Skip navigation

DSpace

機構典藏 DSpace 系統致力於保存各式數位資料(如:文字、圖片、PDF)並使其易於取用。

點此認識 DSpace
DSpace logo
English
中文
  • 瀏覽論文
    • 校院系所
    • 出版年
    • 作者
    • 標題
    • 關鍵字
    • 指導教授
  • 搜尋 TDR
  • 授權 Q&A
    • 我的頁面
    • 接受 E-mail 通知
    • 編輯個人資料
  1. NTU Theses and Dissertations Repository
  2. 社會科學院
  3. 國家發展研究所
請用此 Handle URI 來引用此文件: http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/16964
完整後設資料紀錄
DC 欄位值語言
dc.contributor.advisor林建甫
dc.contributor.authorYi-Fan Sungen
dc.contributor.author宋禕凡zh_TW
dc.date.accessioned2021-06-07T23:51:07Z-
dc.date.copyright2014-01-27
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-01-21
dc.identifier.citation參考文獻
一、 中文資料
專書
符寶玲,2005,《退休基金制度與管理四版》,台北:華泰文化事業公司。
期刊
王儷玲,2002,〈從美國企業退休金制度發展趨勢看台灣勞工退休金之改制〉,《保險實務與制度》,第1期,頁27-55。
---,2013,〈勞工退休金制度開放自選投資平台〉,《勞工季刊》,第33期,頁54-61。
王靜怡,2002,〈我國勞工退休金制度之提撥暨其投資運用分析〉,《台灣銀行季刊》,第53卷第2期。
柯木興,2002,〈談社會保險年金與退休金的一些概念〉,《保險實務與制度》,第1期,頁1-9。
柯木興,2010,〈試談老年安全保障的新風險-長壽風險的衝擊〉,國家政策研究基金會國政評論。
柯木興、林建成,2005,〈淺談世界銀行多層次「老年經濟保障模式」〉,《壽險季刊》,第137期,頁61-69。
柯木興,2005,〈談個人帳戶制與年金化〉,《壽險季刊》,第135期,頁37-39。
郭冠甫,2010,〈勞退基金集中管理之鬆綁:開放勞工自選投資標的之分析〉,《勞資關係論叢》,第12卷2期,頁1-40。
---,2011,〈國外公共退休基金管理制度之發展及對我國的啟示〉,《臺灣社會福利學刊》,第10卷第1期,頁167-216。
詹文凱,2002,〈人民知的權利與政府資訊公開制度〉,《檔案季刊》,第1卷3期,頁19-25。
鄭義、湯雲鶴,2010,〈台灣退休基金管理自選平台芻議〉,《貨幣觀測與信用評等》,第81期,頁4-17。
劉麗茹,2008,〈淺談勞工退休金開放勞工自選方案〉,《臺灣勞工季刊》,第16期,頁66-73。
葉孟峰,2008,〈從世界銀行「三柱理論」檢視我國勞工退休保障之建構〉,《社區發展季刊》,第123期,頁117-129。
賴彥亨,2008,〈勞工自行選擇投資機構可行性之研究〉,《臺灣勞工季刊》,第11期,頁48-61。
論文
王琁,2009,〈退休基金管理人責任之研究-以公務人員退休撫卹基金為例〉,國立臺灣大學法律學研究所碩士論文。
孫明宏,2007,〈勞退新制之退休金開放投資共同基金績效模擬探討〉,國立中央大學財務金融學系碩士在職專班碩士論文。
高世萍,2011,〈台灣與香港退休基金之績效與風險值評估〉,實踐大學財務金融與保險研究所碩士論文。
張敏媛,2007,〈勞退新制民營化之商機與探討-以保險業為例〉,國立臺灣大學財務金融組碩士論文。
陳炳宏,2009,〈台灣勞退新制與香港強制性公積金制度之比較研究〉,逢甲大學風險管理與保險研究所碩士論文。
陳昱名,2010,〈臺灣、香港、新加坡之公積金制年金變革:全球化與民主化發展的影響〉,國立中山大學中國與亞太區域研究所博士論文。
謝沛勳,2004,〈退休金民營化的管理結構-信託的具體應用〉,樹德科技大學金融保險研究所碩士論文。
報紙
葉小慧、李淑慧,2013年3月20日,〈勞退金投資自選,金融業振奮〉,經濟日報,金融版。
黃惠聆,2012年7月29日,〈台灣人超愛境外基金〉,工商時報,金融理財版。
二、 英文資料
Australian Prudential Regulation Authority,2013, Quarterly Superannuation Performance on June 2013.
Australian Prudential Regulation Authority,2012, Annual Report 2012.
Australian Prudential Regulation Authority,2013, Superannuation Fund-level Rates of Return on June 2012.
Australian Government,2011, Superannuation—Raising the Superannuation GUARANTEE AGE LIMIT FROM 70 TO 75. http://www.futuretax.gov.au/content/FactSheets/downloads/Fact_sheet_SG_age_increase.pdf
Australian Government,2011,Superannuation—increasing the Superannuation Guarantee Rate to 12 Percent. http://www.futuretax.gov.au/content/Content.aspx?doc=FactSheets/super_guarantee_rate_to_12_percent.htm
Lipper,2010,Fourth Quarter 2010 Performance & Risk Monitoring Report.
Lipper,2011,Fourth Quarter 2011 Performance & Risk Monitoring Report.
Lipper,2012,Fourth Quarter 2012 Performance & Risk Monitoring Report.
World Bank, 1994, Averting the Old Age Crisis : Policies to Protect the Old and Promote Growth.
Employee Benefit Research Institute,2011, Older Workers: Who’s Working? http://www.ebri.org/pdf/FFE.208.2Aug11.LbrPart-1.pdf
