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| DC 欄位 | 值 | 語言 |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 陳家麟 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Chialin Chen | en |
| dc.contributor.author | 鄭旭珺 | zh_TW |
| dc.contributor.author | Hsu-Chun Cheng | en |
| dc.date.accessioned | 2025-09-10T16:11:43Z | - |
| dc.date.available | 2025-09-11 | - |
| dc.date.copyright | 2025-09-10 | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.date.submitted | 2025-07-31 | - |
| dc.identifier.citation | 1. Osterwalder, A., & Pigneur, Y. (2010), Business Model Generation: A Handbook for Visionaries, Game Changers, and Challengers. John Wiley & Sons.
2. Porter, M. E. (1980). Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. Free Press. 3. Weihrich, H. (1982), The TOWS Matrix: A Tool for Situational Analysis. Long Range Planning, 15(2), 54-66. 4. 神美官網。(Accessed: 2025/05/30)。摘自 https://www.saydou.com/?gad_source=1&gad_campaignid=22350716389&gbraid=0AAAAAogy_87dSRsAdpD0ZHl_jJRU8Et54&gclid=Cj0KCQjwxo_CBhDbARIsADWpDH5H4y97rmLfOqF_00HxTfWpJyRv0x-EzXmLsW8uCP7eyzb_xObA4q0aAltLEALw_wcB] 5. 美業歐巴。(Accessed: 2025/05/30)。摘自https://www.beautinq.com/ 6. 客立樂官網。(Accessed: 2025/05/30)。摘自https://www.qlieer.com/?gad_source=1&gad_campaignid=16798206622&gbraid=0AAAAADD_KU_ZJByKY3dgW8PgWhRBLhFvY&gclid=Cj0KCQjwxo_CBhDbARIsADWpDH4MvKWgPZex7gnpNgKnFumB42aMrVGlCdl5OglHiz7iWoxowkgGXZUaAiwkEALw_wcB 7. 研究流程圖,Joseph A. Maxwell,(1996),設計思考與質性研究方法。Alexander Osterwalder (2005),價值主張理論與顧客素描模型。 8. Alexander Osterwalder & Yves Pigneur,(2010)。價值主張圖,宏林媒體網路整合行銷。(Accessed: 2025/05/30)。摘自https://twfirst.com.tw/digital-marketing/value-proposition/ 9. Alexander Osterwalder & Yves Pigneur,(2010)。商業模式九宮格,道騰國際。(Accessed: 2025/05/30)。摘自https://blog.daoteng.org/ 10. Michael E. Porter. (1980)。波特五力分析圖,welly。(Accessed: 2025/05/30)。摘自https://welly.tw/blog/porter-five-forces-analysis 11. Weihrich, H. (1982)。SWOT分析圖,經理人。(Accessed: 2025/05/30)。摘自https://www.managertoday.com.tw/glossary/view/15 12. 財政部統計處(113/02/29)。美髮及美容美體業家數及銷售額概況,財政統計通報。(Accessed: 2025/05/30)。摘自https://service.mof.gov.tw/public/Data/statistic/bulletin/113/%E7%AC%AC4%E8%99%9F-%E7%BE%8E%E9%AB%AE%E5%8F%8A%E7%BE%8E%E5%AE%B9%E7%BE%8E%E9%AB%94%E6%A5%AD%E9%8A%B7%E5%94%AE%E9%A1%8D.pdf 13. Grand View Research (2023)。全球美髮沙龍市場規模圖。(Accessed: 2025/05/30) 摘自https://www.grandviewresearch.com/industry-analysis/hair-care-market 14. 數位網路行銷(2021)。消費者行為調查,Dcard。(Accessed: 2025/05/30)。摘自https://langge.tw/%E7%BE%8E%E9%AB%AE%E7%94%A8%E5%93%81-%E6%99%82%E4%B8%8B%E5%B9%B4%E8%BC%95%E4%BA%BA%E8%AA%8D%E5%AE%83%E5%80%91/ | - |
| dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/99407 | - |
| dc.description.abstract | 在全球科技快速發展與消費者行為模式變革的浪潮中,數位轉型已成為各行各業,尤其是服務產業,無法迴避的關鍵趨勢。相較於金融、零售、旅游業等,已經廣泛採納資訊系統化與自動化流程,然而,台灣傳統美髮產業的數位化速度相對緩慢與落後。許多美髮業者仍依賴紙本作業、仰賴人工排程與資深員工的經驗判斷進行日常營運,這不僅導致營運效率下降,更使得顧客數據分散而難以有效整合,進而阻礙了精準行銷與數據化經營決策的制定。這些管理上的痛點,長久以來困擾著美髮店家,具體表現為預約管理混亂、銷售業績結算繁瑣,以及人員流動造成的經驗傳承斷層等問題 。
