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| DC 欄位 | 值 | 語言 |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 陳昭如(Chao-ju Chen) | |
| dc.contributor.author | Yu-Ching Chung | en |
| dc.contributor.author | 鍾予晴 | zh_TW |
| dc.date.accessioned | 2022-11-23T09:01:29Z | - |
| dc.date.available | 2021-11-05 | |
| dc.date.available | 2022-11-23T09:01:29Z | - |
| dc.date.copyright | 2021-11-05 | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.date.submitted | 2021-10-13 | |
| dc.identifier.citation | 一、報紙、資料庫 《上報》 《中央社》 《中央日報》 《中國時報》 《民聲日報》 《徵信新聞》 《聯合報》 《蘋果日報》 《立法院公報》 《立法院議案關係文書》 《台灣省政府公報》 《最高法院決議彙編(民國17至107年12月刑事部分)》 臺灣法實證研究資料庫,法律文件資料庫,網址:http://itdels.digital.ntu.edu.tw/ 二、中文文獻(依姓氏筆畫排列) Catharine A. 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| dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/79477 | - |
| dc.description.abstract | 本文探究台灣性騷擾法形成和實踐過程中,曾經形成了哪些關於性騷擾問題的認知框架,以及這些不同的認知框架連結到什麼法律觀點或主張。為了回答前述問題,本文使用歷史研究方法,爬梳報章雜誌、立法紀錄、法學文獻等資料,並運用構框理論來觀察戰後以來,法學者、婦女團體、立法者等人對於性騷擾問題的界定和法律主張,以分析這些不同框架的差異以及彼此間的競逐和影響。為了呈現不同框架的形成和發展,本文使用框架形成的時間點來區分章節,以呈現該時段的發展重點 首先,在1945年至1981年之間,台灣的法律實踐和主流法學論述主要以「性道德框架」來看待性騷擾行為。性道德框架將性騷擾視為「因為情慾天性」而產生的偏差行為,並以「好的性」和「不好的性」來劃定懲處的標準。然而,性道德框架隱含了性別不平等的思維,反映的也是漢人的道德觀點。在這樣的背景下,台灣女性面對性騷擾問題時,呈現出了兩種不同的回應:一、女性運用性道德框架來進行反抗;二、發展出女性主義觀點。 接著,在1982年至1998年間,婦運提出了性騷擾概念,並開始構築「性別歧視框架」,而「性解放框架」則在1994年浮現。婦女新知於1982年提出性騷擾一詞以來,婦運發展出性別歧視框架,此框架將性騷擾理解為與「權力」有關的行為,並且認為性騷擾是一種性別不平等現象,造成對女性和其他性別弱勢者(同性戀者等)的歧視。婦女團體更針對工作場所、校園、醫療過程和消費場所中的性騷擾問題提出法律主張。除了性別歧視框架的建立外,性解放框架則在1994年浮現,此框架認為性騷擾是情慾的劣質表現,是因為貧瘠單調的性文化所導致,因此主張培力女性並達到性解放,透過改造情慾文化來處理性騷擾問題。 1999年之後,針對性騷擾議題的構框呈現了不同框架競逐的現象。1999至2005年這段期間,性騷擾相關立法審議的過程中,呈現出「性別平等框架」和「人身安全框架」競逐的情形。1999年起,立法院開始實質審議兩性工作平等法草案,教育部也開始研擬兩性平等教育法草案,同時,潘維剛立法委員則提出了性騷擾防治法草案,這份草案將性騷擾定性為「人身安全問題」而非「性別歧視問題」,擬以專法處理工作場所、學校和其他各類場所中的性騷擾事件,「人身安全框架」正式形成。