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| DC 欄位 | 值 | 語言 |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 趙永茂 | |
| dc.contributor.author | Shu-Jen Lin | en |
| dc.contributor.author | 林淑貞 | zh_TW |
| dc.date.accessioned | 2021-06-13T01:04:07Z | - |
| dc.date.available | 2007-07-27 | |
| dc.date.copyright | 2007-07-27 | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.date.submitted | 2007-07-22 | |
| dc.identifier.citation | 參考書目
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| dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/29298 | - |
| dc.description.abstract | 里長為里組織最核心之人物，有關里長之地位規範、角色期望、角色履行及角色衝突等均影響里之運作。近年來，臺北市政經社會環境改變，里長角色是否仍然一成不變?或有必要加以檢討改進?
本文之研究方法以問卷調查為主，進行統計分析，並輔以文獻分析、時間序列比較。透過問卷分析得知現今之情況，而時間序列比較，則可使吾人觀察出時間上演變與地域上之差異。 臺北市里長、里幹事與主管人員為問卷發放對象，透過角色理論予以分析。全文共分七章，分述如下： 第一章：緒論—研究動機與目的、研究方法及角色理論架構說明。 第二章：臺北市政經社會環境與角色衝擊—分析臺北市政經社會環境變遷對里長之影響與樣本分析。 第三章：里長的地位與職能—透過里長權利、義務、新陳代謝及社會地位的評價來分析。 第四章：里長的角色期望—透過外界與里長本身對於自我認知，了解里長應扮演何種角色。 第五章：里長的角色履行與地方自治—從里長、里幹事與主管人員等角色互動關係來探討里長的實際行為。 第六章：里長的角色衝突—透過角色衝突的情形瞭解期望與事實之間的差距，並針對衝突嘗試提出解決方法。 第七章：結論—整合研究發現，並提出政策建議。 | zh_TW |
| dc.description.abstract | Li-chief is the most important person in a village, and things related to the position code, role expectation, role performance and role conflict of a Li-chief affect the work of a village. Recently, have the role of a Li-chief still remained or needed reflected after the change in Politics, Economics and social environment of Taipei?
This thesis is based on questionnaire survey and conduct with statistics analysis plus literature review as well as time sequence comparison. So, one can learn current situation through questionnaire analysis and the change in time as well as the difference in district through time sequence comparison.Questionnaires are released to Li-chiefs in Taipei, village clerks as well as village clerks and analyzed by role theory. This thesis contains seven chapters, which the following: Chapter 1: Introduction – Explaining research motivation and purpose, research method, and the construction of role theory. Chapter 2: Politics, Economics and social environment of Taipei City and role conflict – Analyzing the effect of Politics, Economics and social environment of Taipei City to Li-chiefs and sample analysis. Chapter 3: The position and function of a Li-chief – Analyzing through the rights