本研究從名留集團第二代接班人的視角出發,深入分析連鎖企業如何面對營運效率瓶頸與資訊化落差。為了解決上述挑戰,名留集團啟動數化轉型並成功自主開發一套全方位雲端系統「Beauty OS」。此系統獨特地整合了預約管理、銷售管理(POS)、進銷存、客戶關係管理(CRM)、精準行銷推播以及設計師績效管理等多功能模組於單一雲端平台。Beauty OS的開發不僅在改善傳統髮廊現場營運的核心痛點,更策略性地導入數據共享與OMO(Online-Merge-Offline)線上線下整合概念,致力於創建一個可持續發展且具高度擴展性的新型美髮經營模式。 本研究採質性研究取向,並以集團內部營運資料與系統使用數據進行交叉分析,聚焦於五項核心研究問題:Beauty OS是否有效解決傳統美髮業的紙本作業痛點、對於顧客輪廓建立與再行銷策略的實際效益、系統對門市營運績效與客戶黏著度、Beauty OS是否能成功整合線上線下實現OMO模式、系統定價策略的合理性與整體商業模式的可行性。 本研究發現,Beauty OS系統能明顯提升名留集團的營運效率,有效增進顧客滿意度與黏著度,同時為集團累積寶貴的數據資產並構建差異化競爭優勢。推動的數位轉型歷程與所取得的成果,充分展現了二代領導者如何運用內部創新來驅動傳統產業的轉型,對於台灣美髮產業至其他面臨數位化挑戰的美業,均具有高度的實踐參考價值。 本論文共分為六章,內容涵蓋數位轉型理論、美髮產業現況、Beauty OS系統的研發歷程、髮廊店家使用者需求分析、財務預估與營運規劃等面向,並結合價值主張圖與商業模式圖進行深入剖析,期望能為台灣美髮業提供一份具體且可實踐的數位轉型行動藍圖。 | zh_TW |
| dc.description.abstract | This study investigates the digital transformation of Taiwan's traditional hairdressing industry, exemplified by MingLiu Group's proprietary Beauty OS system. Despite global digitalization trends, many local salons remain hindered by inefficient paper-based operations, fragmented data, and limited strategic capabilities. These enduring challenges, including chaotic appointments and complex performance tracking, impede industry advancement.
From the unique perspective of a second-generation successor within this family business, this research explores how MingLiu Group addressed these operational bottlenecks by in-house developing Beauty OS. This comprehensive cloud-based platform integrates appointment, POS, inventory, CRM, marketing, and HR management. Beauty OS aims to resolve core salon pain points and strategically embed data sharing and an Online-Merge-Offline (OMO) model, fostering a sustainable and scalable business paradigm. Its “from 0 to 1” development journey and successful implementation in physical stores are central to this study. Employing qualitative methodology, this research involved in-depth interviews with 12 MingLiu Group stylists and store managers, complemented by internal operational data analysis. Eight core questions guided the study: Beauty OS’s effectiveness in resolving traditional pain points; target users’ acceptance; benefits for customer profiling and re-marketing; impact on operational performance, loyalty, and marketing efficacy; OMO integration capability; user-friendliness; pricing strategy feasibility; and contribution to cash flow optimization. Findings indicate that Beauty OS significantly enhances operational efficiency, improves customer satisfaction and engagement, builds valuable data assets, and creates a distinct competitive advantage for MingLiu Group. This digital transformation case offers substantial practical insights for Taiwan's hairdressing and broader beauty service sectors navigating similar digital shifts. | en |
| dc.description.provenance | Submitted by admin ntu (admin@lib.ntu.edu.tw) on 2025-09-10T16:11:43Z No. of bitstreams: 0 | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2025-09-10T16:11:43Z (GMT). No. of bitstreams: 0 | en |
| dc.description.tableofcontents | 目次
