我國募兵政策之政經分析

Chuen-Lai Lin; 林春來

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DC 欄位	值	語言
dc.contributor.advisor	蕭全政(Chyuan-Jenq Shiau,Ph.D.)
dc.contributor.author	Chuen-Lai Lin	en
dc.contributor.author	林春來	zh_TW
dc.date.accessioned	2021-05-17T09:14:40Z	-
dc.date.available	2017-08-17
dc.date.available	2021-05-17T09:14:40Z	-
dc.date.copyright	2012-08-17
dc.date.issued	2012
dc.date.submitted	2012-08-15
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dc.identifier.uri	http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/6557	-
dc.description.abstract	本研究係以兩次政黨輪替前後區分時期，並以「歷史結構」、「政治經濟」及「偏差動員」等三個層面做為分析架構。首先，透過歷史結構分析，探討募兵政策在政黨輪替前及兩次政黨輪替後等時期，有何不同發展演變；其次，經由政治經濟分析，探討轉型募兵政策是否能滿足相關行為者的利益追求，達到資源利用極佳化及利潤獲得極大化之目標；最後，藉由募兵政策的演進，探討相關行為者偏差動員之過程，及彼此互動之鑲嵌關係。研究發現，兩岸的緊張或和平關係發展並非影響兵役政策之主因；政黨競爭始為轉型募兵政策之重要關鍵。且在政治支持下，財政負擔非為推行募兵政策之限制因素；相對來說，兵源招募則攸關募兵政策之成敗。至於未來兵役制度轉型後，較精準的說法應是不「全」募兵制，而義務役之役期縮短為4個月之軍事訓練。故實施募兵制後，並不等同於免服兵役，兩者不應劃上等號。本研究經綜整歸納後，謹提出如下政策建議，以為國軍轉型募兵政策之參考：一、朝野需有共識，兩岸關係與募兵政策才能穩定發展。二、因應少子化趨勢的人力替代策略。三、減輕國家財政負擔的開源節流措施。四、美國志願役招募成功的啟示。	zh_TW
dc.description.abstract	The study is to distinguish the periods before and after the alternation of the two political parties with the analytical frameworks in three levels including 'Historic Structure', 'Political Economy' and “Mobilization of Bias”. Firstly, the different developments and evolutions of volunteer military policy is discussed for the periods before the alternation of political power and before/after the two alternations of political parties through the historic structure of volunteer military policy. Secondly, whether the transformation of volunteer military policy satisfies the interests of relevant actors or group is discussed through political and economic analysis, and the optimal resource utilization and profit is achieved. Lastly, the process of mobilization of bias with relevant actors or group and the interaction thereof are discussed through evolution of volunteer military policy. The research found that the tension or relation between Taiwan and China are not the main factor that affect the military service policy, but competition among political parties is the key for the transformation of volunteer military policy. Furthermore, with the politic support, the financial burden was not the element that limits the implementation of the volunteer military policy. Relatively speaking, the number of military recruitment is significant to the success of volunteer military policy. After the transformation of military service system, which is still not a “fully“ volunteer force to be accurate, the length of compulsory military will be shorten to four months of military training. Therefore, after the implementation of volunteer military policy, it is not equivalent to the exemption from military service, two are not equal. In this study, those findings and results have concluded with the following recommendations as future reference for the transformation of national military recruiting policy: 1.The ruling and opposing political parties need to have consensus in order to have stable development between Taiwan and China, as well as the volunteer military policy. 2. Alternative human resource strategy in response to low birth rate. 3. Plans for reducing nation’s financial burden of revenue-raising. 4. Revelation from the successful volunteer force recruiting system of the United States.	en
dc.description.provenance	Made available in DSpace on 2021-05-17T09:14:40Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ntu-101-P99322011-1.pdf: 7713622 bytes, checksum: af1b4a8e192f455baa28840608e2c000 (MD5) Previous issue date: 2012	en
dc.description.tableofcontents	口試審定書.............................................i 謝辭.............................................iii 中文摘要...............................................v 英文摘要..............................................ix 第一章緒論...........................................1 第一節問題意識...................................1 第二節文獻探討...................................9 第三節分析架構...................................18 第四節章節安排...................................25 第二章政黨輪替前募兵政策的蘊釀，1949-2000............27 第一節解嚴前後國內外政經情勢變化.................27 第二節從對峙至交流之兩岸關係發展.................36 第三節兵源過剩之募兵政策蘊釀.....................42 第三章第一次政黨輪替後募兵政策的形成，2000-2008......47 第一節民進黨執政後的國內外政經情勢變化...........47 第二節兩岸關係的緊張發展.........................53 第三節逐年縮短役期確立募兵政策形成...............58 第四章第二次政黨輪替後募兵政策的推行，2008-2012..... 63 第一節國民黨重新執政後的國內外政經情勢變化.......63 第二節兩岸關係的和平發展.........................68 第三節落實競選政見之募兵政策推動.................72 第五章募兵政策之全球趨勢與在地檢視...................79 第一節募兵政策的全球趨勢.........................79 第二節我國募兵政策之檢視.........................84 第六章結論與建議......................................93 第一節研究發現...................................93 第二節政策建議..................................103 參考文獻..............................................109 壹、中文部分......................................109 貳、西文部分......................................117 附錄..................................................119 附錄一兵役法修正條文............................119 附錄二國防、內政兩部會銜發布常備兵停徵年次公告..130
dc.language.iso	zh-TW
dc.title	我國募兵政策之政經分析	zh_TW
dc.title	The Political Economy of Volunteer Military Policy in Taiwan	en
dc.type	Thesis
dc.date.schoolyear	100-2
dc.description.degree	碩士
dc.contributor.oralexamcommittee	林吉郎(Jilang Lin,Ph.D.),沈明室(Ming-Shi Shen,Ph.D.)
dc.subject.keyword	募兵政策,兵役制度,政黨輪替,兩岸關係,偏差動員,	zh_TW
dc.subject.keyword	VOLUNTEER MILITARY POLICY,SYSTEM OF MILITARY SERVICE,ALTERNATION OF POLITICAL POWER,TAIWAN AND CHINA RELATIONS,MOBILIZATION OF BIAS,	en
dc.relation.page	130
dc.rights.note	同意授權(全球公開)
dc.date.accepted	2012-08-15
dc.contributor.author-college	社會科學院	zh_TW
dc.contributor.author-dept	政治學研究所	zh_TW
顯示於系所單位：	政治學系

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