以軍令興內政──徵兵制與國府建國的策略與實際（1928~1945）

Abstract

本文根源於以下問題：國民政府如何建立現代國家？過去受到現代化理論及其蘊含的線性進化歷史觀的影響，使學界過於重視以西方先進國家的發展模式，做為檢視國府作為的標準。這種研究觀點的重心，在於探討國府「為何不能」實現某種現代化的狀態，其答案則多半歸因於國府統治的各項弊端。相形之下，對於國府何以能統治大陸近二十年，現代化理論卻沒有提出可靠的解釋。 因此，本文即由徵兵制與國家建構之間的關係切入，嘗試跳脫現代化理論的侷限，重新理解國府建立現代國家的歷史經驗。這是因為徵兵制形成於軍事上客觀的經驗，較能避免現代化理論背後的價值爭論，而且與現代國家民政部門的發展，如戶籍、警察，有著密不可分的關係。透過徵兵制在國府時期的建立與運作，本文試圖說明，國府的軍政作為，或許不符合西方國家工業化、民主化的現代化發展模式，但確實存在一套可行的建國策略與實踐。所謂「以軍令興內政」，正是指透過徵兵的原則與方法，發展現代國家組織與能力的策略。 本文首先討論徵兵制引入中國的歷史背景，以及晚清以來徵兵建國思想的發展。接者敘述抗戰前國府推行徵兵制的困難，及其如何結合傳統手段與現代動員觀念，透過地方行政改革，以及保甲與保安制度的重建，迂迴實現徵兵的目標。但在推行過程中，也顯露了軍事制度並不完全符合國家政權建設的需求，埋下了戰時諸多困難的種子。 隨著戰爭的爆發，戰前策略的運作模式與基本性質，暴露出無法配合軍事補充的窘境。為此，國民政府在各縣成立國民兵團，試圖以徵兵制的原理編組運用整個基層組織。然而，國民兵團的設計雖以軍事為重，但各項條件，仍繼承戰前基礎與方法，因此無法有效改善動員效率與新兵素質。更有甚者，國民兵團還對地方統治造成負面影響，導致了軍與政的對立紛爭，反映出以徵兵建國策略無法兼顧軍事與政權建設的弱點，嚴重危害了戰時役政與國府統治。最後，本文透過比較廣西的軍政作為，探討以徵兵建國策略的可行性與必要條件。本文認為，廣西的成功經驗證實，只要有完善的配套措施，徵兵建國仍不失為建國的可行途徑。 結論部分：本文對照西方與非西方國家發展歷程中軍事部門的角色，指出中國建立現代國家的基本問題：如何將軍事力量轉換為持久的政治能力，並就現代性觀念是否適用於中國近代歷史研究提出商榷。