口試委員會審定書 i 致謝 ii 中文摘要 iii THESIS ABSTRACT v 目次 vii 圖次 ix 表次 xi 第一章 緒論 1 1.1 研究動機與背景 1 1.2 研究目的 2 1.3 研究架構 3 1.4 名留集團簡介 4 第二章 文獻回顧 6 2.1 價值主張理論 (Value Proposition Canvas) 6 2.2 商業模式九宮格 (Business Model Canvas) 8 2.3 波特五力分析 (Porter's Five Forces Analysis) 11 2.4 SWOT分析 (SWOT Analysis) 14 第三章 市場分析 17 3.1 美業市場概況 17 3.2 美髮店定義 19 3.3 目標族群 20 3.4 市場規模 21 3.5 初版價值主張與商業模式 23 3.6 競爭分析 26 第四章 商業計劃書 31 4.1 訪談分析 31 4.2 新價值主張圖 35 4.3 新商業模式 37 4.4 Beauty OS系統線規劃與模組 38 第五章 財務規劃 53 5.1 創業成本 53 5.2 收入預估 54 5.3 損益表 56 第六章 風險分析與未來營運計畫 58 6.1 願景使命 58 6.2 風險評估與分析 59 6.3 營運計畫 60 6.4 團隊介紹 61 6.5 結語與未來展望 62 參考文獻 64 圖次 圖 1-1 研究流程圖 4 圖 2-1 價值主張圖 8 圖 2-2 商業模式九宮格 10 圖 2-3 波特五力分析圖 13 圖 2-4 SWOT分析圖 16 圖 3-1 美髮及美容美體業家數及銷售額概況 18 圖 3-2 全球美髮沙龍市場規模圖 22 圖 3-3 消費者行為調查 23 圖 3-4 Beauty OS初版價值主張圖 24 圖 3-5 Beauty OS初版商業模式九宮格 25 圖 3-6 Beauty OS波特五力分析圖 27 圖 3-7 Beauty OS SWOT分析圖 28 圖 4-1 訪談設計師痛點 35 圖 4-2 Beauty OS新版價值主張圖 36 圖 4-3 Beauty OS新商業模式九宮格 38 圖 4-4 Beauty OS系統架構 40 圖 4-5 Beauty OS整體系統模組架構 41 圖 4-6 Beauty OS痛點解決方式整理 42 圖 4-7 Beauty OS預約管理模組 43 圖 4-8 Beauty OS POS模組 44 圖 4-9 Beauty OS進銷存模組 44 圖4-10 Beauty OS CRM模組 45 圖4-11 Beauty OS HR模組 46 圖4-12 Beauty OS數據分析模組 46 圖4-13 數據匯流與應用情形說明 48 圖4-14 Beauty OS行銷工具模組 48 圖4-15 Beauty OS行動裝置版(設計師端) 49 圖4-16 Beauty OS行動裝置版(設計師端) 50 圖4-17 Beauty OS行動裝置版(消費者線下預約) 51 圖4-18 Beauty OS行動裝置版(消費者端) 51 圖4-19 Beauty OS OMO計畫服務情境 52 表次 表 3-1 美髮店分類表 20 表 3-2 Beauty OS的差異化競爭優勢比較 29 表 4-1 受訪者職稱分布圖 31 表 4-2 受訪者工作年資分布圖 32 表 4-3 受訪者年紀分布圖 33 表 5-1 BeautyOS成本預估 54 表 5-2 Beauty OS收入預估 55 表 5-3 Beauty OS 損益表 57 表 6-1 Beauty OS風險評估表 60 表 6-2 Beauty OS營運計畫 61 表 6-3 Beauty OS核心團隊成員 62 | - |
| dc.language.iso | zh_TW | - |
| dc.subject | 企業二代接班 | zh_TW |
| dc.subject | 美髮產業 | zh_TW |
| dc.subject | 數位轉型 | zh_TW |
| dc.subject | 自研系統 | zh_TW |
| dc.subject | Beauty OS | zh_TW |
| dc.subject | OMO | zh_TW |
| dc.subject | 價值主張 | zh_TW |
| dc.subject | Value Proposition | en |
| dc.subject | Family Business | en |
| dc.subject | Customer Relationship Management | en |
| dc.subject | Second-Generation Succession | en |
| dc.subject | Hairdressing Industry | en |
| dc.subject | Digital Transformation | en |
| dc.subject | Proprietary System | en |
| dc.subject | Beauty OS | en |
| dc.subject | OMO | en |
| dc.title | 傳統美髮業數位轉型實踐::以名留集團自主開發系統Beauty OS為例 | zh_TW |
| dc.title | Digital Transformation Practices in the Traditional Hair Salon Industry: A Case Study of MingLiu Group’s Self-Developed System, Beauty OS | en |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.date.schoolyear | 113-2 | - |
| dc.description.degree | 碩士 | - |
| dc.contributor.coadvisor | 簡睿哲 | zh_TW |
| dc.contributor.coadvisor | Ruey-Jer Jean | en |
| dc.contributor.oralexamcommittee | 張佳欽;曾智揚 | zh_TW |
| dc.contributor.oralexamcommittee | Jia-King Chang;Chih-Yang Tseng | en |
| dc.subject.keyword | 企業二代接班,美髮產業,數位轉型,自研系統,Beauty OS,OMO,價值主張, | zh_TW |
| dc.subject.keyword | Family Business,Second-Generation Succession,Hairdressing Industry,Digital Transformation,Proprietary System,Beauty OS,OMO,Customer Relationship Management,Value Proposition, | en |
| dc.relation.page | 65 | - |
| dc.identifier.doi | 10.6342/NTU202502654 | - |
| dc.rights.note | 未授權 | - |
| dc.date.accepted | 2025-08-04 | - |
| dc.contributor.author-college | 管理學院 | - |
| dc.contributor.author-dept | 創業創新管理碩士在職專班 | - |
| dc.date.embargo-lift | N/A | - |
| 顯示於系所單位: | 創業創新管理碩士在職專班(EiMBA) | |
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|---|---|---|---|
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