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出版年 | 標題 | 作者 | 系所 |
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2023 | 如兄似弟嗎? 東亞組織中的前後輩互動 Acting Like Brothers? The Interaction of Senior-junior in East Asia Organization | 鄭昱宏; Yu-Hung Cheng | 心理學系 |
2012 | 領導者與部屬上下關係認定之模式建構及其影響效果 The Model and Effect of Leader-Subordinate Relational Identity | Sung-Chun Tsai; 蔡松純 | 心理學研究所 |
2016 | 華人組織中的人際壓力源:概念分析、心理歷程及影響效果 Interpersonal Stressors in the Chinese Organizations: Construct Development and Validation | Feng-Hsia Kao; 高鳳霞 | 心理學研究所 |
2019 | 認定領導:理論建構、量表發展及效果驗證 Identity Leadership: Theory Construction, Scale Development, and Effect Verification | Chung-Jen Chien; 簡忠仁 | 心理學研究所 |
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指導教授
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