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http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/63036Full metadata record
| ???org.dspace.app.webui.jsptag.ItemTag.dcfield??? | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 柯承恩(Chen-En Ko) | |
| dc.contributor.author | Hung-Chi Wang | en |
| dc.contributor.author | 王宏琪 | zh_TW |
| dc.date.accessioned | 2021-06-16T16:19:46Z | - |
| dc.date.available | 2018-02-16 | |
| dc.date.copyright | 2013-02-16 | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.date.submitted | 2013-02-01 | |
| dc.identifier.citation | 一、中文部分
1.李宜芳(2008)，公司自願性設置獨立董監事之因素暨獨立董事與公司績效之關聯性，國立台灣大學財務金融學研究所碩士論文。 2.林韋君(2006)，董事會組成與公司績效之雙向關係研究，國立台灣大學財務金融學研究所碩士論文。 3.柯承恩(1998)，我國公司監理體系之問題與改進建議(上)，會計研究月刊，第173期，頁75-81。 4.柯承恩(1998)，我國公司監理體系之問題與改進建議(下)，會計研究月刊，第174期，頁79-83。 5.洪雲萍(2003)，獨立董事聘任制度探討—以賽局理論分析，國立台灣大學財務金融學研究所碩士論文。 6.黃秀姿(2005)，自願設立獨立董事、關係人交易與公司價值關聯性之研究：代理理論vs.訊號發射理論，大葉大學會計資訊學系碩士論文。 7.黃柏勝(2008)，引進獨立董監事制度對我國公司治理之影響，國立中山大學公共事務管理研究所碩士論文。 8.馬瑜霙(2003)，我國獨立董事與獨立監察人之屬性與盈餘管理之關聯性研究，國立政治大學會計學系碩士論文。 9.陳玉玲(2005)，獨立董事特徵對公司經營績效影響之研究，國立高雄應用科技大學商務經營研究所碩士論文。 10.陳譽民(2011)，董事會組成、獨立董事屬性與資訊揭露水準的關聯性研究，國立中正大學會計與資訊科技研究所碩士論文。 11.張雅琳(2004)，我國企業獨立董事機制與經營績效之關聯性研究，大葉大學會計資訊學系碩士論文。 12.葉淑玲(2004)，我國上市公司自願性聘任獨立董監事之行為動機研究，國立台北大學會計學研究所碩士論文。 13.葉銀華、李存修、柯承恩(2002)，公司治理與評等系統，台北：商智文化出版。 14.葉銀華、何幸芳(2003)，獨立董監的趨勢、疑慮與實地調查，會計研究月刊，第213期，頁86-93。 15.楊朝旭(2004)，自願聘任獨立董事之動力：訊息傳遞觀點，2004會計理論與實務研討會。 16.劉衍伶(2011)，董事會特性對審計委員會專業背景之影響，國立台灣大學會計學研究所碩士論文。 17.蘇泉仲(2010)，我國獨立董事制度實證研究，國立交通大學科技法律研究所碩士論文。 二、英文部分 1.Abbott, L. J., S. Parker, and G. F. Peters, 2004, Audit Committee Characteristics and Restatements. Auditing: A Journal of Practice and Theory, v.23, p.69-87. 2.Beasley, M.S., 1996, An Empirical Analysis of the Relation Between the Board of Directors Composition and Financial Statement Fraud. The Accounting Review, v.71, p.443-465. 3.Bhagat and Black, 1999, The Uncertain Relationship Between Board Composition and Firm Performance, Business Lawyer, v.54, p.921-963. 4.DeAngelo, L. E., 1981, Auditor Independence, Low Balling and Disclosure Regulation. Journal of Accounting and Economics, v.3, p.113-127. 5.Fama, E.F., 1980, Agency Problems and the Theory of the Firm. Journal of Political Economy, v.88, p.288-307. 6.Fama, E.F., and M.C. Jensen,1983, Separation of Ownership and Control. Journal of Law & Economics, v.26, p.301-325. 7.Jensen, M.C., and W. H. Meckling, 1976, Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, v.3, p.305-360. 8.Jensen, M.C., 1993, The Modern Industrial Revolution, Exit, and the Failure of Internal Control System. Journal of Finance, v.3, p.831-880. 9.Klein, A., 2002, Audit Committee, Board of Director Characteristics, and Earnings Management. Journal of Accounting and Economics, v.33, p.375-400. 