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| DC 欄位 | 值 | 語言 |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 楊培珊(Pei-Shan Yang) | |
| dc.contributor.author | Hsin-Shi Chang | en |
| dc.contributor.author | 張信熙 | zh_TW |
| dc.date.accessioned | 2021-06-13T03:18:54Z | - |
| dc.date.available | 2009-07-31 | |
| dc.date.copyright | 2006-07-31 | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.date.submitted | 2006-07-28 | |
| dc.identifier.citation | 參考書目
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| dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/31739 | - |
| dc.description.abstract | 我們所熟悉的社會工作職場，自初創迄今一直處於女多男少的性別結構中。在女多於男的世界裡面，男性社工員在實務工作以及生活上時常面對與性別有關的問題。男性要如何在這樣的職場中，持續專業面上的成長，如何避免在施展專業角色時期遭逢困境，甚至因而萌生想要離開工作職場之念頭。
男性社工員又是如何在這樣的氛圍中看待自己的角色？女性工作員如何對待這些男性族群？本研究以「角色理論」導入人們對性別的刻板印象，進而探討「性別議題」對於男性社工員生涯發展的影響。並且以「敘事」的方式，將研究者本身十多年的實務工作經驗，加上六位男性社工員的親身經歷，呈現出社會工作職場中的男性所遭遇到的各種現象。目的在了解男性社工進入社工專業職場的原因、所經驗到的的挫折、性別衝突及困境，除了建構男性社工的專業經驗之歷程之外。研究並且在文末建議男性社工員對未來進行省思。包括： 1、男性社工員需要理解對自我形象的認同。 2、男性社工員必須發覺自己隱藏的「父權性格」。 3、男性社工員需要學習與「父權」進行平衡。 4、男性社工員必須養成自我檢驗「彈性程度」的習慣。 5、男性社工員對自我角色的覺醒。 6、以專業性格取代男子氣概。 7、發覺「性別歧視」與「性別隔離」的存在。 | zh_TW |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2021-06-13T03:18:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ntu-95-R89325027-1.pdf: 904419 bytes, checksum: 2ab02e4df31bdeaba3cdbf8c9dad3a1f (MD5) Previous issue date: 2006 | en |
| dc.description.tableofcontents | 第一章 緒論 6
第一節 研究動機及問題 6 「性別意識」-性別排除初體驗 7 「薪資結構」-吃不飽也餓不死的工作？ 8 「柔性服務」-「查某體」的困擾 8 「角色期待的混淆」-男生女生大不同 9 「角色的過度承擔」-男性社工員也是人 10 「角色的衝突」-導致「專業枯竭」嗎？ 10 第二節 研究目的 12 第二章 文獻探討 14 第一節 「性別角色」的概念 14 「性別角色」－性別意識的發展 15 藍色與粉紅色的迷思－性別刻板化 18 「社會化」的影響 23 社會控制的影響力 23 男性角色的包袱－成就取向 25 職業「性別排除」的迷思 26 第二節 芭比世界中的「肯尼」 31 男性社工員的建構基礎－「男子氣概」與「女性特質」 34 「性別階層化」與「性別區隔」 37 建構特殊的新男性特質 40 第三節 「社會工作」與「性別」 43 「女性主義」、「社會工作」、「性別」的三角關係 44 男性社工員的主體經驗 47 男性社工員的角色適應問題 47 角色期待的壓力 52 性別競爭的壓力 53 性別與專業倫理 54 第三章 研究設計 56 第一節 研究問題 56 第二節 研究方法 57 第三節 研究對象 66 第四節 研究步驟 69 第五節 資料收集的方法 72 第六節 研究角色與倫理 73 第四章 資料整理與分析 75 第一節 我的故事－像我這樣一個學社工的男生 75 故事背景 76 第一次感受到男性應該「與眾不同」 77 來自家庭的「性別平等」觀念 77 另一個我叫做維納斯 79 專業的性別經驗 83 我的第一次 84 我是一個鬱卒的夾心餅人 86 操弄專業關係的藏鏡人 87 難道身為一個男生是我的錯？ 94 為什麼我不行？ 98 令人尷尬的在職訓練 101 男廁所裡發生的傷害 102 學習專業與作為畜生的責任 107 抓老鼠的故事 109 男性社工員的基本功-患燈管 112 男性社工員=前途無量? 116 第二節 男人的私房話－MAN’S TALK 119 來自校園的共同經驗 120 「男子氣概」和「女性特質」 124 職場的性別經驗 132 被案主排斥的原罪 144 性別造成的界線問題 146 是事業還是工作？ 148 被欺侮的男性社工員 152 另一種性別議題 155 學習女性的特質 158 發現自己的刻板化思維 159 與女性社工的工作經驗 161 男性社工等於救世主？ 164 不再男女有別 165 很難示弱和低頭的男子氣概 167 性別歧視或性騷擾 168 看起來powerful的男性社工 169 好男人的角色與期待 171 誰想要升官發財!? 173 第三節 研究分析 176 男性應該「與眾不同」嗎？ 176 為什麼男性說不出「NO」？ 177 走不下去的男子氣概 179 需要被「秀秀」的男人 180 專業關係下的男性社工員 181 男性是可以被訓練的 186 男性作繭自縛？ 187 發現男性的刻板化思維 187 男性社工員你能夠飛向哪裡去？ 189 權力議題下的掙扎 190 學習新的角色 192 前途黯淡的「一家之主」？ 193 自省與反思的能力 194 第五章 結論以及建議 195 第一節 生命的軌跡－再次瀏覽 195 第二節 詮釋後的回想 197 性別的形成與排除現象 197 社會控制的幫兇 198 第三節 反思、重新組合與再出發 199 反思—對自我狀態的自省 199 重組－省思後的建議 201 再出發 208 寫在後面 211 參考書目 216 | |
| dc.language.iso | zh-TW | |
| dc.subject | 敘事研究 | zh_TW |
| dc.subject | 男性社工員 | zh_TW |
| dc.subject | 性別角色 | zh_TW |
| dc.subject | 角色理論 | zh_TW |
| dc.subject | 性別刻板化 | zh_TW |
| dc.subject | 性別隔離 | zh_TW |
| dc.subject | 男子氣概 | zh_TW |
| dc.subject | sex role | en |
| dc.subject | narrative inquiry | en |
| dc.subject | male social worker | en |
| dc.subject | Masculinty | en |
| dc.subject | segregation by sex | en |
| dc.subject | sex stereotype | en |
| dc.subject | role theory | en |
| dc.title | 從青澀到成熟的社工歷程-男性社工員之職場性別經驗探討 | zh_TW |
| dc.title | From inexperience to maturity: A narrative inquiry into a male social worker’s gender experience at work | en |
| dc.type | Thesis | |
| dc.date.schoolyear | 94-2 | |
| dc.description.degree | 碩士 | |
| dc.contributor.oralexamcommittee | 王行(Shane Wang),鄭麗珍(Li-Chen Cheng) | |
| dc.subject.keyword | 男性社工員,性別角色,角色理論,性別刻板化,性別隔離,男子氣概,敘事研究, | zh_TW |
| dc.subject.keyword | male social worker,sex role,role theory,sex stereotype,segregation by sex,Masculinty,narrative inquiry, | en |
| dc.relation.page | 225 | |
| dc.rights.note | 有償授權 | |
| dc.date.accepted | 2006-07-30 | |
| dc.contributor.author-college | 社會科學院 | zh_TW |
| dc.contributor.author-dept | 社會工作學研究所 | zh_TW |
| 顯示於系所單位： | 社會工作學系 | |
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|---|---|---|---|
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