請用此 Handle URI 來引用此文件:
http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/6555
完整後設資料紀錄
DC 欄位 | 值 | 語言 |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | 謝銘洋 | |
dc.contributor.author | Shu-Yu Chen | en |
dc.contributor.author | 陳書郁 | zh_TW |
dc.date.accessioned | 2021-05-17T09:14:39Z | - |
dc.date.available | 2012-08-28 | |
dc.date.available | 2021-05-17T09:14:39Z | - |
dc.date.copyright | 2012-08-28 | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.date.submitted | 2012-08-15 | |
dc.identifier.citation | 外文書目
Basinger, J.(2009). The star machine. New York : Vintage Books. Biederman, D. E.(2009). Law and business of the entertainment industries (5th ed.). Westport, Conn. : Praeger Publishers. Carey, P. & Verow, R.(1999). Media and entertainment law. Bristol, U.K. : Jordan. De Vany, A.(2004). Holleywood economics—how extreme uncertainty shapes the film industry, New York : Routledge . Epstein, A.(2006). Entertainment law. NJ : Pearson Prentice Hall. Greenfield, S. & Osborn, G.(1998). Contract and control in the entertainment industry. Aldershot, Hants, England ; Brookfield, Vt. : Ashgate. Muller, P.(1991). Show business law : motion pictures, television, video. New York : Quorum Books. Nelson, V.(2000). The law of entertainment and broadcasting (2nd ed.). London : Sweet & Maxwell. Shanker, J., Guinn, D. E., & Orenstein, H.(2009). Entertainment law and business : a guide to the law and business practices of the entertainment industry. Huntington, N.Y. : Juris Pub.. Weiler, P. C.(2006). Entertainment, media, and the law. St. Paul, Minn. : West Group 中文書目 王文宇(2005)。《公司法論》,二版。臺北市: 元照。 王伯琦(1990),民法債篇總論,第14 次印行。臺北市: 國立編譯館。 王澤鑑(2003)。《債法原理(一):基本理論、債之發生》,增訂版。台北市:王慕華。 王澤鑑(2004)。《民法總則》,增訂版。台北市:王慕華。 王澤鑑(2010)。《侵權行為法》,初版。台北市:王慕華。 王澤鑑主編(2010)。《英美法導論》,初版。台北市:元照 台灣勞動法學會(2009)。《勞動基準法釋義—施行二十年之回顧與展望》,二版。臺北市:新學林。 史尚寬(1977)。《債法各論》,初版。台北:自版。 史尚寬(1980)。《民法總論》,三版。臺北市: 正大 史尚寬(1990)。《債法總論》,初版。台北:自版。 行政院消費者保護委員會(編)(1998)。《消費者保護法判決函釋彙編(一)》,初版。台北,行政院消費者保護委員會。 呂榮海(1987)。《勞基法實用》,六版。台北:蔚理。 李智強(2009)。《論繼續性契約及其權益之保障》,東吳大學法學院法律學系專業碩士班碩士論文(未出版),台北市。 谷湘玲(2003)。《智慧財產權融資之探討:兼論智慧財產權之鑑價及智慧財產權證券化》,東海大學法律學研究所碩士論文(未出版),台中市。 林更盛(2002)。《勞動法案例研究(一)》,初版。台北:翰蘆。 林更盛(2009)。《勞動法案例研究(二)》,初版。台北市:五南。 林洲富(2008)。《智慧財產權法—案例式》,二版。台北市:五南。 林誠二(2000)。《民法債編總論—體系化解說(上) 》初版。台北:瑞興。 林誠二(2007)。《民法債編各論(中)(下)》,二版。台北:瑞興。 林誠二(2010)。《債法總論新解—體系化解說(上) (下)》,三版。台北:瑞興。 邱聰智(2001)。新訂民法債編通則(下) ,初版。台北市:自版。 姚志明(2003)。《誠信原則與附隨義務之研究》初版。台北:元照。 洪文瀾(1959)。民法債編通則釋義,初版。臺北: 文光。 孫森焱(2010)。《民法債編總論(上)(下)》,三版。台北:自版 高蘇宏(2007)。《勞工離職後競業禁止約款有效性之研究》,中正大學法律學研究所碩士論文(未出版),嘉義。 張鈞甯(2010)。《我國演藝人員經紀管理之法制問題》,中央大學產業經濟研究所碩士論文(未出版),桃園縣。 望月禮二郎,牛豫燕校訂(1997)。《英美法》,初版。台北市:五南。 陳曉慧、呂佩芳(2008)。《數位內容之授權與交易機制》,初版。台北:經濟部智慧財產局。 傅崐成(2010)。《美國契約法精義》,初版。臺北市:五南。 曾隆興(1994)。《現代非典型契約論》,修訂六版。臺北市: 三民。 黃松茂(2008)。《人格權之財產性質—以人格特徵之商業利用為中心》,國立台灣大學法律學研究所碩士論文(未出版),台北市。 黃茂榮(2004)。《債法總論(第二冊增訂版)》,再版。台北市: 黃茂榮。 黃茂榮(2006)。《債法各論(第一冊增訂版)》,再版。台北市: 黃茂榮。 黃程貫(1997)。《勞動法》,再版。台北:國立空中大學。 黃越欽(2000)。《勞動法新論》,初版。台北市: 翰蘆。 楊淑文(1999)。《新型契約與消費者保護法》,初版。臺北市: 翰蘆。 詹森林(2009)。《競業禁止與保密條款契約實務》,三版。臺北市: 經濟部智慧財產局。 劉志鵬(2000)。《勞動法理論與判決研究》,初版。台北市:元照。 劉春堂(2003)。《民法債編各論(中)(下)》,初版。台北市,三民。 鄭玉波(1980)。《民法債編總論》,八版。台北市:三民 鄭玉波(1986)。《民法債編各論(下)》,九版。台北市:自版。 鄭玉波(1989)。《民法債編各論上冊》,十二版。台北市:三民。 鄭玉波(1989)。《民法總則》,初版。台北市: 五南。 蕭雄淋(2007)。《著作權法論》,五版。台北市:五南。 戴修瓚(1947)。《民法債編總論(下)》,初版。上海市: 會文堂新記書局。 謝銘洋 (2008)。《智慧財產權法》,初版。台北市:元照。 外文期刊 Birdthistle, W. A.