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| DC 欄位 | 值 | 語言 |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 周繼祥(Jih-Shine Chou) | |
| dc.contributor.author | Wen-Chuan Chen | en |
| dc.contributor.author | 陳文娟 | zh_TW |
| dc.date.accessioned | 2021-06-08T04:38:45Z | - |
| dc.date.copyright | 2009-08-18 | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.date.submitted | 2009-08-15 | |
| dc.identifier.citation | 一、中文書目
(一)專書： 丁水木，2004，《轉型中的穩定器：社會保障面面觀》，上海：上海社會科學院出版社。 丁建定，2006，《社會保障概論》，上海：華東師範大學出版社。 丁開杰主編，2004，《社會保障體制改革》，社會科學文獻出版社。 中共經濟改革研究基金會、中共經濟體制改革研究會聯合專家組，2006，《中共社會養老保險體制改革》，上海：上海遠東出版社。 左學金、朱宇、王桂新，2007，《中共人口城市化和城鄉統籌發展》，上海：學林出版社。 石之瑜，2003，《社會科學方法新論》，臺北：五南圖書公司。 全國幹部培訓教材編審指導委員會組織，2006，北京：人民出版社：黨建讀物出版社。 朱 青，2002，《養老金制度的經濟分析與運作分析》，北京：中共人民大學出版社。 宋曉梧，2001，《中共社會保障制度改革》，北京：清華大學出版社。 李迎生，2001， 《社會保障與社會結構轉型---二元社會保障體系研究》，北京：中共人民大學出版社。 李珍、孫永勇、張昭華，2005，《中共社會養老保險基金管理體制選擇-以國際比較為基礎》，北京：人民出版社。 呂世倫，2008，《西方法律思潮源流論(第二版)》，北京：人民出版社。 周繼祥，2005，《政治學》，臺北：威仕曼文化。 林毓銘，2006，《社會保障管理體制》，北京：社會科學文獻出版社。 邱榮舉，2002，《學術論文寫作研究》，臺北：翰蘆圖書公司。 柯木興，2000，《社會保險》，臺北：中共社會保險學會。 袁志剛，2005，《養老保險經濟學》，上海：上海人民出版社。 高書生，2006，《社會保障改革：何去何從》，北京：中共人民大學出版社。 國家「十一五」重點圖書/王佳甯主編，2008a，《中共經濟改革30年－撫脈歷程(大事記)(1978-2008)》，重慶：重慶大學出版社。 ──────────/周立群、謝思全主編，2008b，《中共經濟改革30年－民營經濟卷(1978-2008)》，重慶：重慶大學出版社。 ──────────/賈 康、趙全厚主編，2008c，《中共經濟改革30年－財政稅收卷(1978-2008)》，重慶：重慶大學出版社。 張良禮，2006，《應對人口老齡化：社會化養老服務體系構建及規則》，北京：社會科學文獻出版社。 張純元，1991，《中共老年人口研究》，北京：北京大學出版社，頁：65-83。 張鍾汝、范明林，2002，《城市社會保障》，上海：上海大學出版社。 張繼海，2008，《社會保障對中共城鎮居民消費和儲蓄行為影響研究》，北京：中共社會科學出版社。 符寶玲，2005，《退休基金制度與管理》，第四版，臺北：華泰文化事業公司。 脫佑慈，2003，《勞動者．企業．勞動保障》，昆明：雲南人民出版社。 陳佳貴、王廷，2004，《中共社會保障發展報告 No.2(2001-2004)》，北京：社會科學文獻出版社。 越 曼，2005，《社會保障》，北京：中共財政經濟出版社。 楊宜勇、呂學靜，2005，《當代中共社會保障》，北京：中共勞動社會保障出版社。 葛延風，2003，《中共機關事業單位養老金制度改革研究》，北京：外文出版社。 詹火生、楊瑩、張菁芬，1993 ，《中共社會安全制度》，臺北：五南圖書出版公司。 劉子蘭，2005，《養老金制度和養老基金管理》，北京：經濟科學出版社。 劉澤民，1994，《市場經濟下的社會保障》，北京：中共物資出版社。 鄭 傳，2005，《中共社會養老保險：制度變遷與經濟效應》，北京：北京大學出版社。 鄧大松、劉昌平等編著，2008a，《2006~2007年中共社會保障改革與發展報告》，北京：人民出版社。 ──────────，2008b，《2007~2008年中共社會保障改革與發展報告》，北京：人民出版社。 穆懷中，2002，《社會保障國際比較》，北京：中共勞動社會保障出版社。 聯合專家組，2006，《中共社會養老保險體制改革》，上海：遠東出版社。 鍾水映，2000，《人口流動與社會經濟發展》，武漢：武漢大學出版社，頁80、129-130。 鍾倫納，1998，《應用社會科學研究法》，臺北：商務印書館。 (二)期刊文章： Noriyuki Takayama，2003，〈中共養老保險改革主要問題與政策方案〉，大連：中共勞動和社會保障部與亞洲開發銀行研究院召開中共養老保險改革研討會。 中共社會保障論壇組委會，2006，《和諧社會與社會保障：首屆中共社會保障論壇文集(2006)》上、下冊，北京：中共勞動社會保障出版社。 