Employee Benefit Research Institute,2012, 401(k) Plan Asset Allocation, Account Balances, and Loan Activity in 2011. http://www.ebri.org/pdf/briefspdf/EBRI_IB_12-2012_No380.401k-eoy2011.pdf
Employee Benefit Research Institute,2012, Younger 401(k) Participants Turning to Target-Date Funds. http://www.ebri.org/pdf/FFE_222.07Feb12.K-update-1.pdf
Employee Benefit Research Institute,2013, Many Haven’t Noticed 401(k) Fee Disclosures,Most Haven’t Made Changes. http://www.ebri.org/pdf/FF.239.FeeDisc.25July13.pdf
三、 網頁資料
Smart智富網站,〈勞保、勞退,傻傻分不清〉,網址:http://smartold.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=48602
中央銀行:http://www.cbc.gov.tw/mp1.html
中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會:http://www.sitca.org.tw/
中國經濟網,〈美國:401K計劃仍受追捧〉,網址:http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:P97OOBEbs6IJ:pension.hexun.com.tw/2012-02-14/138235272.html+&cd=17&hl=zh-TW&ct=clnk&gl=tw
內政部:http//www.moi.gov.tw/nspc/
世界銀行(The World Bank):http://www.worldbank.org/
行政院勞工委員會:http://www.cla.gov.tw/
行政院主計總處:http://www.dgbas.gov.tw/mp.asp?mp=1/
行政院主計處國民所得統計摘要:http://www.dgbas.gov.tw/ct.asp?xItem=28862&ctNode=3099
美國員工福利研究所(EBRI):http://www.ebri.org/
美國投資公司協會(ICI):http://www.ici.org/
美國勞工部:http://www.dol.gov/
香港強制性公積金計劃管理局:http://www.mpfa.org.hk/
香港強制性公積金統計摘要:
http://www.mpfa.org.hk/tch/information_centre/statistics/mpf_schemes_statistical_digest/index.jsp
新加坡中央公積金局:http://mycpf.cpf.gov.sg/Members/home.htm
勞工保險局全球資訊網,網址:http//www.bli.gov.tw/
勞工退休基金監理會,網址:http//www.lpsc.gov.tw/
澳洲金融服務監管會(Australian Prudential Regulation Authority):http://www.apra.gov.au/Pages/default.aspx
財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會:http://www1.t-service.org.tw/bin/home.php
維基百科,〈澳洲退休金制度介紹〉,網址: http://en.wikipedia.org/wiki/Superannuation_in_Australia
私校教職員自主投資網站:http://www2.t-service.org.tw/bin/home.php
新華網,〈美國401(k)計劃的前世今生以及對我們的啟示〉,網址:http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/news.xinhuanet.com/fortune/2012-02/15/c_122705538.htm
四、 其他資料
內政部,2004,《中華民國台閩地區人口統計》。
中華民國退休基金協會,2012,〈因應高齡化趨勢之完善退休金制度〉,金融與經濟政策研討會簡報。
中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會,2012,〈香港提取強積金權益規定之改良〉,國際動態報告。
中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會,2006,〈新加坡公積金制度(CPF)參訪報告〉,國際動態報告。
中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會,2006,〈澳洲退休金(Superannuation)制度介紹〉,國際動態報告。
公務人員退休撫卹基金監理委員會,2007,〈澳洲及新加坡退休基金制度及管理實務考察報告〉,出國考察報告。
公務人員退休撫卹基金監理委員會,2011,〈資產管理機構實務運作及新加坡退休制度考察報告〉,出國考察報告。
台灣行政長官公署,1947,《台灣省五十一年來統計提要》。
行政院勞工委員會勞工保險局,2008,〈參加APEC墨爾本金融中心退休基金管理論壇報告〉,行政院所屬各機關出國報告。
行政院勞工委員會勞工保險局,2012,《勞工退休金實務作業手冊》。
行政院經濟建設委員會人力規劃處,2004,《中華民國台灣地區民國93年至140年人口推計》。
行政院經濟建設委員會,2012,《中華民國2012年至2060年人口推計》。
安永諮詢服務有限公司,2012,《香港強制性公積金制度行政成本研究報告》。
李淑娟,2009,〈政府四大基金投資資訊揭露之現況探討〉,立法院法制局專題研究報告。
財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會,2012,〈中華民國私立學校教職員自主投資運用實施計畫〉,北中南說明會簡報。
教育部人事處,2009,〈私校退撫儲金新制之說明〉,說明會簡報。
勞工退休基金監理會,2013,《中華民國101年度年報》。
dc.identifier.urihttp://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/16964-
