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出版年 | 標題 | 作者 | 系所 |
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2012 | 從結構型模型觀點探討執行長人力市場異質性、公司識才能力與公司信用風險之關係 CEO Market Heterogeneity, Firm’s Recruiting Ability and Credit Risk—Structured-form model perspective | Wen-Hsuan Chen; 陳玟璇 | 財務金融學研究所 |