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  1. NTU Theses and Dissertations Repository
  2. 社會科學院
  3. 國家發展研究所
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DC 欄位值語言
dc.contributor.advisor朱武獻(Wu-Hsien Chu)
dc.contributor.authorHae-Jiaw Leuen
dc.contributor.author呂海嶠zh_TW
dc.date.accessioned2021-06-08T05:17:14Z-
dc.date.copyright2006-01-09
dc.date.issued2005
dc.date.submitted2006-01-02
dc.identifier.citation一、書籍
1.徐有守,1997,《考銓制度》,台北:臺灣商務印書館股份有限公司。
2.趙其文,2000,《人事行政(全)》,台北:中華電視股份有限公司。
3.許南雄,1997,《考銓制度概論》,台北:商鼎文化出版社。
4.蔡良文,2003,2003,《人事行政學─論現行考銓制度》,台北:五南圖書出版股份有限公司。
5.張世賢,1997,《海峽兩岸行政體制之比較研究--海峽兩岸人事行艇制之比較研究》,台北:行國家科學委員會研究計畫報告。
6.林文軒,1997,《中共實施國家公務員制度之研究--兼論中共人事制度改革現況》,台北:行政院大陸委員會。
7.洪雲霖,1994,《中共公職幹部人事制度改革之研究(1987〜1994)》,台北:桂冠圖書公司。
8.樊懷洪、李國友、苗培恩 主編,2000,《行政管理學通論》,北京:中國統計出版社。
9.梁其健、葛維民等著,2002,《考試管理的理論與技術》,武漢:華中師範大學出版社。
10.張世信 主編,2002,《憲法學》,上海:復旦大學出版社。
11.浦興祖 主編,1999,《當代中國政治制度》,上海:復旦大學出版社。
12.宋德福 主編,2001,《中國政府管理與改革》,北京:中國法制出版社。
13.劉靖華等著,2004,《中國政府管理創新》,北京:中國社會科學出版社。
14.張立榮,2003,《論有中國特色的國家行政制度》,北京:中國社會科學出版社。
15.夏海,2001,《中國政府架構》,北京:清華大學出版社。
16.溪流,2000,《中國公務員制度》,北京:清華大學出版社。
17.嚴強 主編,1998,《中國公務員》,北京:中國經濟出版社。
18.梁裕楷、鄺少明、陳天祥 編著,1999,《中國人事管理》,廣州:中山大學出版社。
19.王武岭、周俊英、沈計岭 編著,2000,《國家公務員制度概論》,北京:黨建讀物出版社。
20.李如海,1997,《國家公務員管理學教程》,北京:黨建讀物出版社。
21.錢再見、陳輝、許開軼、李雪卿,2002,《公務員制度新興實施》,廣東:廣東人民出版社。
22.李和中,2003,《比較公務員制度》,北京:中共中央黨校出版社。
23.楊鳳春,2002,《中國政府概要》,北京:北京大學出版社。
24.劉德生,1996,《中國人事行政制度概述》,北京:中國社會科學出版社。
25.汪玉凱 主編,1998,《中國行政體制改革20年》,鄭州:中州古籍出版社。
26.金大軍、李雪卿、葉勤、竇振斌,2002,《行政腐敗解讀與治理》,廣州:廣東人民出版社。
27.張世信 主編,2002,《行政法總論》,上海:復旦大學出版社。
28.吳翰飛,2002,《中國公開選拔領導幹部制度研究》,北京:中國社會科學出版社。
29.姜海如,2003,《中外公務員制度比較》,北京:商務印書館。
30.張文明、楊秀清、馮雲生,1998,《精簡、統一、效能:中國政府機構及行政管理體制改革》,廣西:廣西師範大學出版社。
31.張志堅、劉俊林 主編,2000,《中華人民共和國政府機構五十年(1949-1999)》,北京:國家行政學院出版社。
32.任曉,1998,《中國行政改革》,杭州:浙江人民出版社。
33.黃衛平,1998,《中國政治體制改革縱橫談》,北京:中央編譯出版社。
34.朱慶芳 主編,1994,《公務員考試錄用實務 》,北京:中國人民大學出版社。
35.徐振寰 主編,1998,《世界各國公務員制度比較》,北京:中國人事出版社。
36.李和中 主編,1997,《中國公務員制度概論》,武漢:武漢大學出版社。
37.王邦佐等,2000,《中國政黨制度的社會生態分析》,上海:上海人民出版社。
38.李如海 主編,2000,《公務員制度建設》,北京:黨建讀物出版社。
