| 全文授權: | 同意授權(限校園內公開) |
| 顯示於系所單位： | 國家發展研究所 |
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