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國家發展研究所
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2020
公務機關派遣人員身分轉換對知覺組織支持與組織承諾之影響、及內外控人格特質之干擾效果─以行政院所屬機關派遣人員為例
Effects of Employment Status Change on Perceived Organizational Support and Organizational Commitment: The Locus of Control as a Moderator
Ching-Wen Cheng; 鄭晴文
國家發展研究所
探索
學位
1
碩士
作者
1
鄭晴文
關鍵字
1
contingent workers
1
contingent workers,employment sta...
1
contingent workers,employment sta...
1
contingent workers,employment sta...
1
contingent workers,employment sta...
1
派遣人員
1
派遣人員,身分轉換
1
派遣人員,身分轉換,知覺組織支持
1
派遣人員,身分轉換,知覺組織支持,組織承諾
1
派遣人員,身分轉換,知覺組織支持,組織承諾,內外控人格特質
.
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出版年
1
2020
全文授權
1
同意授權(全球公開)
全文
1
true