王新梅，2005，〈全球性公共養老保障制度改革與中共的選擇——與ＧＤＰ相連的空帳、比與資本市場相連的實帳更可靠更可取〉，《世界經濟文匯》，第6期。 王儷玲，2002，〈從退休金制度之適足度談退休財務規劃〉，《退休基金年刊》，中華民國退休基金協會出版委員會。 何立新，2008，〈經濟體制轉型與城鎮養老保險制度改革——從比較制度分析的視角看制度的結構性問題〉，《貨幣金融評論》第4期，頁1-19。 吳欣誼，2005，〈新舊勞工退休制度的比較研究〉，《法源法律網 》， http://www.lawbank.com.tw/fnews/news.php?type_id=10&seq=1&nid=36294.00，2005.11.17。 吳國書，2006，〈企業職工基本養老保險完善創新的迫切性〉，《河北能源職業技術學院學報》第1期。 宋大傳，2008，〈加快完善社會保障體系〉，《十一屆全國人大一次會議-政府工作報告輔導讀本》，北京：人民出版社，頁439-445。 李 珍，2006，〈養老保險新政下，建立基本養老保險基金市場化運營制度迫在眉睫〉，中共社會保障論壇。 杜 鵑，2005，〈養老保險私有化改革對我國養老金制度的啓示〉，《天津商學院學報》第25卷第2期。 周 全，2003，〈對我國養老保險制度改革的探討〉，《西北工業大學學報(社會科學版)》第23卷第3期。 官有垣，1997 ，〈海峽兩岸勞動與勞工保險制度發展之比較〉，《社區發展季刊》，第79期，頁201-222。 林 寶，2003，〈提高退休年齡對中共養老金隱性債務的影響〉，《中共人口科學》，第6期。 初 豐，2006，〈企業職工基本養老保險政策解答〉，《法規政策解答》國發〔2005〕38號。 茹英傑，2008，〈城鄉社會保障體系初步形成〉，《十一屆全國人大一次會議-政府工作報告輔導讀本》，北京：人民出版社，頁135-143。 國務院研究室編寫組（溫家寶），2008，〈政府工作報告〉，《十一屆全國人大一次會議-政府工作報告輔導讀本》，北京：人民出版社、中共言實出版社，頁10-11。 ──────────────，2009a，〈加強就業和社會保障工作〉，《十一屆全國人大二次會議-政府工作報告輔導讀本》，北京：人民出版社、中共言實出版社，頁1-38。 ─────────（李萌），2009b，〈政府工作報告〉，《十一屆全國人大二次會議-政府工作報告輔導讀本》，北京：人民出版社，頁 91-94。 ─────────（張昌採），2009c，〈政府工作報告〉，《十一屆全國人大二次會議-政府工作報告輔導讀本》，北京：人民出版社，頁 379-391。 張水輝，2005，〈養老社會保險改革立法的國際比較及其對我國的借鑒〉，《西南民族大學學報．人文社科版》，第26卷，頁86。 張立光、邱長溶，2003，〈我國養老社會保險逃費行為的成因及對策研究〉，《財貿經濟》，第9期。 張祖華，2006，〈關於深化養老保險制度改革的探討〉，《經濟師》第1期，頁285-286。 陳德禹，2001，〈研究方法（三）：學術研究領域〉《撰寫博碩士論文實戰手冊》，臺北：正中書局。 黃德北，2004，〈新自由主義與中共退休養老制度改革〉，《中共研究》第47卷第4期，頁53-72。 楊 瑩，1994，〈中共社會保障制度的重要改革〉，《台灣大學中山學術論叢》，第12期，頁75-102。 賈 巍、李 靜、李 軍，2006，〈我國基本養老保險轉制中的困境研究〉，《西南民族大學學報》，第12期。 褚福尋，2006，〈化解社會風險走向社會和諧-論建構我國社會保障體系的科學架構〉，《和諧社會與社會保障首屆中共社會保障論壇文集》上冊，北京：中共勞動社會保障出版社，頁119-147。 趙俊人，2004，〈勞工退休新制採行個人帳戶之檢討與建議〉，立法院法制局專題報告。 趙福昌，2005，〈我國社會保障制度及運行中的不公平問題分析〉，《財經問題研究》第6期。 趙慶明，2009，〈完善社會保障體系有助於降低高儲蓄率〉，《中共產經新聞報》，http://finance.ifeng.com/roll/20090216/375665.shtml，2009.02.16。 劉昌平，2006，〈養老個人帳戶基金資本化運營勢在必行〉，《人民網》，http://finance.people.com.cn/BIG5/1045/4186193.html，2006.3.10。 蔡 昉，2004，〈我國人口總量增長與人口結構變化的趨勢〉，《中共經貿專刊》，第13期，頁29。 鄭功成，2005，〈中共勞工保障制度的變遷與發展〉，《經濟評論》，http://www.economiclaws.net/list.asp?id=723，2005.9.9.。 ───，2006，〈養老保險的公平取向〉，《法人》，第1期，頁30。 蕭麗卿，2005，〈從主要國家公共年金制度內涵看台灣年金制度之規劃〉，2005年兩岸社會福利學術研討會論文，http://www.ccswf.org.tw/2005paper/annuity/hsiao.doc。 譚湘渝、樊國昌，2004，〈中共養老保險制度未來償付能力的精算預與評價〉，《人口與經濟月刊》，第142期。 (三)學位論文： 林炫秋，2001，〈臺灣、德國與美國企業退休給付法制之比較研究〉，政治大學法律研究所博士論文。 許勝凱，2002，〈中共勞動保險制度改革之分析---兼論台灣相關制度之比較〉，國立中正大學社會福利研究所碩士論文。 陳淑真，2004，〈勞工退休金個人帳戶制保障程度之探討〉，中正大學社會福利研究所碩士論文。 