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| DC 欄位 | 值 | 語言 |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | 陳俊忠 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | Chun-Chung Chen | en |
| dc.contributor.author | 張韶維 | zh_TW |
| dc.contributor.author | Shaowei Zhang | en |
| dc.date.accessioned | 2026-01-13T16:07:33Z | - |
| dc.date.available | 2026-01-14 | - |
| dc.date.copyright | 2026-01-13 | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.date.submitted | 2025-12-11 | - |
| dc.identifier.citation | 一、期刊文章
1. 方琳(2017)。企業戰略更新研究綜述:概念、過程與未來趨勢[J]。經濟與管理評論,33(06):67-76。 2. 方建鋒(2024)。新發展背景下民辦基礎教育應對不確定性挑戰的策略探索[J]。湖南教育(D版),(10):43-45。 3. 王翔、李慶華與項保華(2008)。共同演化視角下的企業戰略更新引擎機理研究:主體及其角色[J]。科技進步與對策,(11):111-116。 4. 李政與任妍(2015)。“新常態”下民營企業的創新驅動發展戰略[J]。理論學刊,(10)。 5. 李瑩(2019)。論改革開放以來民辦教育法規演變與民辦基礎教育發展的關係[J]。西部學刊,(08):73-75。DOI: 10.16721/j.cnki.cn61-1487/c.2019.08.021 6. 周適(2022)。中小企業發展面臨的趨勢、問題與支持戰略研究[J]。宏觀經濟研究,(07)。 7. 周蕾與朱勤(2024)。全球化戰略背景下會展服務企業的數位化轉型路徑分析-以浙江米奧蘭特商務會展股份公司為例[J]。特區經濟,(10):56-65。 8. 原珂、趙天航與唐燦(2022)。民辦教育政策執行彈性度的影響因素探究-基於1949~2019年191件政策文本內容的分析[J]。教育經濟評論,7(06)。 9. 孫濤與欒翔茹(2022)。多元化戰略對企業集團發展的“雙刃劍”效應[J]。現代經濟探討,(10):85-95。DOI: 10.13891/j.cnki.mer.2022.10.003 10. 馬浩(2017)。戰略管理學50年:發展脈絡與主導範式[J]。外國經濟與管理,39(07):15-32。 11. 張東生、丁玉婉與劉宏波(2019)。企業戰略管理基本原理探索的質性研究[J]。企業經濟,(09):92-99。 12. 梁曉雅與陸雄文(2009)。中國民營企業的商業模式創新:基於權變資源觀的理論框架與案例分析[J]。市場行銷導刊,(03):67-73。 13. 陳勁、曲冠楠與王璐瑤(2018)。基於系統整合觀的戰略管理新框架[J]。經濟管理,41(07):5-19。 14. 陸雄文(2018)。數字經濟:經濟轉型、創新發展的未來方向[J]。現代商業銀行,(21):38-43。 15. 程豔鏵與魯銀梭(2024)。企業戰略轉型中的資源編排與價值創造-以路德環境為例[J]。財務管理研究,(08):43-50。 16. 趙衛宏、劉夢君與謝升成(2023)。區域品牌推廣的國際化策略與路徑-基於實用合理性視角[J]。珞珈管理評論,(03):154-172。 17. 劉利君(2022)。改革開放以來我國民辦教育制度發展問題研究-論分類管理改革的制度完善路徑[J]。社會福利(理論版),(10):3-9+19。 18. 劉昶(2024)。戰略管理在企業發展中的應用研究[J]。銷售與管理,(31):57-59。 19. 鞏娜與郭翠菱(2017)。民營高科技企業戰略轉型與公司持續發展[J]。經濟體制改革,(01):116-122。 20. 閻鳳橋(2019)。制度視野下民辦教育轉型困境的破解[J]。中國教育學刊,(07):3。 21. 蘇鐘海、魏江與胡國棟(2023)。企業戰略更新與組織結構變革協同演化機理研究[J]。南開管理評論,26(02):61-72。 二、博碩士論文 1. 林婧(2017)。我國民辦基礎教育發展面臨的困境和出路[D]。湘潭大學。 2. 陳筱淇(2019)。民辦基礎教育中的政府責任研究[D]。深圳大學。 3. 陳夢佳(2024)。H教育集團發展戰略研究[D]。吉林大學。 4. 劉素娥(2021)。民辦中小學政府扶持政策研究[D]。西北師範大學。 | - |
| dc.identifier.uri | http://tdr.lib.ntu.edu.tw/jspui/handle/123456789/101259 | - |
| dc.description.abstract | 近年來,中國人口結構的深刻變化、社會需求的不斷升級以及政策環境的持續調整,使得民辦基礎教育集團迎來了前所未有的挑戰與機遇。與此同時,政府對教育的政策支持和監管力度不斷加強,公眾對多元化優質教育資源的需求日益增長,多種因素共同推動了民辦基礎教育集團的快速發展和戰略轉型。因此,必須對民辦基礎教育的發展戰略進行重新審視,以契合社會需求的更新及國家政策環境的變遷。
本研究以長水教育集團為案例,運用文獻研究法、案例研究法和調查研究法,從理論分析、實證研究和現實考察三個維度探討了長水教育集團經歷的由單一型基礎教育集團向綜合性教育集團(業務層面)、區域品牌向國際品牌(品牌層面)、傳統型企業向數字型企業轉型(管理創新層面)的戰略轉型歷程。運用PEST分析、波特五力模型和SWOT分析等工具,剖析其外部環境、內部資源與能力,提煉出該集團的戰略轉型“三階段”模型。 轉型準備階段,通過 PEST 模型分析政治、經濟、社會和技術環境,結合內部關鍵資源與核心能力,明確戰略定位,長水教育集團借此聚焦高中教育並拓展新領域。 轉型實施階段,集團採取業務多元化、品牌國際化和技術賦能等戰略舉措,整合內外部資源,優化組織結構,推動戰略落地。業務上通過異地合作辦學等拓展全國市場、涉足新領域;品牌方面積極開展國際交流合作、資本運作;技術上構建“教育數位化+產教融合+職業培訓”三維生態體系,提升教育教學與管理效率。 轉型鞏固階段,依據教育品質、市場份額等指標評估績效,根據結果優化戰略,如調整課程設置、改進數位化產品等。研究為教育主管部門提供政策建議,包括穩定政策、加強監管等;為同行業企業提供轉型路徑參考,如精準定位、整合資源、持續創新等。 | zh_TW |