此後,在前述草案的立法審議過程當中,開始出現了「性別歧視框架」和「人身安全框架」的競逐情形,競逐的結果是,基於「性別歧視框架」而形成的《兩性工作平等法》、《性別平等教育法》性騷擾防治制度完成了立法程序,而「人身安全框架」則發展成妥協後的《性騷擾防治法》,僅適用於《兩性工作平等法》和《性別平等教育法》規定以外之性騷擾事件。在這段時期,性解放框架的法律觀點亦形成,他們主張僅針對「性要脅」和「性侵害」這類情形立法,法律規範的範圍不宜太廣。 《兩性工作平等法》、《性別平等教育法》和《性騷擾防治法》三部法律陸續通過後,各種不同的框架仍在「法律適用」、「法律倡議」等層面上有著不同的運作和發展。以人身安全框架為基礎的《性騷擾防治法》不僅有適用上的困難,強制觸摸罪的解釋適用更有著「性道德框架」的影子。性別歧視框架僅在司法判決中零星出現,尚未普遍運用在法律論證中,但以性別歧視框架為基礎的行動者則持續針對刑法妨害性自主罪章、《性別工作平等法》和《性別平等教育法》提出批評和修法主張。性解放論者則發展出「性騷擾法是性管制」的論述,批判性騷擾相關立法導致了「忌性」的氛圍,強化了國家的「保護主義」。 透過構框理論分析出不同的框架後,本文分析各類框架的核心論點與差異,並以女性主義法學和實質平等觀點提出反省,期能思考性騷擾法的現狀與改革願景。 | zh_TW |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2022-11-23T09:01:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 U0001-0910202119353700.pdf: 3635369 bytes, checksum: 3f43bf4431773138fb2aaacd2170eb77 (MD5) Previous issue date: 2021 | en |
| dc.description.tableofcontents | 目錄 國立臺灣大學碩士學位論文 口試委員會審定書 I 中文摘要 II ABSTRACT V 第一章 緒論 1 第一節 研究動機與問題意識 1 第二節 文獻回顧 2 第一項 性騷擾概念與理論 2 第二項 性騷擾問題的救濟途徑 12 第三項 框架與構框理論 16 第四項 台灣性騷擾法研究 19 第三節 研究方法 21 第四節 章節架構 23 第二章 性道德框架中的「性騷擾」(1945-1981年) 26 第一節 舊報紙中的「性騷擾」 27 第二節 「性騷擾」及其涉及的法律 29 第三節 以性道德框架看待「性騷擾」 34 第一項 「維護性道德」作為規範目的 34 第二項 姦淫、猥褻與調戲:三個規範性騷擾的法律概念 37 第三項 性道德框架的內涵與邏輯 44 第四節 看待「性騷擾」的其他框架 52 第五節 女性的聲音與抵抗 54 第一項 在性道德的陰影下抵抗 55 第二項 女性主義觀點的出現 60 第四節 小結 64 第三章 指認性騷擾,對抗性騷擾:性別歧視框架及性解放框架的出現(1982年-1998年) 66 第一節 發聲:性騷擾概念的提出與性別歧視框架的建立 66 第一項 界定概念:什麼是「性騷擾」? 67 第二項 診斷問題:性騷擾的性質和原因 76 第三項 主張權利:「身體/性自主權」的提出 81 第四項 追究責任:性騷擾行為人涉及的法律責任 85 第二節 當性騷擾發生在工作場所 91 第一項 工作場所性騷擾:傷害女性工作權 91 第二項 改變雇主的漠視作風:建立雇主責任 100 第三項 主管機關的角色 107 第二節 當性騷擾發生在校園 110 第一項 校園性騷擾:侵害女學生的教育權 110 第二項 學校的責任:防止性騷擾、保障教育權 115 第四節 其他情境下的性騷擾:以醫療過程性騷擾和消費場所性騷擾為例 119 第一項 醫療過程性騷擾 119 第二項 消費場所性騷擾 122 第五節 性騷擾是性壓抑:性解放框架的浮現 123 第六節 小結 127 第四章 人身安全框架出現及框架間的競逐:性騷擾是「性別歧視」嗎?(1999年之後) 129 第一節 性別歧視框架下的性騷擾制度:《兩性工作平等法》和《性別平等教育法》的立法 129 第一項 《兩性工作平等法》的性騷擾防治制度 130 第二項 《性別平等教育法》的「性騷擾與性侵害防治」 140 第二節 人身安全框架的出現和《性騷擾防治法》的立法 148 第一項 人身安全框架的內涵 148 第一項 制度設計與立法過程 154 第三節 性解放框架的法律觀點 161 第四節 性騷擾法建立後的框架競逐與消長 164 第一項 問題重重的《性騷擾防治法》——人身安全框架難以施展 164 第二項 性別歧視框架持續推進——反性騷擾運動與司法裁判中的性別歧視論述 170 第三項 性騷擾法是性管制?