廖文豪，2007，〈中共台商企業職工社會保險制度之研究-以深圳台商為例〉，國立台灣大學國家發展研究所碩士論文。 二、英文書目： Gordon, White，1998，The East Asian Welfare Model： Welfare Orientalism and the state. NewYork： Routledge press. Imrohoroglu, Ayse, Selahattin Imrohoroglu and Douglas H. Joines, Jun. 1995, ALife Cycle Analysis of Social Security, Economic Theory, 6(1), 83-114. 三、網路資源： 人大經濟論壇網站：http://www.pinggu.org/bbs/b53i34101.html。 中華人民共和國人力資源和社會保障部網站：http://w1.mohrss.gov.cn/gb/ywzn/ylbx.htm。 中華人民共和國勞動和社會保障部網站：http://www.molss.gov.cn/index/index.htm。 上海人力資源和社會保障部網站：http://www.17hoho.com/flchsh/39/2007052277969.html。 新加坡公積金局：http://mycpf.cpf.gov.sg/Members/home.htm。 國際勞動組織第102號社會保障最低標準公約，國際勞工組織：http://www.ilo.org/ilolex/english/convdisp1.htm。 博訊新聞網：http://www.boxun.com。 北京新浪網：http://news.sina.com。 維普資訊網：http://www.cqvip.com。 | |
| dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/23035 | - |
| dc.description.abstract | 因人口老齡化及高齡化趨勢，各國養老保險制度為因應未來即將面臨的財務給付危機，大多必須有所變革；本研究將範圍限縮在中共城鎮企業職工基本養老保險制度，以歷史研究途徑、新制度主義研究途徑方向，參考以往學者們所提出的相關文件資料，輔以單一城鎮的企業職工個別訪談方式，選擇上海市私營企業(年齡在20歲至35歲間)的中共職工為對象進行訪談，藉由個案訪談對象的回應，以為制度探討的輔助。
本文共分六章：第一章 緒論：在說明整篇論文主體架構，研究動機起因於人口老齡化及高齡化趨勢，各國養老保險制度為因應未來即將面臨的財務給付危機，大多必須有所變革。第二章 制度的建立與沿革：共分六節，以歷史研究途徑說明制度的背景因素及沿革階段，透過人口結構、經濟環境、政府政策、社會需求、財稅負擔、養老一般理論、法律沿革、制度結構等各項輸入因子的支持與要求，獲得政治系統的政策決策。第三章 制度的主要內容：共分七節，以制度的組成、適用範圍、養老保險費徵繳，來說明基本養老保險制度及對制度的評估，另分兩節說明養老金的計發辦法及對資遣職工的經濟補償；最後，以上海市的制度及個案訪談說明其制度在政治、經濟、社會面實施的成效。第四章 制度的特色與問題：共分三節，制度的特色有：個人帳戶制可攜帶原則、鼓勵個人儲蓄與中國高儲蓄率的矛盾、最低保證收益制；至於制度的問題如下：統一基本養老保險、個人帳戶管理體制、職工退休生活保障、退休年齡的疑義、退休年齡的疑義、公平原則的爭議、養老金不足的風險、養老基金管理與運用的風險等方面。第五章 制度的影響：由政治、經濟、社會三方面說明制度的影響。第六章 結論。 本文的研究發現有以下幾點： (一)中共「農民工」勞動人口的流動頗有問題。 (二)中共企圖建立維持其可持續發展性的社會保險模式。 (三)中共城鎮企業職工基本養老保險制度的轉型關鍵在於老職工的養老金來源。 (四)中共城鎮企業職工基本養老保險制度未來改革的方針必須是以「低水平、廣覆蓋、多層次」為基礎的繳費標準，以省級為統籌層次來提高抵禦風險的能力，必須考慮其應該承擔的責任，不能讓個人全部承擔風險，以使未來基本養老金的給付與經濟發展、人口結構老齡化成為自動裝置。 本文的政策性建議為： (一)基本養老保險改革的轉軌成本有賴多管道籌集。 (二)養老保險基金的支出規模必須與經濟發展水平相適應。 (三)養老保險基金的管理必須市場化、規範化。 以彼為鑑，我國政府應加強學習如何將基金妥善管理，教育並激勵勞工自我儲蓄的觀念，也需逐步建立多層次的養老保險制度，吸收對岸的經驗，俾提高所得替代率，保障勞工老年生活無虞。 | zh_TW |
| dc.description.abstract | Because of the inevitable trend of population aging and elderly society, endowment insurance systems in every country need to be changed in order to face the financial risk of in the near future. This study limits research scope to labor insurance regulations in urban corporations of the People’s Republic of China. With studying past accounts, adopting the new system approach, referring to previous related literatures, and the individual interview results with corporation labors in an urban, this study decides to interview the labors of private-owned enterprises in Shang-Hai city to explore the related regulations.