10.Meek, G. K., C. B. Roberts, and S. J. Gray, 1995, Factors Influencing Voluntary Annual Report Disclosures by U.S., U.K. and Continental European Multinational Corporations. Journal of International Business Studies, v.26, p.555-572. 11.Ross, S. A.,1977, The Determination of Financial Structure: the Incentive Signaling Approach, Journal of Economics, v.8, p.209-243. 12.Singhvi, S. S., and H. B. Desai, 1971, An Empirical Analysis of the Quality of Corporate Financial Disclosure. The Accounting Review, v.46, p.129-138. 13.Spence, A. M.,1973, Market Signalling: Information Transfer in Hiring and Related Processes. Cambridge: Harvard University Press. 14.Watts, R., and J. Zimmerman, 1986, Positive Accounting Theory. Englewood Cliffs, N.J. Prentice-Hall. 15.Weisbach, M.S., 1988, Outside Directors and CEO Turnover. Journal of Financial Economics, v.20, p.431-460. | |
| dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/63036 | - |
| dc.description.abstract | 董事會為公司治理之核心，為使董事會確實負起責任產生監督效果，改善公司績效，各國普遍做法係採用獨立董事制度。而國內外研究關於獨立董事之設置對於公司經營績效及公司價值之提升多顯示有正面之影響，惟較少關於選擇獨立董事偏好方面之探討，故本研究以我國上市櫃公司中有設置獨立董事之公司為樣本，探討我國上市櫃公司選擇獨立董事之偏好。
我國目前並未全面要求上市櫃公司設置獨立董事，僅針對金融保險業、實收資本額大於新台幣一百億元之規模較大公司及新申請上市櫃公司等依法要求強制設置。換言之，我國目前已設置獨立董事之上市櫃公司可概分為自願性設置與強制性設置兩族群。本研究從各上市櫃公司所選任獨立董事之學歷與專業能力等面向加以觀察，主要以訊息傳遞理論為基礎，將議題聚焦於探究自願性設置與非自願性設置獨立董事之公司於選任獨立董事之學歷與專業能力偏好上是否有所差異。另針對其他諸如董事會組成、產業特性或公司股票所屬交易市場之不同等因素對於公司於選任獨立董事之學經歷偏好上是否亦會造成影響亦一併加以探討。 實證結果發現，上市公司之獨立董事在學歷與專業能力方面顯著高於上櫃公司；相較於未設置審計委員會之公司，有設置審計委員會之公司所聘任之獨立董事之學歷與專業能力顯著較高；電子業之上市櫃公司所選任之獨立董事之學歷顯著高於非電子業之上市櫃公司，惟專業能力卻反而較低，該實證結果不符合本研究所預期，其可能係由於電子產業國際化程度較深、跨國經營之情形較為普遍，有較多公司係由海外延攬獨立董事人才，而該等向海外所延攬之獨立董事雖亦具有高學歷，惟往往不具有「國家考試之專門職業及技術人員」及「大專院校講師以上」之專業資格，於衡量專業能力時無法取得較高之得分所致。 另關於本研究根據訊息傳遞理論，認為自願設置獨立董事之公司應會延攬具有較高學歷與良好專業能力之人士擔任獨立董事，惟實證結果不符合本研究所預期，其可能係由於本研究對於學歷及專業能力的衡量方式與公司傳遞訊息的方式有所不同、非自願性設置之金融保險業與中大型公司資本較為雄厚、政治成本亦相對較高，故具備較足夠之財力與誘因聘任學歷與專業能力較佳之人士擔任獨立董事以及新上市櫃而受法令強制要求設置獨立董事之公司，可能也會基於訊息傳遞理論，欲藉由聘請學歷與專業能力較佳之人士擔任獨立董事來凸顯其對於公司治理之重視及方便籌資或降低募集資金之成本等因素所影響。 關鍵字：獨立董事、公司治理、訊息傳遞理論、政治成本假說 | zh_TW |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2021-06-16T16:19:46Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ntu-102-P99744005-1.pdf: 479156 bytes, checksum: d3ae09cd8a86d76c6098e474ffc74c17 (MD5) Previous issue date: 2013 | en |
| dc.description.tableofcontents | 目 錄
口試委員會審定書…………………………………………………………i 誌謝...………………………………………………………………………ii 摘要………………………………………………………………………..iii ABSTRACT……………………………………..