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DC 欄位 | 值 | 語言 |
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dc.contributor.advisor | 柯承恩(Chen-En Ko) | |
dc.contributor.author | Shu-Chun Huang | en |
dc.contributor.author | 黃淑君 | zh_TW |
dc.date.accessioned | 2021-06-17T00:22:16Z | - |
dc.date.available | 2012-07-27 | |
dc.date.copyright | 2012-07-27 | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.date.submitted | 2012-06-13 | |
dc.identifier.citation | 參考文獻
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dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/66114 | - |
dc.description.abstract | 過去關於獨立董事的文獻主要著重探討獨立董事與企業績效的關係,以及獨立董事的監督功能所帶來的效益,對於獨立董事的選任的實際考量卻鮮少有文獻探討。
在台灣資本市場上,獨立董事根據法律係由董事會所聘任,然而除了少數由持股達一定程度的股東提名外,實務上多由公司董事長啟動選任的程序。因此,董事長選任獨立董事之考量及對獨立董事的期許,也相當程度的影響了獨立董事參與董事會會務與重大決策的行為。為了深入瞭解公司負責人對於獨立董事選任的看法,本研究採專家訪談法以半結構訪談方式訪談台灣電子業上市櫃公司董事長共二十一人,並扣除有疑慮者,實際用於統計分析共計十九份有效資料,企圖探索台灣電子業上市櫃公司董事長選任獨立董事之考量因素及對獨立董事各項職能的期許,希冀提供政策制定者攸關獨立董事制度實務發展之參考。 本研究結果發現,現階段台灣電子業上市櫃公司董事長對選任獨立董事偏好由熟識者出任(直接或間接),且著重獨立董事之聲譽。對獨立董事的職能期許,著重於提供企業的建議與諮詢職能及提供企業的網絡職能,而行為控制職能與產出控制職能之發揮,則並不明顯。至於薪酬委員會和審計委員會的部分,董事長的考量主要著重於法規的遵循,對於獨立董事在其中所能發揮的功能並不特別著重。 本研究建議政策制定者應多加考量政策施行配套措施,同時強化對於企業負責人和投資人的教育推廣,使其瞭解公司治理對於公司永續經營的效益。如果企業負責人能對獨立董事的功能與企業決策品質關係有深入的認知,將會促使企業在選任獨立董事與董事會的運作上更能產生應有的效益。 | zh_TW |
dc.description.abstract | Prior research of independent directors in Taiwan’s listed companies has focused on the relationship between corporate performance and independent directors. However, much less has focused on the actual considerations in the selection of independent directors.
Independent directors have to be nominated by the board before their final approval by the shareholders’ meeting. During this process, corporate chairpersons have significantly influenced not only in the nomination but also on the subsequent participation of independent directors in the board. In order to have in-depth understanding of the practical considerations of selecting their independent directors, this study utilizes Delphi Method to conduct semi-structured interview with a sample of 21 chairpersons of listed companies in electronic industry. The findings of this study indicate these chairpersons have a preference to select independent directors based on their reputation and familiarity.The expectation of performance for independ directors emphasizes more on their advisory and networking functions than their functions on behavioral control and output control. This study suggests regulatory agencies should consider supplementary measures to facilitate the implementation of corporate governance. In the meantime, the regulators should also enhance and encourage corporate directors’ (including chairpersons) and investors to participate in training programs for them to understand better the benefits of corporate governance. When the relationship of independent directors and corporate decision quality can be recognized, it will strengthen further the effectiveness of selecting independent directors and the functions of the board. | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2021-06-17T00:22:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ntu-101-P99748035-1.pdf: 1401019 bytes, checksum: d346d9ab11c20d10ba38daa72e91e370 (MD5) Previous issue date: 2012 | en |
dc.description.tableofcontents | 目錄
口試委員審定書 I 誌謝 II 中文摘要 III 英文摘要 IV 目錄 VI 圖目錄 VIII 表目錄 IX 第一章 緒論 1 1.1研究背景與動機 1 1.2 研究問題與目的 2 1.3 研究架構與流程 3 1.3.1 研究架構 3 1.3.2 研究流程 4 第二章 文獻探討 5 2.1獨立董事的定義及其效能 5 2.2我國設置獨立董事相關規定 5 2.3我國獨立董事資格相關規定 6 2.4設置獨立董事與經營績效之相關研究 7 2.5獨立董事職能 9 第三章 研究架構與方法 14 3.1 研究架構與流程 14 3.2研究方法 16 3.2.1專家訪談法 16 3.3 資料蒐集 17 3.4 問題設計與訪談 18 3.4.1 擬定問題 18 3.4.2進行文獻探討 18 3.4.3 選擇適當樣本 18 3.4.4 設計訪談問題 18 3.4.5 進行訪談 19 3.5研究步驟 20 3.5.1 重點記錄 20 3.5.2資料分析與處理方法 23 第四章 研究主題 25 4.1 研究對象與資料來源介紹 25 4.2 資料分析結果 26 4.2.1 選任獨立董事的考量及其過程 27 4.2.2 對獨立董事職能期許 32 4.2.3 實際獨立董事職能扮演 47 4.2.4 現階段獨立董事於薪酬委員會看法與執行狀況 51 4.2.5 現階段獨立董事於審計委員會看法與執行狀況 57 4.2.6 對現階段獨立董事職能發揮觀感 61 4.2.7 如何訂定獨立董事薪酬 67 4.3 研究分析小結 70 第五章 結論與建議 72 5.1結論 72 5.2研究建議 73 5.3研究限制 74 參考文獻 75 附錄 85 附錄一 訪談問題彙整分析總表 85 附錄二 誌謝具名請益 86 | |
dc.language.iso | zh-TW | |
dc.title | 台灣電子業上市櫃公司董事長
選任獨立董事之認知研究 | zh_TW |
dc.title | A Cognitive Study on the Selection of Independent Directors in Taiwan: Survey from Chairpersons of Electronic Industries | en |
dc.type | Thesis | |
dc.date.schoolyear | 100-2 | |
dc.description.degree | 碩士 | |
dc.contributor.coadvisor | 郭瑞祥(Ruey-sham Huo) | |
dc.contributor.oralexamcommittee | 陳國泰(Tai-Guo Chen) | |
dc.subject.keyword | 公司治理,董事會,獨立董事職能,代理理論,電子業,專家訪談法,薪酬委員會,審計委員會, | zh_TW |
dc.subject.keyword | Corporate Governance,Board of Directors,Independent director,Agency Theory,Electronic Industries,Compensation Committee,Audit Committee, | en |
dc.relation.page | 86 | |
dc.rights.note | 有償授權 | |
dc.date.accepted | 2012-06-13 | |
dc.contributor.author-college | 管理學院 | zh_TW |
dc.contributor.author-dept | 商學組 | zh_TW |
顯示於系所單位: | 商學組 |
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