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| DC 欄位 | 值 | 語言 |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 李碧涵 | |
| dc.contributor.author | Yuan-Yu Li | en |
| dc.contributor.author | 李元裕 | zh_TW |
| dc.date.accessioned | 2021-06-13T06:41:22Z | - |
| dc.date.available | 2005-08-01 | |
| dc.date.copyright | 2005-08-01 | |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.date.submitted | 2005-08-01 | |
| dc.identifier.citation | 參考文獻
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| dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/35116 | - |
| dc.description.abstract | 目前所有的福利國家共同的特徵之一，就是都有一套針對有小孩的家庭的福利支持系統。但此福利支持系統因國家而異。本文從婦女工作與家庭照顧無法兼顧的壓力，以及生育率下降和少子化的社會問題出發，對同時保有高婦女就業率和高生育率的挪威幼兒照顧政策作一社會政治分析。
本文分別自三個面向加以探討分析：挪威晚近相關家庭政策發展的基礎及背景脈絡、挪威實施幼兒照顧政策的多元面向以及晚近挪威幼兒照顧政策對兩性角色與社會的影響。 挪威幼兒照顧政策發展之歷史脈絡有兩個特色，其一在挪威福利國家體制特有的時空脈絡中，其家庭政策的發展是由保守到先進。其二，幼兒照顧政策的發展與一些促進性別平等的重要發展密切相關。 挪威幼兒照顧政策也展現在法律制度、政府組織以及實際政策等多元面向。對兩性角色和社會所產生的影響則反映在家庭中兩性分工的改變和婦女高勞動參與和高生育率上。 透過本文對挪威幼兒照顧政策的社會政治分析，也可以看見文化價值觀念與制度安排之間的關係。制度安排與文化價值觀念改變是不斷地互相影響的動態過程，文化價值觀念的改變固然影響制度安排，但在挪威幼兒照顧政策的例子上，我們則看見了要改變對兩性角色的文化價值觀念亦非常有賴於支持性的制度安排。 | zh_TW |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2021-06-13T06:41:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ntu-94-R88322026-1.pdf: 859233 bytes, checksum: 8c91959b717496a1d5b7ba24aaef3e27 (MD5) Previous issue date: 2005 | en |
| dc.description.tableofcontents | 目 錄
第一章 緒 論 1 第一節 研究動機與目的 2 第二節 文獻探討 7 一、婦女勞動參與的福利需求觀點 7 二、女性主義或性別平等觀點 8 三、挪威幼兒照顧政策的相關研究 10 第三節 研究方法與分析架構 12 一、研究方法 12 二、本文分析架構 12 第四節 本文章節安排 15 第二章 挪威幼兒照顧政策發展之歷史脈絡 16 第一節 挪威福利國家體制下之家庭政策：從保守到先進的家庭政策 16 一、福利國家制度安排與家庭政策 16 二、從保守到先進的家庭政策 26 第二節 與幼兒照顧政策相關的性別平等背景 33 一、挪威婦女權利運動 34 二、挪威的性別平等發展 43 第三章 挪威幼兒照顧政策的多元面向 51 第一節 法律制度層面 53 一、國家保險法（National Insurance Act, 1967~） 54 二、家庭津貼法（Family Allowance Act, 1946~） 55 三、現金給付法（Cash Benefit Act, 1998~） 56 第二節 政府組織層面 57 一、挪威的政府組織 57 二、兒童與家庭事務部 57 三、家庭、日托服務與性別平等處 59 第三節 幼兒照顧政策實施內容 60 一、親職假及其津貼 60 二、家庭與兒童津貼 71 三、幼兒父母現金給付 72 四、稅賦減免 73 五、機構式兒童照顧服務（日托中心） 74 第四章 挪威幼兒照顧政策對兩性角色與社會的影響 78 第一節 媽媽去工作：幼兒照顧政策、婦女就業與生育率 79 一、1980年代至今挪威婦女的勞動參與 79 二、挪威婦女高度就業與高生育率的討論 81 第二節 爸爸帶小孩：幼兒照顧政策與父親的家庭角色轉變 86 一、1990年代開始挪威家庭政策大轉彎 86 二、父親的家庭角色轉變 87 第五章 結 論 91 第一節 論文摘要與研究結果 91 第二節 討論與展望 94 參考書目 98 附錄：各國親職假比較表 108 | |
| dc.language.iso | zh-TW | |
| dc.subject | 挪威幼兒照顧政策 | zh_TW |
| dc.subject | 婦女就業 | zh_TW |
| dc.subject | 兩性角色 | zh_TW |
| dc.subject | 親職假 | zh_TW |
| dc.subject | 性別平等 | zh_TW |
| dc.subject | 家庭政策 | zh_TW |
| dc.subject | child care | en |
| dc.subject | family policy | en |
| dc.subject | gender equality | en |
| dc.subject | parental leave | en |
| dc.subject | Norway | en |
| dc.title | 挪威幼兒照顧政策的社會政治分析 | zh_TW |
| dc.type | Thesis | |
| dc.date.schoolyear | 93-2 | |
| dc.description.degree | 碩士 | |
| dc.contributor.oralexamcommittee | 王雅各,蔡篤堅 | |
| dc.subject.keyword | 挪威幼兒照顧政策,親職假,婦女就業,兩性角色,性別平等,家庭政策, | zh_TW |
| dc.subject.keyword | Norway,child care,parental leave,gender equality,family policy, | en |
| dc.relation.page | 111 | |
| dc.rights.note | 有償授權 | |
| dc.date.accepted | 2005-08-01 | |
| dc.contributor.author-college | 社會科學院 | zh_TW |
| dc.contributor.author-dept | 政治學研究所 | zh_TW |
| 顯示於系所單位： | 政治學系 | |
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| 檔案 | 大小 | 格式 | |
|---|---|---|---|
| ntu-94-1.pdf 未授權公開取用 | 839.09 kB | Adobe PDF |
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