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| 出版年 | 標題 | 作者 | 系所 |
|---|---|---|---|
| 2022 | 日本勞動法上支配介入行為歸責理論之研究—以近似代表雇主行使管理權之人理論為中心 A Study of the Theory of Attribution of Dominant Interventions in Japanese Labor Law | 張淨秀; Ching-Hsiu Chang | 法律學系 |
| 出版年 | 標題 | 作者 | 系所 |
|---|---|---|---|
| 2022 | 日本勞動法上支配介入行為歸責理論之研究—以近似代表雇主行使管理權之人理論為中心 A Study of the Theory of Attribution of Dominant Interventions in Japanese Labor Law | 張淨秀; Ching-Hsiu Chang | 法律學系 |