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事業經營碩士在職學位學程
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2019
銀行合併後員工之知覺組織變革效能與工作壓力的關聯性-以轉換型領導為調節變項
Relationships between Employees’Perceived Organizational Change Effectiveness and JobStressafter aBank Merger: Taking Transformational Leadership as a Moderator.
Pei-Chien Chuang; 莊沛謙
事業經營碩士在職學位學程
探索
系所
1
事業經營碩士在職學位學程
學位
1
碩士
作者
1
pei-chien chuang
關鍵字
1
transformational leadership
1
transformational leadership,perce...
1
transformational leadership,perce...
1
轉換型領導
1
轉換型領導,知覺組織變革效能
1
轉換型領導,知覺組織變革效能,工作壓力
1
轉換型領導,知覺組織變革效能,工作壓力,合併銀行
出版年
1
2019
全文授權
1
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