This study adopts historical approach to explain the background factors and development phrases of the regulations and gets systematically political decisions making by each input factor’s support and demand. This study also uses the components of the regulations, applicable scopes, imposition and payment of insurance premiums, how to calculate and provide pensions, and redundant labors’ economic subsidize, characteristics, and problems to interpret and evaluate labor endowment insurance regulations. Besides, this study also uses the regulations in Shang-Hai city and interview results to explain the effects of the regulations on politics, economics, and society. This study finds peasant workers’ population mobility, establishing and keeping continuously development social insurance models, and transformation-key factors of the regulations are the major problem source of elder labors’ pensions. The implication of these and other findings are discussed. | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2021-06-08T04:38:45Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ntu-98-P94341014-1.pdf: 1433366 bytes, checksum: f60fcea70611f8483e8ec8c3b1561925 (MD5) Previous issue date: 2009 | en |
| dc.description.tableofcontents | 誌 謝 i
口試委員會審定書 ii 摘 要 iii Abstract v 目 錄 vii 圖目錄 xii 表目錄 xiii 第一章 緒論 1 第一節 研究緣起 1 第二節 研究動機與研究目的 4 一、研究動機 4 二、研究目的 5 第三節 研究問題與研究假設 5 第四節 文獻評論 7 一、相關理論的文獻回顧 7 二、本研究的相關文獻回顧 10 第五節 概念界定與研究限制 20 一、概念界定 20 二、研究限制 21 第六節 研究途徑與研究方法 21 一、研究途徑 21 二、研究方法 22 第七節 研究架構 24 第八節 章節安排說明 25 第二章 制度的建立與沿革 26 第一節 制度建立的背景因素 26 一、人口結構因素 27 二、經濟環境因素 27 三、政府政策因素 28 四、社會需求因素 28 五、財稅負擔因素 29 六、養老一般理論 30 七、法律沿革因素 30 八、制度結構因素 31 第二節 初創和改良階段(1949年~1966年) 32 一、初創階段（1949~1957） 32 二、改良階段（1958~1966） 33 第三節 文化大革命的停頓及其後的恢復階段（1966年~1984年） 34 一、停頓階段（1966~1977） 34 二、恢復階段（1978~1984） 34 第四節 探索及試驗階段（1984年~1994年） 35 一、探索階段－新型的養老保險制度（1984~1990） 35 二、試驗階段－改革的全面發展（1991~1994） 36 第五節 統籌改革階段（1995年至今） 37 一、1995年的養老保險制度改革 37 二、1997年和1998年的養老保險制度改革 37 三、深化和完善階段（2000~2006） 40 四、「全覆蓋」改革階段（2006~至今） 41 第六節 本章小結 43 第三章 