(2000), A contested ascendancy: problems with personal managers acting as producers, 20 LYLAELR 493, 493-560 Dollinger, J. S., Donnelly, B., Sanders, S. D., Siegel, H.(2002, March). Personal management, business management and agency. 695 PLI/Pat 837, 837-922, Retrieved from westlaw. Retrieved from https://lawschool.westlaw.com/shared/signon10.asp?path=%2fDesktopDefault. aspx Gilenson, H. I.(1991). Badland: artist-personal manager conflicts of interest in the music industry. 9 Cardozo Arts &Ent. L.J. 501, 501-544. Retrieved from westlaw. Retrieved from https://lawschool.westlaw.com/shared/signon10.asp?path=%2fDesktopDefault. aspx Kohn, R. S.(1993). The “model” contract, 11-SPG ENTSLAW 9, 9-14. Retrieved from westlaw. Retrieved from https://lawschool.westlaw.com/shared/signon10.asp?path=%2fDesktopDefault.aspx Rosner, S. R.(2004). Conflicts of interest and the shifting paradigm of athlete representation. 11 UCLAELR 193, 193-245. Siegel, H.(1988). Personal Management. 268 PLI/Pat 137, 137-237. Retrieved from westlaw. Retrieved from https://lawschool.westlaw.com/shared/signon10.asp?path=%2fDesktopDefault.aspx Simensky, M.(1990). Determining damages for breach of entertainment agreements. 8 Ent.&SPORTS LAW. 1, 11- Zarin, H. B.(1997). The California Controversy Over Procuring Employment: A Case For The Personal Managers Act, 7 Fordham Intell. Prop. Media &Ent. L.J. 927, 927-1004 ZELENSKI, D.(2003). Talent agents, personal managers, and their conflicts in the new hollywood. 76 So.Cal. L.Rev. 979, 979-1002. 中文期刊 吳姿慧(2006)。<勞動契約之特質及契約終止時之保護規範(上)>,《月旦法學教室》,第47 期,73-79。 李福隆(2008)。<智慧財產權融資法制與實務之研究——美國與台灣觀點>,《興大法學》,第3 期,91-126。 邱駿彥(1998)。<勞動基準法上勞工之定義-台灣台中地方法院75 年度訴字第五○二六號判決評釋>,收於:《勞動法裁判選輯》,初版頁,93-100。台北:月旦。 陳忠五(2010)。<民事類實務導讀>,《台灣法學雜誌》,第177 期,頁153-154。 黃三榮(1997),<營業秘密法逐條評釋>,《律師雜誌》,第211 期,52-63。 | |
dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/6555 | - |
dc.description.abstract | 鑑於我國演藝經紀業缺乏行政管制,現行藝人之專屬經紀契約咸仰賴私法自治,形成契約規範。然而,過度放任契約自治並未促成良性的產業競爭;不肖經紀人往往利用其強大之談判籌碼訂定顯然不利於藝人之契約條款,契約期限過長、高比例之佣金等之爭議,時有所聞。鑑於行政管制之介入尚在未定之天,本文欲從司法之觀點,透過法律原理之推導與民法第 247-1 條之適用,釐清經紀人契約權利之合理界限,並透過法理基礎及演藝經紀習慣,探明經紀人之契約義務、違反義務之行為態樣及相關法律效果,以臻明確。
在經紀人之契約權利方面,我國現行實務多以當事人契約自治,解決雙方爭議;然而貫徹私法自治,有時產生經紀人權利義務失衡之情事。實則,法院宜妥適運用民法第 247-1 條及其他法理基礎,適切調整雙方之權利義務流動狀態。在經紀人之契約義務上,透過演藝經紀習慣,澄明寬泛模糊之契約文義並予以類型化;同時,亦透過契約定性及誠信原則之實踐,適度填補專屬經紀契約中當事人漏未約定之契約漏洞,如利益衝突之防免、保密義務。關於經紀人違約之認定,因演藝經紀受整體演藝環境、藝人表現與經紀人對於藝人商品之專業操作等各種因素影響,在規劃演藝事業、洽詢表演工作、培訓、包裝行銷藝人或管理藝人權利(著作權、姓名肖像權)上具一定投資、射倖性,在違反上開契約義務之認定上,宜參照交易習慣,非可概以結果成敗論斷。 關於經紀人違反契約義務之法律效果,藝人僅於藝人與經紀人雙方信賴關係動搖致影響契約存續時,終止契約,否則僅得請求經紀人補正。因專屬經紀契約為繼續性契約,僅於經紀人違反契約悖於契約締結目的時,如違反利益衝突防免義務,肯認藝人亦得解除契約。前開終止與解約之規定,無礙於藝人之損害賠償請求權。至於損害賠償,在藝人主張遭冷凍時多難以成立,蓋演藝經紀本有其風險,即使 藝人克服舉證上之困難,競爭機會之喪失亦非法律所肯認之所失利益。解決之道宜於契約中約定違約金約款。至若經紀人雙重抽佣或收取回扣等違反利害衝突之情事,藝人得請求經紀人返還處理事務所收受之利益,或拒絕給付居間報酬及媒合締約機會之支出。 基於司法被動性,司法介入調整、規制民事契約有其界限,吾人仍應加強推動行政立法管制,減少不良經紀業者之剝削,使經紀人與藝人之利益流動趨於合理,方為促進演藝經紀業健全蓬勃發展的根本之道。 | zh_TW |
dc.description.abstract | In light of the lack of administrative regulations for artists-management industry, the contents of artists' exclusive management agreements are dominated by the principle of freedom of contract. The practice of the principle, however, sometimes hinders positive development. Notorious artist managers commit terms and conditions of