and duty, inaugurating by turns, and the evaluation of social position of a Li-chief. Chapter 4: The role expectation of a Li-chief – Knowing the role of a Li-chief through the environment and being a Li-chief. Chapter 5: Implementing the function of a Li-chief and Local Self-governing – Discussing the real actions from interactions among a Li-chief, a village secretary, and district office supervisors. Chapter 6: The role conflict of a Li-chief – Knowing the difference between expectation and reality through the situation of role conflict and finding out ways to solve it according to conflicts. Chapter 7: Conclusion – Integrating the discoveries and offering suggestions. | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2021-06-13T01:04:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ntu-96-R90322022-1.pdf: 1077128 bytes, checksum: c4666f3c91bc37b96917dc9a8d4f1022 (MD5) Previous issue date: 2007 | en |
| dc.description.tableofcontents | 目錄
口試委員會審定書 i 誌謝 ii 中文摘要 iii Abstract iv 第一章 緒論 1 第一節 研究動機與目的 1 第二節 文獻檢討 3 第三節 研究方法 11 第四節 研究範圍與限制 13 第五節 理論基礎與研究架構 14 第二章 臺北市政經社會環境與角色衝擊 23 第一節 臺北市地理、社會環境 23 第二節 臺北市政經結構 25 第三節 環境變遷對里長職務與角色的衝擊 25 第四節 樣本分析 26 第三章 里長的地位與職能 37 第一節 地位的意涵 37 第二節 里長的權利與義務 38 第三節 里長的新陳代謝 54 第四節 里長的社會地位評價 72 第五節 小結 78 第四章 里長的角色期望 81 第一節 角色期望的涵義 81 第二節 外界期望 82 第三節 里長本身的期望與認知 88 第四節 小結 97 第五章 里長的角色履行與地方自治 99 第一節 角色履行的涵義 99 第二節 里長角色履行及其與里幹事的關係 100 第三節 里長角色履行及其與主管人員的關係 104 第四節 里長本身之角色履行 108 第五節 小結 113 第六章 里長的角色衝突 115 第一節 角色衝突的涵義 115 第二節 里長角色衝突現狀 116 第三節 里長角色衝突之解決途徑 142 第四節 小結 151 第七章 結論 155 第一節 研究發現 155 第二節 政策建議 161 參考書目 167 附錄一 173 附錄二 179 附錄三 185 圖表目錄 圖 1 1：宏觀：社會結構與成員地位與角色之互動關系圖 19 圖 1 2：微觀：社會結構與成員地位與角色之互動關系圖 20 圖 1 3：里長角色之研究架構 21 圖 1 4：時間序列比較 22 表2- 1：臺北市行政分析地形特徵 23 表2- 2：里長性別統計表 26 表2- 3：里長語言統計表 27 表2- 4：里長職業統計表 28 表2- 5：里長學歷統計表 29 表2- 6：里長政黨統計表 30 表2- 7：里長收入統計表 31 表2- 8：里長任期數統計表 31 表2- 9：里長競選連任與否統計表 32 表2- 10：里幹事性別統計表 33 表2- 11：里幹事語言統計表 33 表2- 12：里幹事學歷統計表 33 表2- 13：里幹事政黨統計表 34 表2- 14：主管人員性別統計表 34 表2- 15：主管人員語言統計表 35 表2- 16：主管人員學歷統計表 35 表2- 17：主管人員政黨統計表 36 表3- 1：里長本身對里長工作費用意見統計表 39 表3- 2：里幹事對於里長工作費用意見統計表 39 表3- 3：主管人員對於里長工作費用意見統計表 39 表3- 4：里長性別與里長工作費用交叉分析表 40 表3- 5：里長語言與里長工作費用交叉分析表 41 表3- 6：里長學歷與里長工作費用交叉分析表 42 表3- 7：里長收入與里長工作費用交叉分析表 43 表3- 8：里長任期數里長工作費用交叉分析表 44 表3- 9：里長與主管人員對里長工作費用意見統計表 45 表3- 10：里長與主管人員對里長工作費用意見統計表 45 表3- 11：里長對於臺北市政府關於里長福利措施意見統計表 46 表3- 12：里幹事對於臺北市政府關於里長福利措施意見統計表 47 表3- 13：主管人員之里長福利措施意見統計表 