dc.description.abstract新制勞工退休金在2005年7月成立,由確定給付制改為確定提撥制,並成立個人帳戶制,為台灣退休金制度演變的重要里程碑。本文主要目的為分析我國新制勞工退休金現況,並將勞工退休金新制與美國(401K計畫)、香港(強積金,或稱MPF)、新加坡(公積金,或稱CPF)及澳洲(Superannuation)的退休金制度做制度與績效比較,最後並使用SWOT分析來評估我國退休金制度民營化的優劣勢。本論文結論如次:
1.民營退休金為國際趨勢;
2.民營退休金績效表現優於我國新制勞工退休金;
3.我國新制勞工退休金朝民營化方向改革是正確之選擇。
zh_TW
dc.description.abstractThe Labor Pension Scheme went into effect on July 1st, 2005. It used the defined contribution plan and established Personal Accounts. The major purpose of this paper is to research the The Labor Pension Scheme and compare with The 401(k) plan retirement system(USA)、The Mandatory Provident Fund Scheme(Hong Kong; MPF)、The Central Provident Fund(Singapore; CPF) and The Superannuation (Australia).Finally, this paper would use the SWOT Analysis for understanding The Labor Pension scheme’s Weaknesses and Strengths, and for identifying the opportunities and the threats. Results of this paper are as follow:
1. Privatization of pension fund is an international trend;
2. Privatization of pension fund’s rate of return would outperform The Labor Pension Scheme;
3. Privatization of The Labor Pension Fund is the right choice.
en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2021-06-07T23:51:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1
ntu-103-P99341011-1.pdf: 1574676 bytes, checksum: 28cb27f02491057097dbd4cb8c15ce0e (MD5)
Previous issue date: 2014
en
dc.description.tableofcontents口試委員會審定書 i
誌謝 ii
中文摘要 iii
英文摘要 iv
第一章 緒論 1
第一節 研究緣起 1
第二節 研究動機、目的與研究問題 3
第三節 文獻回顧 4
第四節 研究設計 11
第五節 章節安排說明 15
第二章 退休金民營化之概念 16
第一節 退休金民營化之歷史沿革 16
第二節 退休金民營化之意涵 21
第三節 小結 25
第三章 台灣勞工退休金制度概況與發展民營退休金之成功關鍵 26
第一節 勞工退休金制度現況 26
第二節 勞工退休金面臨問題 34
第三節 台灣發展民營退休金之成功關鍵 50
第四節 小結 54
第四章 已開發國家(地區)民營化退休金制度發展與現況 55
第一節 美國 55
第二節 香港 62
第三節 新加坡 69
第四節 澳洲 75
第五節 研究發現 80
第五章 績效結果分析及SOWT分析 82
第一節 績效分析 82
第二節 SWOT分析 86
第三節 研究發現 90
第六章 結論與政策建議 91
第一節 結論 91
第二節 政策建議 92
參考文獻 96
dc.language.isozh-TW
dc.subject民營化zh_TW
dc.subject個人帳戶制zh_TW
dc.subject確定提撥制zh_TW
dc.subject新制勞工退休金zh_TW
dc.subjectSWOT分析zh_TW
dc.subjectThe Defined Contribution planen
dc.subjectThe Labor Pension Funden
dc.subjectPersonal Accountsen
dc.subjectPrivatizationen
dc.subjectSWOT Analysisen
dc.title勞工退休基金民營化探討zh_TW
dc.titleA Study on the Privatization of Taiwan’s Labor Pension Funden
dc.typeThesis
dc.date.schoolyear102-1
dc.description.degree碩士
dc.contributor.oralexamcommittee黃智聰,唐代彪
dc.subject.keyword新制勞工退休金,確定提撥制,個人帳戶制,民營化,SWOT分析,zh_TW
dc.subject.keywordThe Labor Pension Fund,The Defined Contribution plan,Personal Accounts,Privatization,SWOT Analysis,en
dc.relation.page102
dc.rights.note未授權
dc.date.accepted2014-01-22
dc.contributor.author-college社會科學院zh_TW
dc.contributor.author-dept國家發展研究所zh_TW
顯示於系所單位:國家發展研究所

文件中的檔案:
檔案 大小格式 
ntu-103-1.pdf
  未授權公開取用
1.54 MBAdobe PDF
顯示文件簡單紀錄


系統中的文件,除了特別指名其著作權條款之外,均受到著作權保護,並且保留所有的權利。

社群連結
聯絡資訊
10617臺北市大安區羅斯福路四段1號
No.1 Sec.4, Roosevelt Rd., Taipei, Taiwan, R.O.C. 106
Tel: (02)33662353
Email: ntuetds@ntu.edu.tw
意見箱
相關連結
館藏目錄
國內圖書館整合查詢 MetaCat
臺大學術典藏 NTU Scholars
臺大圖書館數位典藏館
本站聲明
© NTU Library All Rights Reserved