contracts which are disadvantageous for artists by exploiting their strong bargaining power. The common issues are excessively long contract periods and the high ratio of commission. In reaction to the uncertainty of government intervention in the industry, I will discuss these issues from the judicial perspective in the thesis. In common cases, the exclusive management agreements are legally binding for both artists and managers subject to freedom of contract. While the contractual relations are unilateral beneficial to artist managers, the contractual rights should be adjusted or the terms of conditions of the agreements are supposed to be announced invalid via Art. 247-1 of Civil Code. On the other hand, the legal languages of written contractual obligations for artist managers are somewhat ambiguous. Through interpretation of contract context, legal principles and the reference of entertainment practice, the written and unwritten duties the artist managers undertake will be clarified. Eventually, the loopholes in the agreement will be eliminated, such as the conflict of interest and the confidentiality. Since talents are business, whether artist managers breach the contracts should refer to entertainment management practice. When it comes to the effects of breach by artist managers, artists are able to terminate the agreement only when the reliance relationships collapse. Otherwise talents are only entitled to cure the managers' performance. Only if artist managers breach the contract which collides with the purpose of contract, talents have right to rescission. Also, artists are entitled to recover the damages caused by managers' nonperformance, even the agreements are terminated or rescinded. Concerned about the benefits which managers acquire in violation of conflict of interest, artists are entitled to recover the benefits as well. As a matter of fact, adjusting civil agreements via judicial activities is a worse solution to these contractual problems because of judicial restraint. To facilitate the sound development in entertainment management industry, legislation or administrative regulations are indeed the fundemantal and prodominent measures. | en |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2021-05-17T09:14:39Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ntu-101-R97a21048-1.pdf: 3286410 bytes, checksum: 313c9e77e70bc506b8323f90b87527e5 (MD5) Previous issue date: 2012 | en |
dc.description.tableofcontents | 謝辭 ..................................................................................................... i
中文摘要 ............................................................................................iii Abstract ............................................................................................... iv 第一章 緒論 ....................................................................................... 1 第一節 研究動機................................................................................................. 1 第一項 問題提出......................................................................................... 1 第二項 文獻回顧......................................................................................... 1 第二節 研究範圍與研究方法............................................................................. 1 第三節 研究限制................................................................................................. 1 第四節 名詞定義................................................................................................. 2 第二章 藝人專屬經紀契約 ................................................................ 