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| DC 欄位 | 值 | 語言 |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 蔡明誠(Ming-Cheng Tsai) | |
| dc.contributor.author | Chia-Chuan Hsieh | en |
| dc.contributor.author | 謝嘉娟 | zh_TW |
| dc.date.accessioned | 2021-06-08T02:43:07Z | - |
| dc.date.copyright | 2018-02-23 | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.date.submitted | 2018-01-30 | |
| dc.identifier.citation | 一、中文
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| dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/20244 | - |
| dc.description.abstract | 臺灣對人民擔任醫師、藥師等職業，依照醫師法、藥師法等法律，均規定相關從業人員須先具備相關學歷並通過國家證照考試後，始得從事醫藥工作，考其目的主要在於醫藥安全等重要公益之保障，因該等工作之執業，直接影響國民身體健康與國家社會安全，不能等閒視之，應以專門醫學知識及技能者為執業基本要件，此觀諸我國憲法第86條第2款，以及司法院釋字第453號（「商業會計記帳人」既在辦理商業會計事務，係屬專門職業之一種，依憲法第86條第2款之規定，其執業資格自應依法考選銓定之）、第655號（記帳士係專門職業人員，依憲法第86條第2款規定，其執業資格應經考試院依法考選之）、第547號（憲法第86條第2款規定，專門職業及技術人員執業資格，應經考試院依法考選銓定之。醫師從事醫療行為，不僅涉及病患個人之權益，更影響國民健康之公共利益，自須具備專門之醫學知識與技能，醫師既屬專門職業人員，其執業資格即應按首開規定取得）、第682號（我國憲法第86條第2款在專門職業外，另把技術人員也一併納入，法制上即在各種「師」以外，對各種「士」和「人」也規定要通過考試院舉辦的國家考試才能進入職場）等大法官解釋之目的及意旨自明；是以，民國106年2月10日由衛生福利部公告周知之藥事法部分條文修正草案，其中研擬規劃中藥技術士之執業範圍，實已涉及中藥之經營、管理、調配，並遭醫界憂慮將有部分人士藉此為民眾進行醫療診斷、中藥調劑等違反醫師法及藥事法等問題而備受爭議，此外回顧過往臺灣中藥商公會曾以金錢行賄立法委員，試圖讓立法院修正藥事法使中藥商取得中藥調劑權案，經檢調偵查起訴後，歷經多年司法審理，造成社會軒然大波，迄今仍餘波盪漾，此次修法更是引起各界關注，有鑑於此，本研究試圖比較分析當前全球發展傳統醫藥學有成之國家經驗或外國立法例，來討論臺灣傳統藥事人員證照法制，期以提供政府立法及修法之參考。 | zh_TW |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2021-06-08T02:43:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ntu-107-R01A41005-1.pdf: 3305606 bytes, checksum: fe2ee74cd7bcc040409470552093a7c1 (MD5) Previous issue date: 2018 | en |
| dc.description.tableofcontents | 口試委員會審定書（i）
誌謝（ii） 中文摘要（iii） 英文摘要（v） 目錄（viii） 表目錄（x） 第一章 緒論（1） 第一節 研究動機（1） 第二節 研究方法（4） 第二章 臺灣傳統藥品調劑法制之沿革（7） 第一節 法制之沿革（7） 第二節 衛生福利部中藥販賣業問卷調查初步統計評析（16） 第一項 調查對象、時間及目的（16） 第二項 調查類型與統計方法（17） 第三項 初步調查統計結果（17） 第四項 從統計數據與文獻看臺灣中藥販賣業發展（22） 第三章 臺灣傳統藥品調劑權之爭議（31） 第一節 限制藥品調劑權資格與工作權保障間之衡平（31） 第二節 中藥調劑權之爭點（33） 第四章 中藥技術士制度之爭議（37） 第一節 緣起（37） 第二節 衛生福利部公告之藥事法部分條文修正草案概說（42） 第一項 藥事法部分條文修正草案說帖（42） 第二項 藥事法部分條文修正草案總說明之疑慮（42） 第三節 藥事法修正草案增設中藥技術士制度之問題（44） 第一項 與兩公約對健康權保障等規定不符（44） 第二項 忽視生命健康乃醫藥政策最優先之選項（45） 第三項 與中華民國憲法原則不符（46） 第四項 造成國家醫藥人員政策之紊亂（48） 第五項 違反考選部專門職業及技術人員考試種類認定基準（50） 第六項 修正條文欠缺法律明確性，且尚未獲各界共識（51） 第七項 導致更多密醫行為之疑慮（52） 第八項 現代醫藥從業人員培育養成不宜採師徒制度（53） 第四節 小結：完善制度育人才，中藥產業永續發展（54） 第五章 傳統藥事人員管理制度之比較探討（59） 第一節 中國大陸中藥師管理制度（59） 第二節 韓國韓藥師管理制度（67） 第三節 日本漢方醫療人力管理制度（70） 第四節 馬來西亞中藥調劑員管理制度（73） 第五節 新加坡中藥調劑員管理制度（78） 第六章 臺灣中藥師制度之檢討及展望（83） 第一節 概說（83） 第二節 臺灣中藥師制度之緣起及發展（84） 第三節 國際中藥專業人員之發展趨勢（85） 第四節 衛生福利部之辦理情形（86） 第五節 就反對中藥師制度意見之回應（93） 第七章 結論（97） 參考文獻（103） 附錄一：藥事法部分條文修正草案總說明（109） 附錄二：藥事法部分條文修正草案條文對照表（111） | |
| dc.language.iso | zh-TW | |
| dc.title | 傳統藥事人員證照法制之研究 | zh_TW |
| dc.title | Study on Legislation of Traditional Medical Personnel Licensing | en |
| dc.type | Thesis | |
| dc.date.schoolyear | 106-1 | |
| dc.description.degree | 碩士 | |
| dc.contributor.oralexamcommittee | 陳旺全,王皇玉 | |
| dc.subject.keyword | 藥事法,專門職業及技術人員,中藥技術士,中藥師,調製, | zh_TW |
| dc.subject.keyword | Pharmaceutical Affairs Act,professional and technical personnel,Chinese Medicine technologist,Chinese Medicine pharmacist,compounding, | en |
| dc.relation.page | 117 | |
| dc.identifier.doi | 10.6342/NTU201800217 | |
| dc.rights.note | 未授權 | |
| dc.date.accepted | 2018-01-30 | |
| dc.contributor.author-college | 法律學院 | zh_TW |
| dc.contributor.author-dept | 法律學研究所 | zh_TW |
| 顯示於系所單位： | 法律學系 | |
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