47 表3- 14：性別與里長福利措施意見統計表與檢定表 48 表3- 15：語言與里長福利措施意見統計表與檢定表 49 表3- 16：學歷與里長福利措施意見統計表與檢定表 50 表3- 17：收入與里長福利措施意見統計表與檢定表 51 表3- 18：任期數與里長福利措施意見統計表與檢定表 52 表3- 19：競選連任與里長福利措施意見統計表與檢定表 53 表3- 20：里長對於福利措施意見統計表 54 表3- 21：里長任期情形統計表 55 表3- 22：里長對擔任里長幾任最適當之意見統計表 56 表3- 23：里幹事對擔任里長幾任最適當之意見統計表 56 表3- 24：主管人員對擔任里長幾任最適當之意見統計表 57 表3- 25：性別與里長最適任期意見統計表與檢定表 58 表3- 26：學歷與里長最適任期意見統計表與檢定表 59 表3- 27：收入與里長最適任期意見統計表與檢定表 60 表3- 28：任期數與里長最適任期意見統計表與檢定表 61 表3- 29：競選連任與里長最適任期意見統計表與檢定表 62 表3- 30：里長認為擔任里長最適當的年齡 63 表3- 31：里幹事認為擔任里長最適當的年齡 63 表3- 32：主管人員認為擔任里長最適當的年齡 64 表3- 33：性別與里長最適年齡意見統計表與檢定表 65 表3- 34：語言與里長最適年齡意見統計表與檢定表 66 表3- 35：學歷與里長最適年齡意見統計表與檢定表 67 表3- 36：收入與里長最適年齡意見統計表與檢定表 68 表3- 37：任期數與里長最適年齡意見統計表與檢定表 69 表3- 38：里長認為擔任里長的重要條件 70 表3- 39：里幹事認為擔任里長的重要條件 70 表3- 40：主管人員認為擔任里長的重要條件 70 表3- 41：里長對於目前里長的社會地位之意見統計表 72 表3- 42：里幹事對於目前里長的社會地位之意見統計表 72 表3- 43：主管人員對於目前里長的社會地位之意見統計表 73 表3- 44：性別與里長社會地位意見統計表與檢定表 73 表3- 45：語言與里長社會地位意見統計表與檢定表 74 表3- 46：學歷與里長社會地位意見統計表與檢定表 75 表3- 47：收入與里長社會地位意見統計表與檢定表 76 表3- 48：任期數與里長社會地位意見統計表與檢定表 77 表3- 49：里長與主管人員對於目前里長的社會地位之意見統計表 78 表4- 1：里幹事對於里公務事項重要性統計表 84 表4- 2：里幹事對於里交辦事項重要性統計表 84 表4- 3：里幹事對於里長工作原則統計表 85 表4- 4：里幹事對於意見不一統計表 85 表4- 5：主管人員對於里公務事項重要性統計表 86 表4- 6：主管人員對於里交辦事項重要性統計表 87 表4- 7：主管人員對於里長工作原則統計表 87 表4- 8：主管人員對於意見不一統計表 88 表4- 9：里長對於里公務事項重要性統計表 89 表4- 10：里長對於里交辦事項重要性統計表 89 表4- 11：里長對於里長工作原則統計表 90 表4- 12：性別與里長工作原則意見統計表與檢定表 91 表4- 13：語言與里長工作原則意見統計表與檢定表 92 表4- 14：學歷與里長工作原則意見統計表與檢定表 93 表4- 15：收入與里長工作原則意見統計表與檢定表 94 表4- 16：任期數與里長工作原則意見統計表與檢定表 95 表4- 17：競選連任與里長工作原則意見統計表與檢定表 96 表4- 18：里長對於意見不一統計表 96 表5- 1：里幹事對於里長應具備條件統計表 100 表5- 2：里幹事對於里辦公處設置處意見統計表 100 表5- 3：里幹事對於民眾是否會尋求里長幫助統計表 101 表5- 4：里幹事對於里長能否解決問題統計表 101 表5- 5：里幹事對於里長每月接觸民眾次數統計表 101 表5- 6：里幹事與里長見面次數統計表 102 表5- 7：里幹事與里長配合情形統計表 102 表5- 8：里幹事對於里民大會能否發揮功效統計表 103 表5- 9：里幹事認為里民社區意識強弱度統計表 103 表5- 10：里幹事對於里工作推行不易原因統計表 103 表5- 11：主管人員對於里長應具備條件統計表 104 表5- 12：主管人員對於里辦公處設置處意見統計表 105 表5- 13：主管人員對於里長能否解決問題統計表 105 表5- 14：主管人員每週與里長見面次數統計表 105 表5- 15：主管人員與里長配合情形統計表 106 表5- 16：主管人員對於里民大會能否發揮功效統計表 106 表5- 17：主管人員認為里民社區意識強弱度統計表 106 表5- 18：主管人員對於里工作推行不易原因統計表 107 表5- 19：里長本身對於里長應具備條件統計表 108 表5- 20：里長本身對於里辦公處設置處意見統計表 108 表5- 21：里長本身對於民眾是否會尋求其幫助統計表 109 表5- 22：里長本身認為能否解決民眾問題統計表 109 表5- 23：里長本身對於每月接觸民眾次數統計表 110 表5- 24：里長與里幹事見面次數統計表 110 表5- 25：里長與里幹事配合情形統計表 110 表5- 26：里長本身對於里民大會能否發揮功效統計表 111 表5- 27：里長本身認為里民社區意識強弱度統計表 111 表5- 28：里長本身對於里工作推行不易原因統計表 112 表6- 1：里長本身認為其工作是否繁重統計表 117 表6- 2：性別與里長工作是否繁重意見統計表與檢定表 118 表6- 