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http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/31739
標題: | 從青澀到成熟的社工歷程-男性社工員之職場性別經驗探討 From inexperience to maturity: A narrative inquiry into a male social worker’s gender experience at work |
作者: | Hsin-Shi Chang 張信熙 |
指導教授: | 楊培珊(Pei-Shan Yang) |
關鍵字: | 男性社工員,性別角色,角色理論,性別刻板化,性別隔離,男子氣概,敘事研究, male social worker,sex role,role theory,sex stereotype,segregation by sex,Masculinty,narrative inquiry, |
出版年 : | 2006 |
學位: | 碩士 |
摘要: | 我們所熟悉的社會工作職場,自初創迄今一直處於女多男少的性別結構中。在女多於男的世界裡面,男性社工員在實務工作以及生活上時常面對與性別有關的問題。男性要如何在這樣的職場中,持續專業面上的成長,如何避免在施展專業角色時期遭逢困境,甚至因而萌生想要離開工作職場之念頭。
男性社工員又是如何在這樣的氛圍中看待自己的角色?女性工作員如何對待這些男性族群?本研究以「角色理論」導入人們對性別的刻板印象,進而探討「性別議題」對於男性社工員生涯發展的影響。並且以「敘事」的方式,將研究者本身十多年的實務工作經驗,加上六位男性社工員的親身經歷,呈現出社會工作職場中的男性所遭遇到的各種現象。目的在了解男性社工進入社工專業職場的原因、所經驗到的的挫折、性別衝突及困境,除了建構男性社工的專業經驗之歷程之外。研究並且在文末建議男性社工員對未來進行省思。包括: 1、男性社工員需要理解對自我形象的認同。 2、男性社工員必須發覺自己隱藏的「父權性格」。 3、男性社工員需要學習與「父權」進行平衡。 4、男性社工員必須養成自我檢驗「彈性程度」的習慣。 5、男性社工員對自我角色的覺醒。 6、以專業性格取代男子氣概。 7、發覺「性別歧視」與「性別隔離」的存在。 |
URI: | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/31739 |
全文授權: | 有償授權 |
顯示於系所單位: | 社會工作學系 |
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