39.田培炎,1993,《公務員制度的理論與實踐》,北京:中國社會科學出版社。
40.劉怡昌、許文惠、徐理明 主編,1996,《中國行政科學發展》,北京:中國人事出版社。
41.劉亮如 主編,1995,《行政管理實務》,北京:北京財政經濟出版社。
42.閻洪琴、翁毅 編著,2000,《公共行政組織》,北京:團結出版社。
43.楊冠瓊,1999,《當代中國行政管理模式沿革研究》,北京:北京師範大學出版社。
44.張秀玉、宋建東 主編,1999,《行政管理學》,北京:中國方正出版社。
45.孫榮、徐紅 編著,2001,《行政學原理》,上海:復旦大學出版社。
46.中共中央組織部,2005,《“三個代表”重要思想黨建理論學習綱要》,北京:黨建讀物出版社。
47.本書編寫組,2004,《加強黨的執政能力建設公務員學習讀本》,北京:中國人事出版社。
48.侯通山主編,2005,《中華人民共和國公務員法輔導讀本》,北京:法律出版社。
49.本書編寫組,2005,《中華人民共和國公務員法學習讀本》,北京:光明日報出版社。
50.陳斯喜、鄭淑娜 主編,2005,《中華人民共和國公務員法釋義及適用指南》,北京:中國言實出版社。
51.李飛 主編,2005,《中華人民共和國公務員法釋義》,北京:中國市場出版社。
52.楊光斌,2003,《中國政府與政治導論》,北京:中國人民大學出版社。
53.竺乾威 主編,2000,《公共行政學》,上海:復旦大學出版社。
54.宋世明,2004,《中國公務員法立法之路》,北京:國家行政學院出版社。
55.許放,2004,《國家公務員制度》,武漢:武漢出版社。
56.張國、林善浪等著,2001,《中國發展問題報告》,北京:中國社會科學出版社。
57.朱曉衛,2003,《公共部門人力資源開發與管理研究》,哈爾濱:黑龍江人民出版社。
二、期刊
1.江明修、蔡金火,1999,〈公務人員考試應考資格之研究〉,考銓季刊,18期,頁:122-149。
2.陳金貴,1996,〈從典範變遷觀,點--析論我國公務人員考試方式(上)〉,人事月刊,22卷第1期,頁53-58。
3.陳金貴,1996,〈從典範變遷觀,點--析論我國公務人員考試方式(下)〉,人事月刊,22卷第2期,頁:42-51。
4.吳泰成,2000,〈研修公務人員任用法相關問題探討〉,公務人員月刊,第52期,頁13-21。
5.林水波,1996,〈新任用法的價值矛盾與制度補救〉,公務人員月刊,第5期,頁27-31。
6.趙其文,2004,〈人事制度的守常與達變〉,公務人員月刊,第91期,頁2-5。
7.朱武獻,2004,〈我國公務人員人事制度回顧與展望〉,公務人員月刊,第101期,頁5。
8.趙其文,1998,〈半世紀以來我國人事制度的整建〉,人事管理,第35期第8/9卷,頁4-22。
三、學位論文
1.吳玠鍇,2004,《中國大陸社會階層、社會抗議與政權穩定分析:1991到2001年》,中國文化大學中國研究所碩士論文。
2.林安,2004,《中共國家公務員制度之研究(1987~2003)》,淡江大學中國大陸研究所碩士論文。
3.莊達欣,2004,《中共政治體制改革中官僚體制之變遷(1978∼2002)》,國立台灣師範大學三民主義研究所碩士論文。
4.張耀欣,2004,《兩岸公務員權利與義務制度之比較研究》,銘傳大學社會科學院國家發展與兩岸關係碩士專班。
四、網站
1.http://www.yndaily.com.(雲南日報網)。
2.http://www.southcn.com/law/fzzt/gwyf/gwyftp/200504300555.htm 法制頻道(新網報網路版)。
3.http://www.epochtimes.com/b5/5/11/4/n1107676.htm (大紀元新聞網)。
4.http://www.1921.cn/new/zggc/2005011/204.htm (博客網)。
5.http://www.exam.gov.tw/(考試院)。
6.http://big5.china.com.cn/chinese/zhuanti/224435.htm/(中國網)。
7.http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/news.xinhuanet.com/comments/2005-11/18/content_3797250.htm /(新華網)。
8.http://www.atchinese.com/(亞洲時報網)。
dc.identifier.urihttp://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/24156-