…………………………v 目錄……………………………………………………………………….vii 圖目錄……………………………………………………………………..ix 表目錄.................................................................................................x 第一章 緒論……………………………………………………………….1 第一節、研究背景…………………………………………………………1 第二節、研究動機與問題…………………………………………………2 第三節、預期研究貢獻……………………………………………………3 第四節、研究架構…………………………………………………………4 第二章 文獻回顧…………………………………………………………6 第一節、公司治理機制.....................................................................6 第二節、代理理論...........................................................................14 第三節、獨立董事與審計委員會.....................................................14 第四節、訊息傳遞理論....................................................................15 第五節、政治成本假說....................................................................16 第三章 研究假說.............................................................................18 第四章 研究設計.............................................................................21 第一節、樣本選取及資料來源.........................................................21 第二節、變數衡量...........................................................................23 第三節、實證模型及預期實證結果..................................................28 第五章 實證結果與分析…………………………………………….….32 第一節、樣本之敘述性統計……………………………………………32 第二節、相關係數分析…………………………………………………35 第三節、迴歸分析結果…………………………………………………38 第六章 其他測試………………………………….…………………….42 第一節、控制公司傳遞訊息之動機……………………………………42 第二節、考量設置獨立董事法令修改…………………………………47 第七章 研究結論與建議………………………………………….…….52 第一節、研究結論………………………………………………………52 第二節、研究限制………………………………………………………55 第三節、研究建議………………………………………………………55 參考文獻……………………...………………………………….………57 圖目錄 圖一、研究架構圖………..…..……….…………….…………………….5 圖二、世界銀行提供之公司治理架構…………........………………….10 圖三、我國上市櫃公司獨立董事自願與強制設置情形………………22 表目錄 表一、我國上市櫃公司獨立董事設置情形(2011年底) …..….………..21 表二、 樣本產業分佈表………..………..……...……………………….23 表三、 樣本公司之敘述性統計……….…….………..…………………33 表四、相關係數矩陣…………..….……………………………………..36 表五、迴歸分析結果………..….………………………………………..40 表六、配對後資料比較迴歸分析表……..….…………………………..45 表七、考量設置獨立董事法令修改重新分類後資料比較迴歸分析表.50 | |
| dc.language.iso | zh-TW | |
| dc.subject | 公司治理 | zh_TW |
| dc.subject | 政治成本假說 | zh_TW |
| dc.subject | 訊息傳遞理論 | zh_TW |
| dc.subject | 獨立董事 | zh_TW |
| dc.subject | Corporate governance | en |
| dc.subject | Political Cost hypothesis | en |
| dc.subject | Independent director | en |
| dc.subject | Signaling theory | en |
| dc.title | 我國上市櫃公司選擇獨立董事偏好之研究 | zh_TW |
| dc.title | A Study of the Preference of Selecting Independent Director of Listed Companies in Taiwan | en |
| dc.type | Thesis | |
| dc.date.schoolyear | 101-1 | |
| dc.description.degree | 碩士 | |
| dc.contributor.coadvisor | 曾智揚(Chih-Yang Tseng) | |
| dc.contributor.oralexamcommittee | 楊孟萍(Meng-Ping Yang) | |
| dc.subject.keyword | 獨立董事,公司治理,訊息傳遞理論,政治成本假說, | zh_TW |
| dc.subject.keyword | Independent director,Corporate governance,Signaling theory,Political Cost hypothesis, | en |
| dc.relation.page | 59 | |
| dc.rights.note | 有償授權 | |
| dc.date.accepted | 2013-02-01 | |
| dc.contributor.author-college | 管理學院 | zh_TW |
| dc.contributor.author-dept | 會計與管理決策組 | zh_TW |
| Appears in Collections: | 會計與管理決策組 | |
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|---|---|---|---|
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