| dc.description.abstract | In recent years, profound changes in China's population structure, continuous upgrading of social demands, and ongoing adjustments to the policy environment have presented private basic education groups with unprecedented challenges and opportunities. Meanwhile, the government has continuously strengthened its policy support and regulatory efforts for education, and the public's demand for diversified high-quality educational resources has been growing increasingly. These factors have jointly driven the rapid development and strategic transformation of private basic education groups. Therefore, it is imperative to re-examine the development strategies of private basic education to align with the evolution of social needs and changes in the national policy environment.
Taking Long-Spring Education Group as a case study, this research adopts the literature research method, case study method, and survey research method to explore the group's strategic transformation process from three dimensions: theoretical analysis, empirical research, and practical investigation. The transformation covers three aspects: from a single-type basic education group to a comprehensive education group (at the business level), from a regional brand to an international brand (at the brand level), and from a traditional enterprise to a digital enterprise (at the management innovation level). By using tools such as PEST analysis, Porter's Five Forces Model, and SWOT analysis, this study analyzes the group's external environment, internal resources, and capabilities, and extracts a “three-stage” model for its strategic transformation. In the transformation preparation stage, through the analysis of political, economic, social, and technological environments using the PEST model, combined with an assessment of internal key resources and core capabilities, the group clarified its strategic positioning. Relying on this, Long-Spring Education Group focused on senior high school education and expanded into new fields. In the transformation implementation stage, the group adopted strategic measures including business diversification, brand internationalization, and technological empowerment. It integrated internal and external resources, optimized its organizational structure, and promoted the implementation of the transformation strategy. In terms of business, it expanded the national market and entered new fields through cross-regional cooperative school-running and other approaches; in terms of brand building, it actively carried out international exchanges and cooperation as well as capital operations; in terms of technology, it built a three-dimensional ecological system of “educational digitalization + integration of industry and education + vocational training” to improve the efficiency of education, teaching, and management. In the transformation consolidation stage, the group evaluated its performance based on indicators such as educational quality and market share, and optimized its strategies according to the evaluation results—for example, adjusting curriculum settings and improving digital products. This research provides policy recommendations for educational authorities, including stabilizing policies and strengthening supervision; it also offers references for transformation paths to enterprises in the same industry, such as precise positioning, resource integration, and continuous innovation. | en |