dc.description.abstract本文係以中華人民共和國(簡稱大陸)公務員考試及任用體系為研究主體,並與中華民國(簡稱臺灣)相關制度作對比式比較研究。在進入大陸公務員考試及任用體系研究之前,先就其政府體制與行政體系大要、公務員制度的沿革與發展、現行公務員制度的架構及特點、人事管理機構的體系與職能,以及公務員法規範體系建構狀況等事項概略敘述,俾能對其公務員制度形成的背景因素有一基本瞭解。尤其是大陸已於2005年4月27日公布《中華人民共和國公務員法》,並將於2006年1月1日起替代現行《國家公務員暫行條例》實施,則兩個前後公務員基準法規有何主要差異,涉及大陸公務員制度未來之政策規劃與發展趨向,均有一併瞭解之必要。
本研究除從法制面研究大陸公務員考試及任用制度外,並據以作兩岸相關制度比較,俾為提出改進建議之基礎。在考試制度方面,分就大陸公務員考試原則、考試種類、應考條件、考試方式、考試程序、考試內容及考試機關等七項進行研究。在任用制度方面,擬採廣義的任用為研究範圍,並分就大陸公務員任用原則、職務任免與資格條件、任用方式與官制架構、任免權限、任用限制與迴避、交流、晉升職務與降職等七項進行研究。
本研究分為五章。第一章為緒論;第二章則在進入大陸公務員考試及任用體系之主要研究前,先對大陸國家行政體制及公務員制度分節作一概述。第三章及第四章為本研究主要研究部分。其中均先敘述大陸公務員考試及任用項目之內容,第二項則先表列兩岸有關考試及任用之規定要點,繼之作兩岸相關規定之比較,第三項則依據第二項之比較結果進行評述,第四項為小結,包括兩岸比較評述的歸納,以及提出可供兩岸相互參酌的思維。第五章為結論,係將本文在第三章及第四章有關大陸公務員考試及任用體系之研究中,除於各章節之末所提兩岸可相互參酌的思維外,就與大陸有關部分,提出一些大陸目前公務員考試及任用的整體性問題,以及與公務員考試與任用有關的重要個別性問題,略述本研究所見,以供有意者審酌參考。
zh_TW
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Previous issue date: 2005
en
dc.description.tableofcontents目 次
第一章 緒論 1
壹、簡述 1
貳、研究動機及問題界定與研究目的 1
叁、研究範圍與重要性 9
肆、研究途徑與架構 11
伍、研究方法與限制 13
陸、理論探討 14
柒、概念界定與區分 16
捌、論文結構與說明 17
第二章 大陸政治制度及公務員制度概述 20
第一節 大陸政治制度概述 20
壹、政治制度建構的思想根源 20
貳、國家結構及政府體制 28
叁、行政制度 32
肆、政治權力結構及黨政關係 36
第二節 大陸公務員管理總論 42
壹、公務員制度的演展 42
貳、公務員法規範體系及公務員管理機構 45
叁、公務員基準法規與單項法規 52
肆、公務員管理總論要項 53
第三節 大陸公務員管理各論 70
壹、錄用 70
貳、職務任免 72
叁、培訓 73
肆、考核 75
伍、獎勵 76
陸、紀律 78
柒、職務升降 79
捌、交流 82
玖、迴避 85
拾、工資 86
拾壹、福利 89
拾貳、保險、撫恤 93
拾叁、辭職 96
拾肆、辭退 98
拾伍、退休 99
拾陸、申訴控告 103
拾柒、職位聘任 106
第四節 大陸公務員制度特點析述 108
壹、大陸公務員制度特點 108
貳、大陸與臺灣公務員的制度差異性比較 111
叁、大陸公務員制度現階段及未來改革的政策方向 112
肆、小結 117
第三章 大陸公務員考試體系及兩岸比較評述 118
第一節 大陸公務員考試原則及兩岸比較評述 119
壹、大陸公務員考試原則 119
貳、兩岸公務員考試原則比較 123
參、兩岸公務員考試原則評述 124
肆、小結 134
第二節 大陸公務員應考條件及兩岸比較評述 139
壹、大陸公務員考試應考條件 139
貳、兩岸公務員應考條件比較 141
參、兩岸公務員應考條件評述 143
肆、小結 145
第三節 大陸公務員考試程序及兩岸比較評述 145
壹、大陸公務員考試程序 146
貳、兩岸公務員考試程序比較 148
參、兩岸公務員考試程序評述 150
肆、小結 154
第四節 大陸公務員考試種類及兩岸比較評述 156
壹、大陸公務員考試種類 156
貳、兩岸公務員考試種類比較 158
叁、兩岸公務員考試種類評述 162
肆、小結 164
第五節 大陸公務員考試方式及兩岸比較評述 165
壹、大陸公務員考試方式 165
貳、兩岸公務員考試方式比較 167
參、兩岸公務員考試方式評述 169
肆、小結 171
