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出版年 | 標題 | 作者 | 系所 |
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2012 | 公司治理與自願性揭露之關聯性研究 The Relation between Corporate Governance and Voluntary Disclosure | Yi-Ju Lin; 林益如 | 會計學研究所 |
2014 | 台灣上市櫃公司高階經理人薪酬與績效連結性:薪酬委員會之影響 Top Management Pay-to-performance Relation: The Effect of Compensation Committee | Li-Rong Chen; 陳立榕 | 會計學研究所 |
2012 | 2001-2010年台灣公司治理發展之回顧研究 A Survey of Corporate Governance Development in Taiwan: 2001-2010 | Lin-Na Liao; 廖琳娜 | 會計學研究所 |
2013 | 財務專家兼任對於高階經理人薪酬及盈餘管理之影響 The Impact of Overlapping Financial Experts on CEO Compensation, Pay-Performance Sensitivity, and Earnings Management | Hui-Wen Chen; 陳惠文 | 會計學研究所 |
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指導教授
關鍵字
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