| dc.description.provenance | Submitted by admin ntu (admin@lib.ntu.edu.tw) on 2026-01-13T16:07:33Z No. of bitstreams: 0 | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2026-01-13T16:07:33Z (GMT). No. of bitstreams: 0 | en |
| dc.description.tableofcontents | 目次
口試委員會審定書 I 致謝 II 中文摘要 IV THESIS ABSTRACT V 目次 VII 圖次 IX 表次 X 第一章 緒論 1 1.1 研究背景與研究意義 1 1.2 研究物件 4 1.3 研究內容 7 1.4 研究方法 8 1.5 技術路線 9 第二章 文獻綜述與理論基礎 10 2.1 國內研究現狀 10 2.2 核心概念界定 14 2.3 理論基礎 15 第三章 長水教育集團的外部環境分析 19 3.1 宏觀環境(PEST) 19 3.2 行業競爭分析(波特五力分析模型) 33 第四章 長水教育集團的內部環境分析 40 4.1單一業務區域品牌型深耕階段(2014-2017年)40 4.2 業務多元品牌全國化轉型階段(2017-2024年)42 4.3 技術賦能數位化企業轉型階段(2024年-今)48 4.4 內部環境演化總結53 第五章 長水教育集團戰略轉型選擇與實施 54 5.1 集團SWOT矩陣分析 54 5.2 戰略轉型的實踐 61 5.3 長水教育的戰略轉型選擇總結 72 5.4 戰略轉型的保障 74 5.5 同類型民辦教育集團轉型對比分析 82 第六章 研究結論與展望 85 6.1 研究結論 85 6.2 實踐啟示 89 6.3 研究局限與未來方向 91 參考文獻 92 圖次 圖1-1:研究技術路線圖 9 圖2-1:波特五力分析模型圖 17 圖2-2:SWOT分析模型圖 18 圖3-1:2020~2024年國內生產總值及其增長速度 27 圖3-2:2020~2024年中國居民人均可支配收入及其增長速度 28 圖3-3:2020~2024年全國居民人均消費支出及“教育文化娛樂”消費支出占比 28 圖3-4:2020~2024年全年出生人口 29 圖4-1:長水教育集團教師年齡占比圖48 圖4-2:長水教育集團教師學歷占比圖49 圖5-1:長水教育集團數字產業產品架構圖 71 圖5-2:長水教育集團組織架構圖 75 表次 表3-1:《中華人民共和國民辦教育促進法》出臺及相關政策疏理 22 表3-2:鼓勵職業教育發展政策疏理 24 表5-1:長水教育戰略轉型階段表 72 表5-2:民辦教育集團戰略定位對比分析 82 | - |
| dc.language.iso | zh_TW | - |
| dc.subject | 民辦基礎教育集團 | - |
| dc.subject | 戰略管理 | - |
| dc.subject | 戰略轉型 | - |
| dc.subject | 長水教育集團 | - |
| dc.subject | Private basic education groups | - |
| dc.subject | Strategic management | - |
| dc.subject | Strategic transformation | - |
| dc.subject | Long-Spring Education Group | - |
| dc.title | 中國民辦基礎教育戰略轉型案例研究 ─以長水教育集團為例 | zh_TW |
| dc.title | Research on on the Strategic Transformation of Private Basic Education in China ─A Case Study of Long-Spring Education Group | en |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.date.schoolyear | 114-1 | - |
| dc.description.degree | 碩士 | - |
| dc.contributor.oralexamcommittee | 陸洛;莊裕澤;黃蓉;彭賀 | zh_TW |
| dc.contributor.oralexamcommittee | Luo Lu;Yuh-Jzer Joung;Rong Huang;He Peng | en |
| dc.subject.keyword | 民辦基礎教育集團,戰略管理戰略轉型長水教育集團 | zh_TW |
| dc.subject.keyword | Private basic education groups,Strategic managementStrategic transformationLong-Spring Education Group | en |
| dc.relation.page | 93 | - |
| dc.identifier.doi | 10.6342/NTU202504733 | - |
| dc.rights.note | 同意授權(全球公開) | - |
| dc.date.accepted | 2025-12-12 | - |
| dc.contributor.author-college | 管理學院 | - |
| dc.contributor.author-dept | 臺大-復旦EMBA境外專班 | - |
| dc.date.embargo-lift | 2026-01-14 | - |
| 顯示於系所單位: | 臺大-復旦EMBA境外專班 | |
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