制度的主要內容 44 第一節 現行基本養老保險制度的組成 44 一、法令規章 44 二、組織結構、功能 45 三、運作模式 47 四、制度的評估 48 第二節 基本養老保險的適用範圍 49 一、背景說明 50 二、擴大適用範圍 50 三、退休條件 50 四、國發﹝1978﹞104號文件規定的退休待遇 51 五、制度的評估 51 第三節 養老保險費的徵繳 53 一、統帳結合時間 54 二、繳費年限 54 三、當地上年度在職職工月平均工資 54 四、指數化月平均繳費工資 54 五、制度的評估 55 第四節 養老金的計發辦法 56 一、計發月數 56 二、現行養老金計發辦法 57 第五節 經濟補償的計算 58 一、由用人單位解除勞動合同 59 二、由勞動者解除勞動合同 59 三、月工資高於月平均工資3倍 59 第六節 上海市的個案 60 一、制度安排 61 二、主要措施 61 三、促進可持續發展以應對老齡化高峰 63 四、個案訪談結果 64 第七節 本章小結 65 第四章 制度的特色與問題 68 第一節 制度的特色 68 一、個人帳戶制可攜帶原則 68 二、鼓勵個人儲蓄與中共高儲蓄率的矛盾 74 三、最低保證收益制 78 第二節 制度的問題 79 一、統一基本養老保險方面 79 二、個人帳戶管理體制方面 82 三、職工退休生活保障方面 83 四、退休年齡的疑義 83 五、公平原則的爭議 83 六、養老金不足的風險 84 七、養老基金管理與運用的風險 84 第三節 本章小結 84 第五章 制度的影響 86 第一節 對政治層面的影響 86 一、從政治和政府公共管理的角度看 86 二、形成「小政府、大社會」格局 86 三、以維護社會穩定為其重要的政治目標 87 第二節 對經濟層面的影響 87 一、勞動力市場扭曲 88 二、經濟增長與財政改革 88 三、政府效率及風險分擔 89 第三節 對社會層面的影響 89 一、收入重分配 90 二、最低收入保障 90 三、社會效果面 91 第四節 本章小結 91 第六章 結論 93 第一節 研究發現 93 一、「農民工」勞動人口流動問題 94 二、建立維持其可持續發展性的社會保險模式 95 三、制度的轉型關鍵還是老職工的養老金來源問題 96 四、未來發展趨勢 97 第二節 對政策與後續研究的建議 99 一、政策性建議 99 二、對後續研究的建議 103 參考文獻 105 附錄 111 | |
| dc.language.iso | zh-TW | |
| dc.subject | 社會統籌與個人帳戶 | zh_TW |
| dc.subject | 城鄉二元制 | zh_TW |
| dc.subject | 城鎮企業職工 | zh_TW |
| dc.subject | 基本養老保險 | zh_TW |
| dc.subject | Urban and Non-Urban Dualistic System | en |
| dc.subject | Basic Endowment Insurance | en |
| dc.subject | Social Pool and Individual Account | en |
| dc.subject | Labors in Urban Corporations | en |
| dc.title | 中共城鎮企業職工基本養老保險制度之研究 | zh_TW |
| dc.title | A study of labor basic endowment insurance regulations in urban corporations of the People's Republic of China | en |
| dc.type | Thesis | |
| dc.date.schoolyear | 97-2 | |
| dc.description.degree | 碩士 | |
| dc.contributor.coadvisor | 詹火生(Hou-Sheng Chan) | |
| dc.contributor.oralexamcommittee | 潘世偉,李碧涵 | |
| dc.subject.keyword | 城鎮企業職工,基本養老保險,社會統籌與個人帳戶,城鄉二元制, | zh_TW |
| dc.subject.keyword | Labors in Urban Corporations,Basic Endowment Insurance,Social Pool and Individual Account,Urban and Non-Urban Dualistic System, | en |
| dc.relation.page | 142 | |
| dc.rights.note | 未授權 | |
| dc.date.accepted | 2009-08-17 | |
| dc.contributor.author-college | 社會科學院 | zh_TW |
| dc.contributor.author-dept | 國家發展研究所 | zh_TW |
| 顯示於系所單位： | 國家發展研究所 | |
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|---|---|---|---|
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