4 第一節 藝人專屬經紀契約之鳥瞰、弊端及問題意識..................................... 4 第一項 演藝經紀概況................................................................................. 4 第二項 藝人專屬經紀契約之效力範圍及問題意識................................. 5 第二節 藝人專屬經紀契約之定性................................................................... 11 第一項 委任與居間................................................................................... 11 第二項 承攬............................................................................................... 15 第三項 行紀............................................................................................... 19 第四項 僱傭............................................................................................... 21 第五項 勞動契約....................................................................................... 25 第六項 合夥............................................................................................... 33 第三節 討論分析與代結論............................................................................... 34 第三章 經紀人之契約權利 .............................................................. 37 第一節 關於經紀人契約權利約款有效性之檢驗原則................................... 38 第一項 公共政策(Public Policy)—限制競爭(Restraint of Trade) .............. 38 第二項 不當影響(Undue Influence) .......................................................... 44 第三項 顯失公平原則(Unconscionability) ................................................ 48 第四項 經濟上脅迫(Economic Duress) ..................................................... 49 第五項 英美法之引進與我國法之解釋適用........................................... 49 第六項 分析討論與小結........................................................................... 53 vii 第二節 經紀人之常見契約權利....................................................................... 56 第一項 專屬經紀權(Exclusivity) ................................................................ 56 第二項 後契約競業禁止請求權與祕密保持請求權........................... 60 第三項 佣金請求權................................................................................... 63 第四項 讓與權(Right to Assignment) ......................................................... 71 第五項 違約金約款(Stipulated Damage)—兼論懲罰性違約金 .............. 74 第六項 優先續約權................................................................................... 76 第三節 代結論................................................................................................... 77 第四章 經紀人之契約義務 .............................................................. 79 第一節 契約(條款)解釋原則 ............................................................................ 79 第二節 經紀人兼具商業投資性之約定義務及違反之認定........................... 80 第一項 諮詢義務(Consultation)................................................................. 80 第二項 洽詢表演義務............................................................................... 84 (Engagements Procurement) ....................................................................... 84 第三項 培訓義務....................................................................................... 94 第四項 包裝、行銷義務........................................................................... 96 第五項 權利管理義務(一):智慧財產權 ................................................ 97 第六項 權利管理義務(二):肖像權、姓名權 ...................................... 102 第三節 經紀人依民法或誠信原則而生之契約義務及違反之認定............. 