第六節 大陸公務員考試內容 173
壹、大陸公務員考試內容 173
貳、兩岸公務員考試內容比較 176
參、兩岸公務員考試內容評述 177
肆、小結 179
第七節 大陸公務員考試機關及兩岸比較評述 180
壹、大陸公務員考試機關 180
貳、兩岸公務員考試機關比較 182
參、兩岸公務員考試機關評述 185
肆、小結 187
第四章 大陸公務員任用體系及兩岸比較評述 190
第一節 大陸公務員任用原則及兩岸比較評述 190
壹、大陸公務員任用基本原則 190
貳、兩岸公務員任用基本原則比較 191
參、兩岸公務員任用基本原則評述 195
肆、小結 199
第二節 大陸公務員職務任免與資格條件及兩岸比較評述 200
壹、大陸公務員職務任免與資格條件 200
貳、兩岸公務員職務任免與資格條件比較 203
叁、兩岸公務員職務任免與資格條件評述 208
肆、小結 210
第三節 大陸公務員任用方式與官制架構及兩岸比較評述 211
壹、大陸公務員任用方式與官制架構 211
貳、兩岸公務員任用方式與官制架構比較 213
叁、兩岸公務員任用方式與官制架構評述 225
肆、小結 234
第四節 大陸公務員任免權限及兩岸比較評述 237
壹、大陸公務員任免權限 237
貳、兩岸公務員任免權限比較 239
參、兩岸公務員任免權限評述 247
肆、小結 249
第五節 大陸公務員任用限制與迴避及兩岸比較評述 250
壹、大陸公務員任用限制與迴避 250
貳、兩岸公務員任用限制與迴避比較 254
叁、兩岸公務員任用限制與迴避評述 260
肆、小結 264
第六節 大陸公務員交流及兩岸比較評述 265
壹、大陸公務員交流 265
貳、兩岸公務員交流比較 268
叁、兩岸公務員交流評述 279
肆、小結 281
第七節 大陸公務員晉升職務與降職及兩岸比較評述 282
壹、大陸公務員晉升職務與降職 282
貳、兩岸公務員晉升職務與降職比較 287
參、兩岸公務員晉升職務與降職評述 301
肆、小結 305
第五章 結論 309
壹、大陸公務員考試及任用總體性問題 310
貳、大陸公務員考試相關的主要問題 313
參、大陸公務員任用相關的主要問題 314
參考文獻 316
一、書籍 316
二、期刊 318
三、學位論文 錯誤! 尚未定義書籤。
四、網站 錯誤! 尚未定義書籤。
附表 321
附表2-1 總則 321
附表2-2 公務員的義務 321
附表2-3 公務員的權利 322
附表2-4 公務員的條件 322
附表2-5 職位分類(職務與級別) 323
附表2-6 管理監督(法律責任) 324
附表2-7 錄用 326
附表2-8 職務任免 331
附表2-9 培訓 337
附表2-10 考核 339
附表2-11 獎勵 343
附表2-12 紀律及懲戒 346
附表2-13 職務升降 353
附表2-14 交流 362
附表2-15 迴避 368
附表2-16 工資 371
附表2-17 福利 373
附表2-18 保險 374
附表2-19 辭職 375
附表2-20 辭退 379
附表2-21 退休 382
附表2-22 申訴控告 385
附表2-23 職位聘任 392
附表3 兩岸公務員基準法規對照表 396
附錄一 446
中華人民共和國公務員法 446
附錄二 463
國家公務員暫行條例 463
dc.language.isozh-TW
dc.subject任用zh_TW
dc.subject大陸公務員考試zh_TW
dc.subjectexaminationen
dc.subjectemploymenten
dc.title大陸公務員考試及任用體系
─與臺灣相關制度比較研究
zh_TW
dc.typeThesis
dc.date.schoolyear94-1
dc.description.degree碩士
dc.contributor.oralexamcommittee陳新民(Sin-Min Chang),張志銘(Chih-Ming Chang)
dc.subject.keyword大陸公務員考試,任用,zh_TW
dc.subject.keywordexamination,employment,en
dc.relation.page474
dc.rights.note未授權
dc.date.accepted2006-01-03
dc.contributor.author-college社會科學院zh_TW
dc.contributor.author-dept國家發展研究所zh_TW
顯示於系所單位:國家發展研究所

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