3：語言與里長工作是否繁重意見統計表與檢定表 119 表6- 4：學歷與里長工作是否繁重意見統計表與檢定表 120 表6- 5：收入與里長工作是否繁重意見統計表與檢定表 121 表6- 6：任期數與里長工作是否繁重意見統計表與檢定表 122 表6- 7：競選連任與里長工作是否繁重意見統計表與檢定表 123 表6- 8：里長本身對於另有職業是否妨礙工作意見統計表 124 表6- 9：性別與里長另有職業是否妨礙工作意見統計表與檢定表 125 表6- 10：語言與里長另有職業是否妨礙工作意見統計表與檢定表 126 表6- 11：學歷與里長另有職業是否妨礙工作意見統計表與檢定表 127 表6- 12：收入與里長另有職業是否妨礙工作意見統計表與檢定表 128 表6- 13：任期數與里長另有職業是否妨礙工作意見統計表與檢定表 129 表6- 14：競選連任與里長另有職業是否妨礙工作 130 表6- 15：里長本身對於里長定位意見統計表 131 表6- 16：性別與里長定位意見統計表與檢定表 131 表6- 17：語言與里長定位意見統計表與檢定表 132 表6- 18：學歷與里長定位意見統計表與檢定表 133 表6- 19：收入與里長定位意見統計表與檢定表 134 表6- 20：任期數與里長定位意見統計表與檢定表 135 表6- 21：競選連任與里長定位意見統計表與檢定表 136 表6- 22：里長本身認為地方派系是否影響里工作意見統計表 137 表6- 23：里幹事認為里長工作是否繁重統計表 138 表6- 24：里幹事對於里長另有職業是否妨礙工作意見統計表 138 表6- 25：里幹事對於里長定位意見統計表 139 表6- 26：里幹事認為地方派系是否影響里工作意見統計表 139 表6- 27：主管人員認為里長工作是否繁重統計表 140 表6- 28：主管人員對於里長另有職業是否妨礙工作意見統計表 141 表6- 29：主管人員對於里長定位意見統計表 141 表6- 30：主管人員認為地方派系是否影響里工作意見統計表 142 表6- 31：里長本身對於里長產生方式意見統計表 143 表6- 32：里長本身是否贊成里長改由市政府委派之意見統計表 144 表6- 33：里長本身對於將里長取消，改由里幹事經區公所指揮之 145 表6- 34：里長本身對於與里幹事合併意見統計表 145 表6- 35：里長本身對於強迫合併，贊成之方式意見統計表 146 表6- 36：里幹事對於里長產生方式意見統計表 146 表6- 37：里幹事是否贊成里長改由市政府委派之意見統計表 147 表6- 38：里幹事對於將里長取消，改由里幹事經區公所指揮之 147 表6- 39：里幹事對於與里長合併意見統計表 148 表6- 40：里幹事對於強迫合併，贊成之方式意見統計表 149 表6- 41：主管人員對於里長產生方式意見統計表 149 表6- 42：主管人員是否贊成里長改由市政府委派之意見統計表 150 表6- 43：主管人員對於將里長取消，改由里幹事經區公所指揮之 150 表6- 44：主管人員對於里幹事與里長合併意見統計表 151 表6- 45：主管人員對於強迫合併，贊成之方式意見統計表 151 | |
| dc.language.iso | zh-TW | |
| dc.subject | 角色衝突 | zh_TW |
| dc.subject | 里幹事 | zh_TW |
| dc.subject | 角色理論 | zh_TW |
| dc.subject | 角色期望 | zh_TW |
| dc.subject | 里長 | zh_TW |
| dc.subject | role expectation | en |
| dc.subject | role theory | en |
| dc.subject | village clerk | en |
| dc.subject | Li-chief | en |
| dc.subject | role conflict | en |
| dc.title | 臺北市里長角色之研究 | zh_TW |
| dc.title | The Study On the Roles of Li- chief in Taipei | en |
| dc.type | Thesis | |
| dc.date.schoolyear | 95-2 | |
| dc.description.degree | 碩士 | |
| dc.contributor.oralexamcommittee | 邱榮舉,陳朝建 | |
| dc.subject.keyword | 里長,里幹事,角色理論,角色期望,角色衝突, | zh_TW |
| dc.subject.keyword | Li-chief,village clerk,role theory,role expectation,role conflict, | en |
| dc.relation.page | 172 | |
| dc.rights.note | 有償授權 | |
| dc.date.accepted | 2007-07-24 | |
| dc.contributor.author-college | 社會科學院 | zh_TW |
| dc.contributor.author-dept | 政治學研究所 | zh_TW |
| 顯示於系所單位： | 政治學系 | |
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