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http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/15479Full metadata record
| ???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.dcfield??? | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 彭錦鵬 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Ching-Peng Peng | en |
| dc.contributor.author | 陳國華 | zh_TW |
| dc.contributor.author | Kuo-Hua Chen | en |
| dc.date.accessioned | 2021-06-07T17:41:00Z | - |
| dc.date.available | 2023-11-10 | - |
| dc.date.copyright | 2020-07-23 | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.date.submitted | 2002-01-01 | - |
| dc.identifier.citation | 參考文獻
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| dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/15479 | - |
| dc.description.abstract | 「財團法人國防安全研究院」（INDSR）是臺灣於2018 年成立的第一個國防智庫。本研究主旨係探討美國防智庫悠久的歷史和經驗，藉以促進國防院的永續經營與發展。因此，在美國防智庫當中，挑選蘭德公司（Rand）、國防分析中心（ IDA ） 、海軍研究中心（ CNA ） 等， 同屬聯邦政府資助的研發中心
（FFRDC）為主要對象。藉由文獻資料的蒐整與分析，確定上述四所智庫在「菁英人才招聘」、「核心能力開發」、「研究契約簽訂」、「研究議程設定」、「行銷拓展策略」、「國防政策的影響」、「資金來源」和「跨領域合作」 等八項關鍵機制運作特質；並將人員升遷、薪酬及績效考核等重要人力資源管理要素一併納入討論。此外，本研究發現美國防智庫成功運作的四個特質，即「保持高度獨立性」、「非營利組織商業化運作模式」、「聘用退役軍官為主體」、「塑建核心競爭力」。 本研究在訪談國內(外)學者及智庫實務工作者之後，提出以下包括：「制定具競爭力之招募策略」、「改進安全審查機制」、「強化研究獨立性」、「塑建核心競爭力」、「加強國際學術交流」、「增強政策影響力」，以及「完善市場行銷策略」等七項改進建議，冀望本研究之建議可為國防院的永續發展，提供具建設性之參考。 | zh_TW |
| dc.description.abstract | The Institute for National Defense and Security Research (INDSR) is Taiwan’s first defense think tank established in 2018. The main research theme of this study is to explore the long history and experiences of American defense think tanks to improve INDSR development. Among the American defense think tanks, four Federal Funded Research and Development Centers (FFRDC) are selected: Rand Corporation, Institute of Defense Analysis (IDA), Center for Naval Analysis, (CNA), and Institute for National Defense and Security Research INDSR). Eight critical structural characteristics of the four think tanks are identified: “talent recruitment”, “core competence development”, “research contracting”, “research agenda setting”, “marketing and expanding strategy”, “impact to defense policies”, “funding source”, and “cross-discipline cooperation”. Variety of human resource management elements are also discussed: promotion, compensation and performance evaluation. This study finds four features for their successful operations, i.e. “maintaining high degree of independence”, “adopting commercialized operational model for non-profit organizations”, “hiring retired military officers as its mainstay”, and “establishing core competitiveness”.
After interviewing domestic and American scholars and practitioners, this study proposes the following development strategies which include: creating competitive recruitment strategy, improving security clearance mechanism, enhancing research independence, building core competitiveness, strengthening international academic exchange, enhancing policy impact, and refining marketing strategy. | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2021-06-07T17:41:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 U0001-1807202010524000.pdf: 4106390 bytes, checksum: 4e936f2ea03ffd24b1a697c55706c057 (MD5) Previous issue date: 2020 | en |
| dc.description.tableofcontents | 目錄
論文口試委員審定書 i 謝 辭 ii 中文摘要 iii Abstract iv 目錄 v 圖目錄 vii 表目錄 viii 第一章 緒論 1 第一節 研究動機 1 第二節 研究目的 3 第三節 研究方法 4 第四節 研究流程與架構 8 第五節 研究範圍與限制 10 第二章 文獻分析 14 第一節 智庫的定義與發展脈絡 14 第二節 智庫類型與運作模式 27 第三節 智庫發展現況與影響因素 39 第三章 美國防智庫發展策略分析 49 第一節 智庫運作機制 49 第二節 國防智庫發展具體成效 60 第三節 智庫訪談結果分析 72 第四章 國防安全研究院運作機制 93 第一節 組織章程規劃 93 第二節 督管機制運作 110 第三節 績效評鑑機制 111 第四節 智庫訪談結果分析 115 第五章 結論與建議 134 第一節 研究發現 135 第二節 研究建議 147 第三節 後續研究建議 153 參考文獻 155 附錄一 訪談題目大綱及內容 159 附錄二 A教授智庫訪談逐字稿 163 附錄三 B副執行長智庫訪談逐字稿 169 附錄四 C所長智庫訪談逐字稿 175 附錄五 D委員智庫訪談逐字稿 182 附錄六 E處長智庫訪談逐字稿 186 附錄七 Mr. A智庫訪談逐字稿 194 附錄八 Mr. B智庫訪談逐字稿 204 附錄九 Mr. C智庫訪談逐字稿 214 附錄十 Mr. D智庫訪談逐字稿 225 附錄十一 Ms. E智庫訪談逐字稿 234 | - |
| dc.language.iso | zh_TW | - |
| dc.subject | 臺灣 | zh_TW |
| dc.subject | 美國 | zh_TW |
| dc.subject | 國防安全研究 | zh_TW |
| dc.subject | 國防政策 | zh_TW |
| dc.subject | 國防智庫 | zh_TW |
| dc.subject | 國防安全 | zh_TW |
| dc.subject | 智庫 | zh_TW |
| dc.subject | National Defense and Security Research | en |
| dc.subject | think tank | en |
| dc.subject | defense think tank | en |
| dc.subject | defense and security affairs | en |
| dc.subject | defense policy | en |
| dc.subject | Taiwan | en |
| dc.subject | US | en |
| dc.title | 國防安全研究院發展策略之研究 | zh_TW |
| dc.title | An Analysis of the Development Strategies of the Institute for National Defense and Security Research | en |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.date.schoolyear | 108-2 | - |
| dc.description.degree | 碩士 | - |
| dc.contributor.oralexamcommittee | 黃介正;王宏文 | zh_TW |
| dc.contributor.oralexamcommittee | Chieh-Cheng Huang;Hong-Wung Wang | en |
| dc.subject.keyword | 智庫,國防智庫,國防安全,國防政策,臺灣,美國,國防安全研究, | zh_TW |
| dc.subject.keyword | think tank,defense think tank,defense and security affairs,defense policy,Taiwan,US,National Defense and Security Research, | en |
| dc.relation.page | 243 | - |
| dc.identifier.doi | 10.6342/NTU202001615 | - |
| dc.rights.note | 未授權 | - |
| dc.date.accepted | 2020-07-22 | - |
| dc.contributor.author-college | 社會科學院 | - |
| dc.contributor.author-dept | 政治學系 | - |
| Appears in Collections: | 政治學系 | |
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