104 第一項 經紀人基於信賴關係而生之利益衝突(Conflicts of Interests)防免 義務........................................................................................................... 104 第二項 據實交付藝人酬勞義務............................................................. 113 第三項 保密義務..................................................................................... 113 (Obligation of Confidence) ......................................................................... 113 第四項 小結............................................................................................. 117 第四節 代結論................................................................................................. 117 第五章 違反契約義務之法律效果 .................................................. 119 第一節 請求直接履行及補正......................................................................... 119 第二節 同時履行抗辯..................................................................................... 120 第一項 概說............................................................................................. 120 第二項 繼續性契約適用同時履行抗辯?.............................................. 121 第三項 專屬經紀契約之適用................................................................. 122 第三節 解除契約(Rescission) ........................................................................... 122 第一項 繼續性契約之解除權?.............................................................. 123 第二項 專屬經紀契約之適用................................................................. 123 第四節 終止契約(Termination)........................................................................ 124 viii 第一項 約定終止事由............................................................................. 124 第二項 法定終止權................................................................................. 125 第三項 終止之法律效果......................................................................... 131 第四項 小結:限「信賴關係產生動搖達危及契約存續程度」.......... 132 第五節 藝人對經紀人請求損害賠償(Damage)之範圍 ................................. 134 第一項 法定賠償範圍............................................................................. 134 第二項 約定損害賠償:違約金(Stipulated Damage) ............................ 138 第六節 因利益衝突所得之利益返還............................................................. 142 第七節 代結論................................................................................................. 143 第六章 結論 .................................................................................... 145 參考文獻 ......................................................................................... 148 附錄一 杰威爾楊總經理峻榮演講............................................ 153 附錄二 台北演藝經紀文化交流協會提供之契約......................167 | |
dc.language.iso | zh-TW | |
dc.title | 藝人專屬經紀契約下經紀人權利義務之研究 | zh_TW |
dc.title | A Study on Artist Managers' Contractual Rights and
Obligations Pursuant to Exclusive Management Agreements | en |
dc.type | Thesis | |
dc.date.schoolyear | 100-2 | |
dc.description.degree | 碩士 | |
dc.contributor.oralexamcommittee | 詹森林,李素華 | |
dc.subject.keyword | 藝人,經紀人,專屬經紀契約,委任,利益衝突, | zh_TW |
dc.subject.keyword | artists,talents,artist managers,exclusive management agreement,mandate,conflict of interests, | en |
dc.relation.page | 189 | |
dc.rights.note | 同意授權(全球公開) | |
dc.date.accepted | 2012-08-15 | |
dc.contributor.author-college | 法律學院 | zh_TW |
dc.contributor.author-dept | 法律學研究所 | zh_TW |
顯示於系所單位: | 法律學系 |
文件中的檔案:
檔案 | 大小 | 格式 | |
---|---|---|---|
ntu-101-1.pdf | 3.21 MB | Adobe PDF | 檢視/開啟 |
系統中的文件,除了特別指名其著作權條款之外,均受到著作權保護,並且保留所有的權利。