——性解放框架的挑戰 190 第四節 小結 194 第五章 結論 199 參考文獻 204 附錄一:謝惠美立法委員版婦女福利法草案(1990.3.20) 215 附錄二:陳水扁提案訂定「性騷擾罪」(1991.10.19) 216 附錄三:李進勇立法委員版兩性工作平等法草案(1995.2.18) 217 附錄四:勞委會版兩性工作平等法草案 218 附錄五:婦女新知男女工作平等法草案第五版(1995) 219 附錄六:婦女新知男女工作平等法草案第六版(1998.12.5) 220 附錄七:婦女新知男女工作平等法草案第七版(1999.3.13) 222 附錄八:行政院版兩性工作平等法草案(1999.4.10) 224 附錄九:朱鳳芝立法委員版兩性工作平等法(1999.6.5) 226 附錄十:葉憲修立法委員版兩性工作平等法(1999.9.21) 228 附錄十一:蔡明憲立法委員版兩性工作平等法(1999.10.20) 230 附錄十二:章仁香立法委員版兩性工作平等法草案(1999.10.27) 231 附錄十三:研擬計畫版兩性平等教育法草案(2001.2) 233 附錄十四:行政院版性別平等教育法草案(2004.4.14) 236 附錄十五:趙良燕立法委員版性別平等教育法草案(2003.10.15) 240 附錄十六:潘維剛立法委員版性騷擾防治法草案(1999.3.13) 244 附錄十七:周雅淑立法委員版性騷擾防治法草案(2001.5.30) 247 附錄十八:張蔡美立法委員版性騷擾防治法草案(2002.10.23) 252 附錄十九:葉宜津立法委員版性騷擾防治法草案(2002.10.30) 256 附錄二十:秦慧珠立法委員版性騷擾防治法草案(2004.5.5) 261 附錄二十一:民主進步黨黨團版性騷擾防治法草案(2004.10.20) 266 附錄二十二:中國國民黨黨團版性騷擾防治法草案(2004.10.20) 271 | |
| dc.language.iso | zh-TW | |
| dc.title | 情慾或權力?——台灣性騷擾法的框架競逐(1945年至今) | zh_TW |
| dc.title | Desire or Power?The Competition between different Frames about Taiwan’s Sexual Harassment Law (Since 1945) | en |
| dc.date.schoolyear | 109-2 | |
| dc.description.degree | 碩士 | |
| dc.contributor.oralexamcommittee | 陳宜倩(Hsin-Tsai Liu),李佳玟(Chih-Yang Tseng) | |
| dc.subject.keyword | 性騷擾,女性主義法學,構框理論,婦女運動,性別工作平等法,性別平等教育法,性騷擾防治法, | zh_TW |
| dc.subject.keyword | Sexual Harassment,Feminist Legal Studies,Framing Theory,Women’s Movement,Act of Gender Equality in Employment,Gender Equity Education Act,Sexual Harassment Prevention Law, | en |
| dc.relation.page | 275 | |
| dc.identifier.doi | 10.6342/NTU202103634 | |
| dc.rights.note | 同意授權(全球公開) | |
| dc.date.accepted | 2021-10-14 | |
| dc.contributor.author-college | 法律學院 | zh_TW |
| dc.contributor.author-dept | 法律學研究所 | zh_TW |
| 顯示於系所單位: | 法律學系 | |
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